参加工作快一年了，在一家单位的办公室工作，总是感觉工作很清闲，没什么事可做，但是自己想多学点东西
无聊这个问题我还真研究过...关于人怎样才能不无聊的问题首先,人为什么会无聊呢?
无聊就是,某个东西不能引起人的兴趣,或者说任何东西都不能引起人的兴趣.上一节课说到了无聊是因为任何事物都引不起人的兴趣,那么这节课我们将要说明,为什么会引不起人的兴趣,以及怎么勾起人的兴趣来避免无聊的出现
引不起人的兴趣,最直白的理由就是,没有挑战性,没有新鲜感,没有留下深刻的记忆等等.比如,如果老是去同一家酒吧,玩的东西都是一样的,跳的舞都是一样的,周围的人说的话做的事都是一样的,那么极其容易引起厌倦,反感等等负面心理,再然后就会感觉到无聊
那,想要有挑战性,新鲜感,深刻的记忆的话,就需要把某件事情做得更好,才会有成就感.因为"成就感"这种东西是避免无聊出现的极大的要素
比如,你做某件事情做得有成就感了,感觉时光没有虚度,感觉虽然辛苦也是值得,那会感觉无聊吗?打死他他也不会说无聊
但是,如果只是纯粹"娱乐至死",一切都是为了求高兴,求开心为主,但是总是追求一些表面上的开心与高兴,那么,就算那一段时间玩得再怎么开心与高兴,回头都想都会感觉到无聊.
是那句话,玩了半天,还是没有"成就感".
那么,本堂课的,为什么某些事物引不起人的兴趣的部分就说得差不多了.
再继续往下说怎么培养兴趣,勾起兴趣来避免无聊的发生
解决方法就是.......... 话说,这堂课讲到这里,我自己也发现了理论上的不完善的地方,我们先把它给补充完善了.
兴趣只对于爱好的东西而产生,而爱好的本质是一种进行某活动的意识倾向.是一种需要需要 注意,是一种"需要",这个说法非常关键. 而进行这种爱好的过程,便是一种满足"缺乏感",获得"成就感","愉悦感"的过程. 这种过程可以视为解决(非常规性)问题的过程 什么叫非常规性的问题呢?比如,X+3=5,X是几,这是一种常规性问题,因为它有它固定的解决方法. 而另外一种问题,比如全球的水资源问题怎么解决,这是一种非常规性问题,因为它没有固定的解法. 请相信,康老师上课绝对不跑题,都是围绕中心的,至于怎么围绕的,请继续听讲
那么,非常规性的问题的解决是最能获得成就感的.比如,跳舞怎么跳才能在酒吧里称王称霸.如果解决了这个非常规性问题,那么,再去酒吧时,便不会感觉到无聊. 而最最关键的一个问题就是,怎么样才能去寻找这种自己感兴趣的非常规性问题.比如很多人,问,你有什么爱好呀,他会回答,我没有,你问他,你业余时间除了玩,想干什么呀,他说,我除了玩什么也不想干
那么,他肯定就不会找到这种令自己开心的非常规性的需要解决的问题
因为他的生活就是那么几点一线,甚至一点零线,他也不知道自己想干什么,所以就会无聊了
解决的方法是,(注意,本堂课的重点来了)
找事儿干
对答了加十分
但是只加了十分,还是90分的东西没答出来.找又成就感的正经事儿敢很多人不愿意给自己找事情干,认为那是疯了,我没事给自己找什么事呀 这就是一个无聊的人和一个"有聊"的人的最大区别了. 但凡我认识的"有聊"的人,都会不停的给自己找事情做
而且会不停的去接触各个社会面,知识面,世界面,职业面等等
会把眼光放在任何一个领域.
可能有同学会说,我明白 可是我太懒啊
对呀,终于找到真正的重点了."懒"!!!!!!!!!!!
懒于做什么事情的人,肯定会有无聊与空虚的感觉.
再次重复性的总结,想避免无聊迷茫与空虚,就不断的给自己找有成就感的事情做吧!
在确保你完成本职工作的前提下，可以加强学习啊，提升工作能力，也为将来更好的发展做知识投资和储备吗，但是一定要注意，是完成本职工作以后，不要顾此失彼，因为现在的工作岗位可能是你一切物质来源的基础哦。
既然工作很清闲又没什么事做，那就是有很多的空余时间可以腾出来多学点东西。
建议你可以考虑多切一点跟你工作相关的知识，这样可以在工作上帮助到你。
本科专业是给排水,现在在一家事业单位工作,单位本身和专业没什么关系...
答：不行的，你只能参加基础考试，因为基础考试的条件是本科学历。但是专业加试需要给水排水设计4年工件经验。这个审核比较严格。
...一年,到我离职综合保险卡也没有办好。在另一家公司也快一年了...
答：一般来说综保卡只能办理一次，如果第一家单位给你办理出了，下家单位是办理不出来的。有可能是你上家离职后，综保卡出来了。下家这里就一直没反馈了。1，你问问上家是否后来有综保卡出来。2，如果你很急的话，建议你挂失补办一张，但是需要支付5元工本费。（你先拨打12333就能挂失，然后找你们单位人事...
...一年 没上五险一金没签合同 离职之后到下一家单位需要上一家单位开...
答：1、这个要看新的用人单位有没有要求了。2、企业未交社保，你是可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交的。3、未签订书面劳动合同超过一个月不满一年的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。
工作1年、3年、10年的人,怎样离职才是明智之举?
答：对于工作一年的人来说，离职应该是一件比较简单的事情，因为刚刚进入单位一年还不算是特别久，这个时候还有很多的选择空间。但是对于已经在一家公司工作了五年的人来说，想要离职就是一件比较复杂的事情了，毕竟现在这个时间点应该算是一个很纠结的时间点，如果想要在这个时候离职的话你就应该想好接下来的...
我在国企工作快一年了,大学毕业,报到证当时都交给单位了,手里没有...
答：问：是不是转不了正定不了级？答：转正定级一般指统招全日制普通高等院校毕业生毕业参加工作见习期满后确定职务级别。像你这种情况很普遍，因为你进国企合同定操作岗位就是工人，估计你们单位人资给你定级见习是见习工人，转正就是正式工人！问：没有干部身份是不是以后考老师也不行啊？答：简单说吧，...
要在某家公司连续工作一年以上才算有1年以上工作经验还是每次去别的公司...
答：超过的，其连续工作时间重新计算。如小李年1月1日以后在原单位工作半年，到另外一个单位又工作满半年，就应该算连续工作满一年，可享受年假。按规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年...
在一个公司上班一年多 就发了几次工资 还有一万多没发 现在辞职不干...
答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
现在找工作在一家单位干一两年不干了正常吗?
答：如果这份工作是有建设性的，不是那种混日子干一年跟干一月没区别的，那就该长久干。如果只是单纯的重复性劳动，容易枯燥，换了就换了
在第一家单位工作两年主动离职没有领取失业金,现在单位工作一年单位解 ...
答：享受失业金是有一定条件的：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
签了劳动合同一年,工作近半年了,想辞职,现在又找到一家公司,但是需要我...
答：劳动者可以看看公司有没有违反《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定的情形中的一条，如果有劳动者可以被迫辞职，并可以要求用人单位支付经济补偿金，劳动者也可以马上去另外一家公司去上班。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...
