单位交社保和自己交社保有6大区别,看看你都知道吗?别白白吃亏

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今天,我们就来一起探讨一下单位交社保和自己交社保的六大区别,帮助大家更好地了解和把握自己的社保情况。

一、缴纳对象不同

首先,单位交社保和自己交社保的缴纳对象是不同的。单位交社保是针对在职员工,由单位和个人共同缴纳保费;而自己交社保则是由个人自行到相关机构去缴纳保费,一般适用于自由职业者或者无业人员。

二、缴纳险种不同

其次,单位交社保和自己交社保的缴纳险种也是不同的。单位交社保一般包括五险一金或者五险,具体根据不同地区规定略有不同;而自己交社保则一般只有养老保险和医疗保险两种险种。

三、缴纳比例不同

单位交社保和自己交社保的缴纳比例也是不同的。一般来说,单位交社保的保费由单位和个人共同承担,具体比例由国家规定;而自己交社保则需要自己承担全部保费,而且不同地区的缴纳比例也有所不同。

四、养老保险待遇不同

单位交社保和自己交社保的养老保险待遇也是不同的。一般来说,单位交社保的养老保险待遇相对更高一些,因为单位缴纳的保费相对较多;而自己交社保的养老保险待遇相对较低一些,因为个人缴纳的保费相对较少。

五、医疗保险待遇不同

除了养老保险之外,医疗保险也是我们日常生活中最为关注的一个方面。单位交社保和自己交社保的医疗保险待遇也是不同的。一般来说,单位交社保的医疗保险待遇相对更高一些,因为单位缴纳的保费相对较多;而自己交社保的医疗保险待遇相对较低一些,因为个人缴纳的保费相对较少。同时,自己交社保的人员还需要承担更大的医疗费用负担。

六、生育保险待遇不同

最后,单位交社保和自己交社保的生育保险待遇也是不同的一。般来说,单位交社保的生育保险待遇相对更高一些,因为单位缴纳的保费相对较多;而自己交社保的人员则无法享受生育保险待遇。因此,对于那些需要生育保险保障的女性来说,选择单位交社保更为合适。



社保自己交与单位交有什么区别
答:2、个人缴纳社保规定只能参加其中的养老保险和医疗保险,对于工伤保险、失业保险以及生育保险都是不能由个人来缴纳的,那么个人也就不能享受工伤保险待遇,无法获得失业金,同时在生育的时候也不能获得生育津贴。一、个人交社保和单位交社保的区别有哪些不参加工作的人是可以自己购买社保的。虽然普通情况是...

企业缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别
答:2、找专业的人力资源公司帮你缴社保 不需要自己跑腿,可以享受五险的福利待遇,社保费用也比自己缴更便宜,自己缴社保有局限性,如果想在生完孩子申领生育津贴,产检、B超等生育项目中享受生育医疗费用报销。综上所述,能上班一定要上班,不但可以领工资,还有单位为你承担大部分的社保费用。因为一些原因...

杭州个人缴社保与单位缴社保退休有区别吗
答:因此,个人缴纳社保的退休金可能更高。办理社保的材料:1、本人有效身份证明(二代身份证、临时身份证或其他有效证件);2、本人户口簿、居住证或者暂住证等有效居住证明;3、填写完整的《城乡居民社会医疗保险参保登记表》或《职工社会医疗保险参保登记表》;4、一寸正面免冠彩色照片一张;5、工作单位出具...

自己交社保和在用人单位交社保有哪些区别?
答:二、面对的参保人群不同 1、城镇职工社保面向两种人,一种是与用人单位建立了劳动关系的劳动年龄内人口,与有没有本地户籍,是城镇户籍还是农村户籍无关。另一种是工商业者、委托存档人员、灵活就业人员,主要面向的是没有固定单位,没有稳定收入的当地劳动年龄内人口,大多数地区与户籍相关。也就是说有...

“个人交社保”和“单位交社保”,有区别吗?
答:个人缴纳社保和单位部门缴纳社保当然是有区别的呀,而且区别非常的大。01、缴纳的险种不同如果是单位帮忙缴纳社保,那么通常要为员工缴纳五险一金,分别是失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,养老保险,还有住房公积金,这五险一金是必须要缴纳的,缺一不可,否则的话员工是可以提起劳动仲裁的。但如果...

个人交社保与单位交社保有什么不同?请详细回复一下!谢谢!!
答:3、缴费基数不同 单位缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资(高月社平的300%的,按照300%缴纳;低于社平60%的,按60%缴纳)。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。4、缴费金额不同 单位缴纳...

养老保险个人交与单位交有什么区别
答:灵活就业人员的个人缴费比例都比较高。以职工养老保险为例,单位缴纳社保,职工养老保险的单位缴费比例为缴费基数的16%,职工个人缴费比例为8%,也就是单位会承担大部分费用,职工个人只需要承担一小部分;而灵活就业人员自己缴纳社保,需要自己负担全部费用,职工养老保险的缴费比例通常为20%,有些地区的缴费...

自己交社保和公司交有什么区别呢
答:按基数的1%缴纳,个人不缴;4.生育保险:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;5.医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹);6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。