一般公司会提前转正吗
转正是一个员工在公司工作一段时间后，经过考核和评估，符合公司的要求和标准，从而获得正式员工的身份和待遇的过程。这个过程通常是在试用期结束后进行的，需要经过一定的考核和评估，以确保员工的能力和表现符合公司的要求。因此，一般公司不会提前转正，而是按照规定的程序和时间进行转正。
如果员工想要提前转正，可以通过以下方式来争取：
1、表现出色：在工作中表现出色，积极完成工作任务，提高自己的能力和素质，获得领导的认可和信任。
2、主动沟通：与领导和同事保持良好的沟通，及时反馈工作进展和问题，积极寻求改进和提升的建议和意见。
3、提前申请：如果员工认为自己已经具备了提前转正的条件和能力，可以向领导提出申请，说明自己的情况和理由。
综上所述，由于实行最低工资保障制度，所有员工在试用期的工资，不得低于正式工资的百分之八十且不得低于公司所在地最低工资标准。若员工跟公司签订的劳动合同中已经约定了试用期的工资，需要按照劳动合同中的工资进行支付。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条
试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
在公司做见习生有转正的机会吗?
答：在很多公司，作为见习生是一种常见的招聘方式，通常也会有转正的机会。见习生通常是在公司中学习、培训并实习，以便了解公司的运作方式和业务。如果表现良好，见习生通常会有机会转为正式员工。不同公司对于见习生转正的要求和机制可能会有所不同。一些公司可能会根据见习生在实习期间的表现和工作需求，决定...
公司转正时间一般多久
答：一般公司转正是两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同...
公司试用期转正为什么提前半个月
答：因为员工工作能力优秀。公司对于求职者持开放态度，对于优秀的求职者公司会拿出适当的鼓励政策奖励，例如提前半个月转正。
公司给我提前转正的动机在那?帮我分析下、本来试用期三个月、现在两个...
答：因为公司新开的人员方面是不是不充足.还有可能是你业务能力强提前转正啊.都有可能.签合同的时候看好点就好了
在小公司工作应该怎么向老板提出提前转正的请求?
答：不管是大小公司在你的实习期过后，只要你可以留在公司，基本上都可以转正的。另外只要你用心的工作认真的对待工作的话这样的态度以及你在公司呆的时间也一定会让你能够快速转正的。所以呢，你可以告诉我老板你想在公司里好好做，同时这份工作也适合你，你愿意跟公司一起成长，希望能早一点转正。也许这样...
试用期提前转正有啥要求吗?我们单位要求半年的试用期...无法接受。_百...
答：加油吧。半年不长，一忙起来嗖的一下就过去了。来自职Q用户：Steven陈👑您好，我于2017年10月20日被一家民营公司莫名辞职（微信聊天告诉我已被辞退），双方还没有签订劳动合同（就只是签了一个准许入职协议，一般面试不是得填表嘛，表的背后老板签了个名字准许我入职，我也签了一个名字，就...
面试是老板亲自面试的,快到转正的日期了,这个要亲自跟老板说吗,还是公...
答：一般公司人事部试用期到后，会通知办理转正的。等到日期了，如果没通知你，再找人事部问问
试用期满是自动转正吗
答：公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先，劳动者要确认和单位之间存在劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。再次，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者...
我刚到一个新公司,工作有两个月了,可以向老板提出提前转正吗?
答：和提干都是公司人事部门决定的，根据你平时的表现，出勤，迟到，早退，病假，交流等等，你要是真的干的很出色，你不用说自然就会转正的，你的工作表现，老板最清楚，平时你看他（她）对你不闻不问，其实你的工作能力，交流能力，等等他心里清楚的很，他（她）如果觉得你可以在待遇方面是觉得不会亏待...
会计在学校学好后在公司里上班可以转正吗?
答：会计专业毕业后在公司里上班通常需要经过一段试用期，试用期的长度和转正条件可能因公司而异。在试用期内，公司会评估您的表现、工作质量和适应性，以决定是否将您转正。如果您能够在试用期内表现出色、积极主动地完成任务，并且符合公司的转正条件，那么您很有可能会被转正。转正后，您将享有更多的福利和...
