公益刚位不可以享受哪些待遇？
薪资待遇相对较低：由于公益岗位的宗旨是为社会公益事业做贡献，所以相应的薪资待遇会相对较低。
社会保险不全：一些公益岗位并不参加社会保险，比如养老保险、医疗保险等。
福利待遇有限：公益岗位的福利待遇一般也比较有限，比如不会提供公积金、年终奖等。
职业发展空间有限：由于公益岗位的性质，职业发展空间相对较小，很难像其他岗位一样有明显的晋升和加薪机会。
需要注意的是，虽然公益岗位在待遇方面存在一些限制，但是公益岗位可以带来其他非物质方面的收获，比如社会价值、成就感等。
公益性岗位三年期满后,还有没有优惠政策?
答：3、也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。4、但是，很多员工三年期满以后，由于已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。公益性岗位三年合同到期的，可以解除合同或者续签合同，如果是用人单位提出解除合同而不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。公益性岗位是指由政府...
公益岗位待遇规定
答：1、陕西省：2019年没有发布新的文件，这里参考2018年12月29日发布的《陕西省公益性岗位开发管理办法》，自2019年3月1日起施行，公益性岗位从业人员在岗期间可享受工资、社会保险、休假等待遇，用人单位要按月足额支付从业人员不低于当地最低工资标准的工资和超出法定工作时间的工作报酬。陕西省2017年3月23...
我是一名六级伤残退伍军人,现公益牲岗位人员,能否享受公积金待遇?
答：公积金是属于非强制性企业缴纳的费用（社保、失业、工伤、生育、养老那是强制性缴纳的），或者劳动合同约定的才与缴纳的。你如果对于这一块自己不知道的，你可以自己看看自己的劳动合同。一般政府公益性岗位是不会给你缴纳公积金的。另外公积金的缴纳与你是否残疾军人、残疾人等等身份，没有一点关系。
公益性岗位2021年新政策
答：（三）补贴期限：3年（距退休5年到退休）。（四）补贴次数：对补贴期满后通过开展职业指导、推荐3次以上就业岗位仍然难以通过其他渠道实现就业的零就业家庭成员、大龄就业困难人员、重度残疾人（有劳动能力）等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，累计安置次数原则上不超过2次。（五）期满...
公益性岗位三年后国家怎么安排
答：三年期满以后将不再享受公益性岗位的补贴政策。是否续签合同由用人单位岗位需求情况及岗位人员服务期间表现情况而定。2、基层公益性岗位人员可以转为特定岗位，转岗后按基层特定岗位待遇执行。一、愿意转岗人员，由个人提出申请，经所在单位推荐、当地人力资源社会保障部门考核后，重新签订基层特定岗位劳动合同，...
公益性岗位的福利和待遇
答：比如交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。这些补贴能够在一定程度上减轻员工的生活负担，提高他们的生活质量。总的来说，公益性岗位的福利和待遇虽然不算丰厚，但相对稳定且具有一定的保障性。对于有志于从事公益事业的人来说，选择公益性岗位不仅能够实现个人价值，还能享受到一定的职业保障和福利待遇。
公益性岗位有五险一金吗
答：法律主观：公益性岗位一般都是有五险一金的，“五险”即社会保险，又称社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”指的是住房公积金。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求...
就业局因公益性岗位人员缴纳工伤保险而停发工资?
答：符合法律规定。失业人员，领取失业保险金期间，在公益性岗位再就业，，应当由公益性单位给付工资报酬，不再属于失业人员，就业局停发失业保险金符合法律规定。《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的...
公益性岗位退休年龄和待遇
答：公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为最低工资标准的70%。就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的生活保障。所以收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。他们实际上还有一种待遇，也可称为潜在的收入。就是国家为他们缴纳社会保险给予补贴，即这笔本该个人出的那...
