省考国考待遇区别
国考公务员跟省考公务员有什么区别？哪个待遇更高？3分钟小狗哥给你讲清楚！
国考和省考的岗位待遇有着地域、行业、职务、层级的区别。
1、地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部；
2、行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门；
3、职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的；
4、层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。
最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。
扩展资料：
国考和省考的区别：
1、两者考试时间不一样。国考一般安排在每年的下半年11月份，省考没有统一的考试时间，根据各省的不同，一般比较集中在三四五月份。
2、两者考试科目不一样。国考考的是《行政职业能力测验》和《申论》；省考除了考《行政职业能力测验》和《申论》，还需要考《公共基础知识》，省考的科目由各地地方自己定。
3、两者招考以及组织的单位不一样。国考是由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局组织；省考由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局组织。
参考资料：国家公务员考试和省级公务员考试区别-百度百科
对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。
最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。
再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。
国考和省考的区别——福利待遇方面
工资待遇
在地域上：东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;
行业类别上：金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;
晋升空间
垂直管理部门工作人员：职业专业性强，内部管理较为封闭，晋升渠道和交 流平台较为单一。
各级综合管理类行政执法类人员：管理开放性比较强，人员流动管理性较为宽松， 部门多，平台广，纵向晋升空间大。
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。
第一、国考的国家财政负担。省考的省财政负担工资； 第二、国考的可以全国调动（家里有关系）。省考的估计只能省内调动（如果家里有人，也可以全国调动）； 第三、国考相对来说笔试比较难，因而分数都不是很高的，也有个别牛人，面试因为要照顾全国各地，面试反而简单。省考因为是地方的，笔试卷子相对简单，但是面试比较难； 第四、国考较少要求全日制的。省考大部分要求全日制的； 第五、国考可操作性较小。省考可操作性较大。
国省考都是统招公务员的一种方式，待遇没有太多差别只不过职位是不同的 国考你可以选择去外省外省参考 而省考就能考本省的岗位了
工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。不同的职级不同地区岗位的差别都有的，所以不能一概而论，以上内容仅供参考
国考和省考公务员待遇有什么区别
答：国考和省考的公务员待遇主要存在以下区别：1. 薪资：一般来说，省考的公务员岗位工资相对较高，因为省级机关和单位在行政级别和职权上通常比国家公务员更高一些。而国考的公务员岗位则主要涉及中央级别的公务，工资水平相对较低。2. 福利：除了基本工资，公务员的福利待遇也因地区和级别而异。在省考的公务员...
国考公务员和省考公务员的待遇区别
答：国考公务员和省考公务员的待遇区别主要体现在以下几个方面：1、组织单位不同。国考公务员通常由国家部委、署、总局等招考，工作地点多在北京等国家中心城市；省考公务员则由地方、省级、地级机关组织，工作地点主要是本省各地级市。2、招考对象范围和条件不同。国考面向全国招聘，通常要求全日制本科及以上学...
国考和省考的公务员待遇区别
答：晋升空间不同，工作地点不同，薪资渠道不同，福利待遇不同。1、国考单位是国家垂直管理单位，晋升渠道比较单一；省考单位是省市（县区）直单位，跨部门调动可能性较大。2、国考工作地点最低层次在县城；省考工作地点可能在乡镇。3、国考薪资由中央财政拨款，发放标准采用属地原则；省考薪资由当地财政拨款。
国考和省考的公务员待遇区别
答：这两者的区别为级别定位、工资待遇、发展前景。1、级别定位：国考主要招录国家部门及其直属机构的公务员，职位层次相对较高，起点往往为正科级或副科级。而省考则是为省、市、县、乡各级地方政府提供公务员，层级跨度大，职位级别从乡镇科员到省级领导干部都有。2、工资待遇：在薪资上，由于职务级别和岗位级...
国考公务员与省考公务员的待遇区别是什么
答：国考公务员与省考公务员的待遇区别：1. 薪资待遇：国考公务员的薪资通常由中央财政拨款，因此薪资相对较高，而且薪资标准相对一致。而省考公务员的薪资则由各个地方政府财政拨款，因此薪资标准会因地区的经济发展水平和财政状况而有所不同。一般来说，在相同职位的情况下，国考公务员的薪资普遍高于省考公务员。
国考公务员与省考公务员的待遇区别是什么
答：国考公务员和省考公务员在工资待遇的差别，主要体现在四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。一般情况下，地域差别体现在东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部；行业差别体现在财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门；职务差别体现在晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的...
省考和国考待遇一样吗
答：国考跟省考的公务员待遇是否一样，主要是看级别和隶属关系，级别和隶属关系不同，公务员的待遇也不同。国家公务员是属于国家直属机关的，经费和人员都属于中央管理。地方公务员是属于地方政府管理的，经费和人员都属于地方拨付。公务员的工资待遇全国实行统一标准，但津补贴则由各地根据自身财力安排，由于各地...
国家公务员考试与省公务员考试有什么区别?假如考上了待遇是一样的...
答：国考题目比省考题目难大概15％。比如国考数量关系题型全，像省考不爱出的排列组合概率可能在国考中就有；（3）再者知识点相同，省考出简单知识点，国考出的是较中或难的题目。（4）资料分析国考列式复杂，计算量大，比较大小的题目也多。三、省考公务员和国考公务员之间福利待遇不同 ...
国考和省考的区别?待遇有何不同?
答：一、晋升通道不同国考：由于所在的单位是国家垂直单位职业发展比较单一，绝大多数只能在本单位或系统内晋升；省考：由于所在的单位是省市（县区）直单位，跨部门调动的可能性远远大于国考。二、工作地点不同国考：工作地点最低层次在县城；省考：有可能工作地点在乡镇。三、薪资渠道不同国考：工作后所发...
国考和省考公务员待遇一样吗
答：国考公务员和省考公务员在工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部；行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门。职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的；层级差别是某些...
