开封XX建，XX公司，拖欠农民工工资至今不给怎么办
这个问题很好解决，每个地方都有人民来访和农民工问题解决办公室，到那里反映情况，他们会为农民工解决问题。
农民工工资被拖欠怎么办。最简单的方法，是电话投诉到，当地劳动执法监察大队。劳动者可以依法向，当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。向用人单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
开封XX建,XX公司,拖欠农民工工资至今不给怎么办
答：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬...
建设单位不支付工程款,施工单位拖欠农民工工资怎么办
答：法律分析：可以到法院进行起诉。在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查。拖欠工资的行为属于民事纠纷，不在公安机关的管辖范围之内。根据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部...
你好,我想请问劳务公司拖欠农民工工资,应该怎么处理?
答：首先协商解决，协商不成的。可以向当地人社局（人力资源和社会保障局）投诉，人社局现在一般设有专门处理农民工欠薪的通道。另外，还可以向公司或用工单位主管部门投诉，比如建设工程领域，可以向住建局投诉，现在对建设工程领域拖欠农民工工资的行为打击比较严厉。此外，地方政府也一般设有专门为农民工讨薪...
工地拖欠农民工工资,怎么办?
答：建议先跟公司协商，看看公司拖欠工资的原因是什么，能否先发放部分工资；如果协商不成的，可以向当地的劳动监察大队反映情况，让他们介入协调，如果还是协调不成的，可以申请劳动仲裁追讨，裁决生效之后公司不执行的，可申请法院强制执行。也可以公司拖欠工资为由单方离职，要求公司支付经济补偿金，每工作满一年...
开封九大街支教园区拖欠农民工工资
答：建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付...
建筑公司拖欠劳务公司钱,造成劳务公司拖欠农民工工资,怎样劳务公司才能...
答：你的合同关系是劳务公司，不是建筑公司；作为合同签订方，他有义务支付你工资。劳务公司与建筑公司的合同关系是人力委托关系，是公司与公司之间的合同关系。与你和劳务公司之间的合同履行没有任何关系。你应该向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。劳务公司不能以任何理由推脱 ...
河南红旗渠建设集团有限公司信誉怎么样,拖欠员工农民工工资、挂靠不,神...
答：这公司烂透了，老板根本没信用，拖欠工资不要脸这种老板早晚得癌死去吧。同意我说的就采纳我的回答，不同意就算了。
为什么建筑工地会拖欠农民工的工资呢?
答：第一个原因，就是一层层压榨的原因。很多建筑工地不能及时付款的原因，在于，很多包工头也被上面欠款了，包工头如果没有拿到上层给的工资，也无法和农民工结算。没有拿到钱只能拖欠，有的甚至跑路了。第二个原因，很多农民工的工作环境并不稳定，经常换来换去，没有和建筑工地签订合同，也就不受《...
建筑队包工头拖欠农民工工资纠纷问题
答：第三十二条规定：施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。工资保证金可以用金融机构保函替代。工程款支付担保，即由银行、保险公司、专业担保公司作为保证担保人，向承包商保证建设单位按照合同约定支付工程款，一旦建设单位违约未及时足额支付工程...
拖欠农民工工资问题怎么这么难要
答：农民工工资问题一直是比较热议的话题，每到年末，拖欠农民工工资问题、劳动人事争议等事件进入易发、高发期。难要有很多方面的问题，主要是农名工要通过合理合法的方式争讨。拖欠农民工工资问题一般情况下可以通过以下三种途径解决的：1、直接与用人单位协商；2、向当地的劳动监察大队投诉处理；3、径直向劳...
