去公司上班才两天，不想去了，怎么办?怎么和领导说才好了?
在一家公司上班才两天，就不想去了，可以跟公司的领导直接提出，如果公司制度要求，提交书面申请，那么你就写一份书面申请并写明辞职原因即可。
委婉辞职的表达方法如下：
1、首先要直接说明自己不想去了，注意态度诚恳。
2、说明原因，并且表示歉意。注意态度诚恳，语气委婉。
3、表示今后有机会再合作。
辞职规定
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
二、未及时足额支付劳动报酬的。
三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
四、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
如果出现去不是上班两天不想去然后你想通过一个合理的借口去处理这个事情您最好就是。说家里有事，或者是我不适应这个工作，你直接给他说明白，这样的话，我觉得。可能对你对公司都有很大的好处。任何事情说到明处我觉得他也会理解的所以我就去公司上班两天不想去了就直接和他说明原因。这样的话，对领导也好，希望采纳。
你不想去的原因是什么？如果是你的主观原因，觉得不适合这项工作，那你就直接告诉领导，你觉得你不能胜任这份工作，因此你想另外找工作了，你在这个公司只呆了两天，领导也不会有什么特别多的意见
工作要拿出工作的态度来，不能说上两天班就不想去了，一定要坚持下来，如果没有非要请假的理由的话，建议还是好好工作
首先要看你是否真正做好了离开这个公司的准备，理性的判断这个公司是否符合你的未来发展，如果你觉得的确没有发展，就正面的跟领导打个招呼，正常办理离职！
直接说，不想去了，辞了就可以了，不过，还是多想想，其他公司也一样，都给私人打工，不必客气。
因为
你35岁后，他也不会客气的立马辞掉你。
去公司上班才两天,不想去了,怎么办?怎么和领导说才好了?
答：去公司上班，一般都是出现在这个工作环境不如意，或者工作分配不尽人意，所以要离开。其实这样事情经常发生。其实你完全可以跟他们打招呼，告诉他们你的想法，当然不要说负能量的话，强调自己能力啊胜任吧。一般不需要过多的解释，单位领导都能理解。你再打听同事一下，一般单位入职都有试用期，有一周、...
去公司上班才两天,不想去了,怎么办?怎么和领导说才好了?
答：如果出现去不是上班两天不想去然后你想通过一个合理的借口去处理这个事情您最好就是。说家里有事，或者是我不适应这个工作，你直接给他说明白，这样的话，我觉得。可能对你对公司都有很大的好处。任何事情说到明处我觉得他也会理解的所以我就去公司上班两天不想去了就直接和他说明原因。这样的话，...
去公司上班才两天,不想去了,怎么办?怎么和领导说才好了?
答：在一家公司上班才两天，就不想去了，可以跟公司的领导直接提出，如果公司制度要求，提交书面申请，那么你就写一份书面申请并写明辞职原因即可。
去公司上班才两天,不想去了,怎么办?怎么和领导说才好了?
答：可能你真的不适合去这个公司上班，又或者还没有适应在这个公司上班。如果你真的想离开，那么就直接跟领导讲就好了，因为毕竟你算是刚入职的新人，一般领导不会留你。
去公司上班才两天,不想去了,怎么办?怎么和领导说才好了?
答：1. 如果你真的认为自己在公司上班不合适，或者还没有适应公司环境，那么可以考虑提出离职。2. 直接与领导沟通你的想法是明智的选择。作为新员工，通常领导会理解并接受你的决定。
去公司上班才两天,不想去了,怎么办?
答：若实在不想去公司上班，那就称早离职，不要将就着强迫自己在某家公司工作，这样既不会给公司带来利益，也容易给自己找麻烦，自己也会不开心，所以找一份自己喜欢的工作很重要。
去公司上班才两天,不想去了,怎么办?怎么和领导说才好了?
答：如果你是直接想辞职，不干这份工作了，那么就直接写辞职报告就好，你觉得自己的工作环境和性格不相是如果你是直接想辞职，不干这份工作了，那么就直接写辞职报告就好，你觉得自己的工作环境和性格不相适应，所以想辞职，如果你是暂时的，不想去了，那么就跟领导找个借口请假比较好，让领导不要以为如果你...
去公司上班才两天,不想去了,怎么办?怎么和领导说才好了?
答：如果就是不想干下去，就对领导直接说明情况，领导也不会为难你，但是两天的工资没法算，也就不会给你了。
去公司上班才两天,不想去了,怎么办?怎么和领导说才好了?
答：上班了之后不想去了，可以跟公司写申请，也可以打个招呼就不去上班了。因为刚刚才去两天，很可能连合同都没签，这时辞职是最轻松的，只需要说一声就可以了。
去公司上班才两天,不想去了,怎么办?怎么和领导说才好了?
答：1. 如果你上班后决定不想继续工作，可以选择向公司提交正式的辞职申请，或者至少提前告知上级你的决定。2. 由于你只在公司工作了两天，很可能还没有签订正式的劳动合同，这种情况下的离职通常较为简单，只需按照公司的规定提前通知即可。
