目前人力资源师等级证书取消了吗，还有必要考吗?
人力资源管理师证没有取消，只是分了等级，分二级，三级
至少目前来看，这个证书还暂时不会被取消的，国家取消的是不符合先关规定的一些证书，不会包含人力资源管理师的，现在这个证书的用处和价值体现还是很高的。人力资源管理师是由人保部职业技能鉴定中心通过考试加鉴定的形式进行评定的证书，所以不是协会颁发的证书，虽然人保部在取消职业资格证书，但是是人保部主推的五大职业资格证书，采用的都是全国统考，有部分省份还有组织的省内考试，取消也是取消省考。
人力资源管理师证书，企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
有必要。我本人大学非人力资源专业，毕业十多年来一直从事人力资源管理工作，所以为了逼自己系统学习人力资源专业知识，一直考到了一级企业人力资源管理师。这个学习的过程中，自己认识了很多同行，交流多了，自己获益匪浅，也提高了自己的系统思考能力。
1.目前四级至一级的人力资源管理师证书考试都是正常进行的。
此类证书是职业技能证书，因此，如果是从事人力资源有关岗位的小伙伴，建议都去考一下。原因如下:一是，本专业是人力资源管理的，考试比较容易通过，本专业不是人力资源管理的，通过学习可以逐步提高自身的理论水平，加深对本岗位知识的学习和运用。二是，大家留心看一下就会发现，现在不少企业招聘条件中就有要求是一级或者二级人力资源管理师等。
2.关于人力资源管理师职称，我们国家有各种职称评审，如大家都耳熟能详的高级工程师，高级经济师等等，多年来一直没有高级人力资源师。以江苏为例，2017年推出首批高级人力资源管理师的评审。(本人有幸成为江苏省首批高级人力资源管理师 )为了和之前的职业资格对接，评审条件的其中有一条就是取得企业一级人力资源管理师。从这个意义上讲，想评选职称的，尤其是国有企业人力资源从业的小伙伴，建议也去考一级人力资源管理师。
3.相比有些职业证书，人力资源等级证书还是比较规范的。但是，从事人力资源工作的都知道，国内有些省市(具体我就不说了)的人力资源一级证书是花钱就能拿到的，那些培训机构为了赚钱承诺拿到的证书，其实是废纸一张，千万不要上当受骗啊。
成功有时没有捷径，看过的书，学到了东西才是自己的。希望我的回答能够帮助到你。
人力资源管理师等证书考试不在国家取消证书范围
答：人力资源管理师等证书考试不在国家取消证书范围 近日有部分考生询问国家取消部分证书，是否会影响人力资源管理师等国家职业技能鉴定证书，对此，我部做出明确回应：国家在《人力资源社会保障部关于做好国务院取消部分准入类职业资格相关后续工作的通知（人社部函〔2014〕144号） 》 中明确规定，只针对执业准入类...
人力资源管理师证书到底有没有被取消?
答：3、各省市各自安排人力资源管理师证书，也意味着该证书在不同省份之间的互相认定，未来将是个难题。比如经济发达、报考人数多的省份考试相对会严格规范一些，剩下的地区可能并不会那么严格，那么是否会出现求职者持有后者省份的证书在前者省份找工作时并不被认可或者等同认可，这将是个问号。4、取消各类证书...
2020人力资源管理师考试取消了,证书含金量会不会发生变化?
答：人力资源管理师的考试通过，证书拿到以后，证书含金量是不会发生变化的，因为不论是企业或着是行业，人力资源管理师的证书是一样有效的；同时符合条件的考生也可以申请相应等级的政策补贴的。而且现在人力资源管理师的证书取消，也就意味着以后考这个证书的人没有了，现在有人力资源管理师的证书是挺吃香的，...
听说2019年人力资源管理师取消了?
答：没有取消，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，人力资源管理师一二三级的区别 区别主要表现在三个方面：1、考试科目。三级是考2门：理论+技能；二级是考3门：理论+技能+综合评审（论文考试）；二级是考3门：理论+技能+综合评审（公文筐考试）2、报考条件。三级...
人力资源管理师还能考吗,这个资质取消了吗?
答：可以考，没有取消。企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部颁发的证书，不存在取消的说法，目前属于十大含金量最高的证书之一。
人力资源管理师考试取消了吗?
答：1、没有取消，目前人力资源管理师考试是全国通考上下半年各一次上半年的考试在5月份，下半年考试在11月份。2、一般上半年的报名时间在3月份左右，下半年的报名时间在9月份左右。3、去年取消的是注册人力资源管理师是协会颁发的证书，人力资源师职业资格证考试是由国家人力资源和社会保障部按国家职业标准...
人力资源管理师取消了吗?就业前景如何?
答：第三，证书优势 取得人力资源管理师证书后，不仅可以享受国家规定的相应职称待遇，还可以凭借职业资格证书的专业性从事人力资源相关工作。领取补贴:取得初级职业资格证书的补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元；而且拥有证书后，就业前景会更广阔，据人社部统计，中国目前有1000万左右HR，而拥有...
现在人力资源管理师没有全国通用的一级证书了是吗?全国通用的只有2级...
答：国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。由国家人社部统一组织考试，由各省人力资源保障厅负责具体实施。按照国家职业标准分为： 高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。一级人力资源管理师考试内容如下：可以了解一...
人力资源管理师级别
答：将人力资源管理师退出《国家职业资格目录》，国家自2020年开始，取消”企业人力资源管理师资格证书“，人力资源管理师证书作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书。人力资源管理师定义 人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位...
现在人力资源管理师的证还有含金量吗?
答：退出职业资格目录，不是取消，是由职业资格评价改为职业技能等级认定。也就是说发证机构发生了改变，至于含金量这个问题我想每个人都有不同的角度解读。下面我们来说说到底适合不适合考这个证的话题。人力资源其实有两种，一种是人力资源管理师，另一个可能大家也知道就是经济师的人力资源专业，属于职称考试...
