下班以后是不是等领导先走了才行呢？
记得我刚毕业那年，去到一家公司上班的时候，经常看见那些老员工领导不敢走，他们就不敢走，所以领导一般拖到八点钟的话，他们也得拖到八点钟，久而久之就苦不堪言，所以我作为新人，我想改变这种常态，因为我觉得领导肯定有领导的事要处理，没有必要说要员工陪着，如果有事做的话，我们可以留下来，所以，有一次开会的时候，我就问到了这种问题，然后领导说下班时间到，每个人都随时可以下班，这是不做硬性的要求。但是如果有个别员工没有完成自己手头工作的时候，那就必须要完成的工作再走。
所以说每个公司都有每个公司上班时间的规定，下班时只要时间到了，工作完成了，基本上都可以下班回家。
下班后要等领导吗?
答：你好，在职场混，一些职场的规则还是要遵守的。下班之后等领导先走，这是一种尊重，更是一种修养。记得我当初刚刚上班。刚一下班，就是冲冲地跑回家。上班时，同部门的师兄神秘地告诉我，最近不要下班了就马上走，最好稍微加个班，等领导下班了，自己再下班，这样比较好一些。我恍然大悟最近叫了几次坐...
下班后是不是应该等领导一块儿走?
答：不妥，因为你不能确定，领导是不是也在等你下班。万一领导喜欢在办公室空无一人的时候，掏出缝纫机做针线活儿，或者挨个办公桌捡头发茬子做人偶，或者用扫把玩办公椅漂流，或者把所有抱枕坐垫收集起来做成毛绒城堡，或者对着所有熄灭的显示屏放声大唱《洗刷刷》……你这不就是耽误领导的事儿了吗！这是...
下班之后应不应该等领导等下班才走呢?
答：如果你在一些事业机关或者坐办公室的工作，那就要看领导是否在岗，领导是否下班，一定不要先走，因为领导可能随时会查岗，或者安排你一些工作。有的时候可能故意会下班不走，看看谁在努力工作，这个时候大家都会装着在忙的样子，你也要跟着。这可能会直接影响到你的晋升，或是你的薪酬福利待遇，就一定要等...
下班以后是不是等领导先走了才行呢?
答：下班后，我认为不应该等领导下班以后才走，因为所谓领导他肯定有很多事情要处理，所以如果时间到了，手头的工作也完成了就可以走了。记得我刚毕业那年，去到一家公司上班的时候，经常看见那些老员工领导不敢走，他们就不敢走，所以领导一般拖到八点钟的话，他们也得拖到八点钟，久而久之就苦不堪言，...
下班后应不应该等待领导下班才走?
答：这一点是值得肯定的。显然现在的职场人对于工作上的权利和义务还是分得非常清楚的。从法律角度上来说，下班时间，确实没有必要等领导走了再走。正确的做法是：下班时间到了，如果自身的工作已经完成，出于礼貌的角度，那么可以直接和老板打声招呼即可下班。以前有一些职场默认规则，可能认为等老板下班是一...
下班后应不应该等待领导下班再走?
答：那么，我建议你下班就走，这样你有业余时间做真正想要的，加速个人成长，为未来转型做铺垫。 如果你的目标是想进步，或者想在这个行业长久待下去，我还是希望你等领导下班后再走。一来，给领导留个好印象，毕竟同在一个行业，领导的资源和推荐很重要；二来，下班后在公司多学点，效率大于回家自己摸索。
下班到点不走,等领导走了才能走吗?
答：好像工作不是为自己做，而是为了做给领导看的，想在领导面前好好表现，尤其是上班的时候，人家都下班，他们就显得很忙碌来表达自己的工作很多自己工作很勤奋。对这样的风气，如果公司在企业文化或者公司大家都跟风的话，就会造成到点的时候大家都故意不走，就等着领导先走或者等其他同事走了才跟着走，这样...
下班时间已经到了,但领导还没有下班,能不能先走呢?
答：员工先走，这会给老板留下你工作不忙的印象。员工可以等领导离开，他们当天的工作就真的完成了，再呆在那里就是浪费时间。请看网友们的回答，可能会给你一些提示和启发。这是一个很常见的现象，就是自己的工作已经完成了，手边没有工作要做，回去先有很多家务要做。虽然工作职责都是要认真履行的，但...
下班时,领导还没走,该不该走?
答：关于这个问题，大家也是有不同的看法，其中一部分人认为应该等领导先走之后，我们再走，以表示我们对于领导的尊敬，以及这是一个礼貌问题。另一部分人尤其以新生代年轻人为主，他们则认为工作是只要完成自己的工作就即完成即可，而无需在乎领导是否走。关于这个问题，笔者觉得可以从以下三方面来...
领导没走,下班可以先走吗?
答：对我来说，我是不会等领导下班后再走的。大多时候，我都是按照下班的时间点下班的。因为我一天的时间都花费在了工作上，到了下班时间就要按时下班呀。在我的意识里，我觉得下班就意味着工作结束了，自然就要走了。1.通常情况下我会按时下班作为职场人，我会充分利用上班的时间，把所要做的工作做好。
