陕西教师招聘考试内容是什么?
2016陕西大部分地区教师招聘考试的内容为公共基础知识和教育基础知识。
其中：
公共基础知识考试主要范围为：马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律知识、职业道德、文史基础常识、公文与论文写作知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、省情概况及时事政治等内容。
教育基础知识考试主要范围为：教育学、普通心理与教育心理、教师职业道德、教育政策法规等内容。
汉中、安康及榆林考试内容有所不同。
汉中【笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分均为150分】
安康【笔试科目为《教育理论》和《专业知识》两科】
《教育理论》不分学段学科，主要内容为教育学、教育心理学、教师职业道德和教育政策法规等。
《专业知识》分为四类：综合1包括中学(含高中、职中、初中，下同)语文、政治、历史、地理等岗位，笔试主要内容为中学语文、政治、历史、地理等学科知识和报考学科大学知识;综合2包括中学数学、物理、化学、生物等岗位，笔试主要内容为中学数学、物理、化学、生物等学科知识和报考学科大学知识;综合3为中、小学英语教师岗位，笔试主要内容为中学及大学英语知识;综合4包括小学教师岗位(不含英语)和中学信息技术、音乐、美术、体育等岗位，笔试主要内容为中小学语文、数学、信息技术知识及艺术欣赏等。
榆林【A、科学岗位：《科学》教材知识占30%，《物理》、《化学》、《生物》、《地理》知识各占10%，教育教学理论知识和政策法规占30%。
B、学前教育岗位：学前教育五大领域知识占70%，教育教学理论知识和政策法规占30%。
C、其他学科岗位(语文、数学、物理、化学、生物、英语、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息)，本学科知识占70%，教育教学理论知识和政策法规占30%。】
2020陕西事业单位招聘联考公告已发布，此次招聘包含教师岗和医疗岗，招聘人数5512人：宝鸡794名、咸阳1354名、铜川275名、渭南1204名、榆林829名、汉中540名、安康316名、杨凌示范区20名、省属180名。其中教师岗4333人，各地市教师岗人数明细：汉中463人，榆林519人，渭南1025人，宝鸡608人，铜川205人，安康278人，杨凌20人，省属114人，咸阳1101人。报名时间：6月5日-6月7日，笔试时间：6月21日。笔试科目为:职业能力倾向测验+综合应用能力两科。
《职业能力倾向测验》考试性质和目标
《职业能力倾向测验》是针对中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学(幼儿园)教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力》考试性质和目标
《综合应用能力》是针对中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技 能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。本科目分小学(幼儿园)教师岗位和中学教师岗位两个子类。
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【导读】教师招聘是一种不同于教师资格证的考试，它和教师资格证考试有一定的联系，但是相对来说有一定的难度。教师招聘考试又叫教师入编考试，大家在取得教师资格证后才能进行的竞争上岗考试，不同于教师资格证考试的过关制，教师招聘是选拔制，不管你有多少人参加，他只要那么多的人，所以，教师招聘考试的竞争很大，因此难度也就不小。
陕西教师招聘考试笔试考试范围为中小学、幼儿园教师(含职业高中)岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识。所以考生选择公共基础知识和教育基础知识的教材即可。教育基础知识主要包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德。考生可根据考试内容提前进行备考。
陕西教师招聘属于联考，一般都是在五月中下旬。主要考的科目是职业能力测验加综合应用D类。职业能力测验考察常识、言语、判断、数量、资料分析与公考趋同。西安从19年开始也加入联考当中。榆林和延安不参加联考，考试时间在九月份，考的是公基加学科。
教师招聘考试不像公务员那样统考招聘的，不同地区招聘时间都不一样，几乎全年都有公告。要说在几月的话，只能说招聘高峰期一般在4-8月份。最近西安市招了一批啊6000多人下来，然后你就是可以等事业单位的公告，估计四月份会出，应该也会大量招。2020年陕西教师编考试公告暂未发布。参考2019年招考公告，预计2020年陕西省中小学教师类(D类)考试公告4月份发布，5月份笔试。
陕西教师招聘考试考什么???
答：陕西招教考试,笔试科目包括《综合知识》和《专业科目》两科。其中《专业科目》按幼儿园、小学、中学三个学段,分别组织命题。综合知识考试大纲考核的主要范围和基本要求(一)主要范围:主要考核哲学与政治理论常识、教师道德与教育法、文史基本常识与写作、自然科技常识与环境保护、事业单位概况和陕西省省情等方面的内容。(...
陕西省教师招聘考试在每年的几月份进行?
答：陕西教师招聘考试笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断...
陕西教师招聘考试内容是什么?
答：陕西教师招聘考试笔试考试范围为中小学、幼儿园教师(含职业高中)岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识。所以考生选择公共基础知识和教育基础知识的教材即可。教育基础知识主要包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德。考生可根据考试内容提前进行备考。陕西教师招聘属于联考，一般都是在五月中下旬。...
陕西省招教考试内容主要都有哪些?主要考试题型都有哪些?
答：陕西省招教考试内容包括综合知识和专业科目，招教考试时间和招教考试大纲还未公布，其中：幼儿园教师专业科目考试为保教知识与能力，主要考查学前教育原理、学前儿童发展、生活指导、环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织与实施等方面的内容；小学教师专业科目考试为教学知识与能力，主要考查教育基础、学生指导...
陕西省教师招聘考试考什么?是统考吗?
答：陕西教师招聘考试笔试考试范围为中小学、幼儿园教师(含职业高中)岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识。所以考生选择公共基础知识和教育基础知识的教材即可。教育基础知识主要包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德。相关节日 中国的教师节：1985年1月21日，第六届全国人大常委会第九次会议作出...
陕西教师招聘笔试考什么?
答：陕西教师招聘考试内容(摘自2019陕西事业单位招聘公告)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。笔试类别由事业单位主管部门或事业单位...
陕西省教师招聘考试考什么?
答：笔试科目为:职业能力倾向测验+综合应用能力两科。《职业能力倾向测验》考试性质和目标 《职业能力倾向测验》是针对中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学(幼儿园)教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括...
教师招聘考试考几门科目呢?
答：1、《教育理论知识》。又叫《教育教学知识》或《教育基础理论》，考试内容有：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等。2、《公共基础知识》。涉及的内容较多，包括时事政治、政治理论、法律、经济、行政、科技、文史、公文写作等，考试题型常见有：语言理解与表达、判断...
陕西教师招聘联考考试内容是什么?
答：陕西中小学教师招聘考试，笔试包括《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。其中，《职业能力倾向测验（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质...
陕西省教师招聘考试内容及分值分布有人知道吗?
答：陕西省教师招聘考试内容为：《职业能力倾向测验(D类)》 《综合应用能力(D类)》
