领导让我背黑锅，还说我人品不好，还把个人情绪带在工作上，诬陷我上班不认真。同时还想办法处处针对我
为什么让你背，如果是欺负你的话，你也可以团结一些对她不满的人，借人之口散布谣言；
如果是这人惯例做法，你忍着，去激其他人发火；
审视自身，确实有做不足的地方，应该及时改正，就算她说话难听，但我们自己心态要摆正；
如果是恶意诬陷，可有心搜集证据，比如去找她理论（自己必须控制住情绪，然后偷偷录音，一次没把柄就多试几次），然后向更上级领导汇报（最好让她说出对更上级领导不敬的话）
如果此人贪财贪小便宜，那适当送些礼物
换部门甚至换工作
其他
不管如何，先要向老同志了解问询清楚，再有针对性做出决策，不要急于一时，也不要简单想要逃离。
感觉很难，混不下去了。这样的领导也不值得待下去了。你还是偷偷找工作吧，找到后就辞职。
可以买一支录音笔，你可以用激将法什么的，让他说出对你的不满，找各种证据，证明他干的事，总之一句话，以其人之道，还治其人之身如何判断自己的领导值不值得追随?
答：特征一：领导对待下属的基本态度比较端正。前些年，我就曾遇到过一个颐指气使、蛮横霸道的领导，他为了晋升绞尽脑汁，不考虑单位的实情，硬是拔苗助长。当然，我们这些下属在他眼里，都只不过是跑腿办事的工具人而已，事情办好了啥都好说，事情没办好劈头盖脸就是一顿骂。这个领导信奉权力和利益准则，...
豆腐嘴刀子心才是闯荡职场的通行证
答：其次，他们还有一颗刀子心。职场新人经常抱怨的就是自己辛辛苦苦做出来的东西，被职场老司机、插科打诨之辈和直属领导抢走；自己经常给领导同事背黑锅。觉得这世道太不厚道了，但想想不过是因为，人都只会对自己厚道。遇见不道德没有良知，对你的努力视而不见或是还跟你争功的领导，抱怨也没用，他们不...
领导甩的锅,该不该背?
答：为什么这么说了，首先我们只是一个普通的公司职员，什么都没有。如果我们的性格太过于高傲的话，是很容易吃亏和倒霉的。就比如说领导不小心把公司的一个什么东西弄烂了，结果追究起来那天正好自己经过那边，所以就认为是我搞的。这种情况下，背下锅没事的。如果我们自己硬要追究一个对错的话，我想最终...
想在职场混得好,需要学会甩锅这一类的神操作吗?
答：其次，领导不是傻子。管理者是专门研究人的，被甩锅者骗一两次还不明白的领导，日子也就混到头了。而甩锅这种行为，被领导发现一次，你的职位在这个领导手下也就到头了。再次，同事也不是傻子，能进公司的人都是凭自己的本事进来的，就算是靠关系进来，这关系也是本事，所以，同事不好骗。甩锅一次，...
如何替上司背黑锅
答：涉及原则性的问题，我觉得你最好别干，让你总经理自己去上报去。否则就不一定是什么总公司找你麻烦的问题了，国企职工如果导致国有资产流失还要承担刑事责任的。做人有些原则必须要讲的，更何况这种原则和你自己息息相关。你又不是政府高官，替自己上级背了黑锅以后能捞到什么好处。最差不过是自己走人...
“背锅侠”是职场必经阶段,怎样保护好自己不要背锅?
答：在公司工作的朋友，在平常的工作中，或多或少的有体验，那就是有些工作并不是自己主要负责，或者说自己只是中途参与了一点项目，到最后项目提交后，出现了问题，责任却全都指向了你，明明自己做的部分不是核心，并且也没有参与多少，但是最后出现问题，就会莫名其妙的被指责批评，背锅不可怕，可怕的是在...
公司职场狠招、阴招怎么应对?
答：写好了交给她,它说不准下午交现在马上就要交,我说我请教一下同事马上写,他说不准请教同事必须现在写好交给它,我当时愣住了,在那里站着脑子一片空白,它一会突然说,它去找那个同事写,就是我说去请教的那个同事,因为我们公司都知道那个同事写总结经验丰富而且一直都是那个同事在做这件事,这只是它让我见的诸...
人品不好的表现
答：明明是自己错了，但是就是不承认，还把责任转嫁给别人，让别人“背黑锅”。如果你是他的朋友，这个“黑锅”，很可能就是你在背。这样的人，是没有担当和责任心，是缩头乌龟。关键时候，就“怂了”。或者他早就算计好了，万一出现不好的结果，应该如何“全身而退”。这样的人，太狡猾了。五、不择...
职场上如何避免背黑锅?
答：首先来分析一下容易背黑锅的那一类人的特征他具有一副热心肠，见你不得别人受委屈，一见到可怜兮兮的人 ，就会深感同情，轻易相信人，对谁都是愿意付出。而我们在关心其他人的同时也不要忘记自己，因为人心险恶。或许你的一句话就会被别人把你诬陷。你要时刻保持一颗清明的心，你坚信自己没做错的是不...
职场上,怎么远离这些人?
答：一、人品不良的人1、老话说得不错，首先要“远小人”。人品低劣的人，如果你不远离，定会吃亏。2、损害公司利益的人，一无远见，二无道德，不能与他们为伍。否则降低了自己的层次，也容易被牵连。3、爱“搬弄是非”的人，不可接近。这些人捕风捉影，搬弄是非，非常容易得罪人，与他们走得近了，也...
