人力资源管理师等证书考试不在国家取消证书范围
近日有部分考生询问国家取消部分证书，是否会影响人力资源管理师等国家职业技能鉴定证书，对此，我部做出明确回应：
国家在《人力资源社会保障部关于做好国务院取消部分准入类职业资格相关后续工作的通知（人社部函〔2014〕144号） 》 中明确规定，只针对执业准入类的证书进行有效调整，人力资源管理师等国家职业技能鉴定证书为职业技能证书，属于国家技工、技师类证书，属于个人能力提升证 书，并没有在执业准入范围。而且国家在2015年前完成84种准入类证书，是针对部分行业以证设卡，进行权力寻租，致使部分行业岗位上有证不在岗，无证全 上岗的乱象。
国家新一轮的证书整治目的在于整合证书资源，明确颁证机构和渠道，主要以人力资源和社会保障部为有权颁发机构，逐步取消行业协会等自行设置，无任何法律依据的准入类证书。因此，证书的整合归纳是整治重点。
与此同时，随着证书的逐步规范合并，以人社部为主导，以职工个人技能提升为主的技工、技师类的国家职业技能鉴定证书含金量将会逐步提高，同时，考试难度也会逐年递增。考出来的证书含金量提升，还没考的考试难度加大，证书的含金量比值也就越高。
在此，也提醒各位考生，尽早参加考试，以免难度提高。
二零一四年九月
人力资源管理师证书会取消吗?
答：至少目前来看，这个证书还暂时不会被取消的，国家取消的是不符合先关规定的一些证书，不会包含人力资源管理师的，现在这个证书的用处和价值体现还是很高的。人力资源管理师是由人保部职业技能鉴定中心通过考试加鉴定的形式进行评定的证书，所以不是协会颁发的证书，虽然人保部在取消职业资格证书，但是是人保部...
人力资源管理师在外地能不能报考?
答：1、人力资源管理师可以在外地报考的.2、考取人力资源相关的证需要工作年限。人力资源管理员（国家职业资格四级）（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作...
中国人事考试网为啥没有人力资源管理师
答：人力资源是其中之一，后来直接命名为人力资源管理师，但仍然属于经济系列。你还是要到“经济专业技术资格考试”下面查询相关要求。另外请注意区分人力资源管理师与企业人力资源管理师，前者是上面说到的职称系列，分为初中高等级别，后者现在属于国际技能等级证书，分为1-4级，属于不同的考试。
人力资源管理师考试,如果补考不过,还可以继续考吗?一共有几次机会?_百...
答：可以继续考，成绩的有效期是两年的时间。在两年之内考过未通过的那一门就可以了。人力资源管理师是分为四个不同的等级的：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。不论参与的是哪一个...
人力资源管理师证书怎么考
答：1、确定个人所在地区,寻找当地的人力资源管理师培训机构进行报名。 2、填写报名表并提交相关材料,包括身份证、学历证明、工作经历等。 3、参加培训课程,学习人力资源管理师所需的知识和技能。 4、参加考试,考试通过后即可获得人力资源管理师证书。 需要注意的是,不同地区和不同机构的具体要求可能有所不同,建议在考取...
今后还能报考人力资源管理师证书吗?
答：证书依旧有效，且目前是全国统一实施，所以只要是岗位需要，这个证书就仍然是专业知识储备的证明，目前的人力资源管理证书考试时间更灵活，证书在人社部官网、国家资格网可查，所以含金量并没有降低。报考人力资源管理师证书还建议找机构，第三方机构组织考试这种形式报机构比较妥当一些，还会提供相应的学习资料等...
