如何成为一个高效能的人，实现自我价值？

~

要想成为一个高效能的人，要有很强的自我管理意识，这是实现一切的基础。

首先，你要有充分的欲望想要成为一个高效能的人，只有足够想实现自我价值，想要成为高效能的人你才可能有能力去抵御外界的诱惑，达到自己的目的。

要想成为一个高效能的人，你要时时刻刻谨记自己的目标，可以给自己列一个计划，这个计划可以在你心里，也可以用你自己的方式粘贴在显眼的位置来勉励自己。你可以充分利用空闲时间，在坐车或者吃饭时大脑比较自由的时间里想一下自己接下来要干什么，还有什么任务有待完成，这样就能把思考计划的时间浓缩到干其他事情的时候，这样中间没有停顿有利于你完成计划。

既然是高效能，就要排除一些干扰因素，比如，吃饭的时候就好好吃饭，别一边吃饭一边看电视剧，这样你吃完饭但节目还没看完，你就想拖延一会然后白白浪费时间。在你给自己安排计划的同时也要给自己留有一定的休息时间，劳逸结合才能高效。

要有所行动，第一步，改掉拖延症。今日事今日毕，只有把手头的事情尽快做完，才能更好的完成下一个任务。很多人都会有这样的体会，本来是要做工作的，坐在桌子前先看会儿手机，结果再一看时间半个小时过去了，时间被浪费了，工作被延误了，然后手忙脚乱的赶紧做工作，之后发现工作做的一塌糊涂，草草了事。

所以，想要成为一个高效能的人，就必须做一个有效率的人，说干什么就赶紧去干，分清主次，懂得轻重。

第二步，做事情要专一，不能三心二意，这样的心态下，做什么事情都不能做到最好。我们身边确实存在可以同时做几件事情的人，但是那也是少数，你要看清自己的能力，不要太过自信，我们大多数人还是应该本本分分的按部就班的做事情。有时候我们会发现，当你认真做一件事情的时候，不仅自己可以享受其中，做的也会很快，质量也特别高。

我觉得最主要的一点就是不能拖拉，现代人的拖延症真的是非常的严重，包括我自己本人也有非常严重的拖延症，昨天就要做的事情可以拖到两天，三天之后。所以如果你有拖延症的话，就导致你的效率会变得很低，你也会浪费很多时间，所以说如果你想变成一个高效能的人，首先你要借到了就是你的拖延症。

其次还很重要的一点，就是你要有足够的能力，你想要足够的能力的话，那么你就要去多读书，多学习，这样的话充实了你自己，也能够提升你自己的能力，这也是你成功的一个很重要的因素。所以呀如果想实现自己的价值，那么就去多读书，多学习，这样的话你会变成一个让自己都觉得很棒的人。

最后我觉得不管做什么事情都必须要有毅力，如果没有毅力的话，你基本上是什么事情都做不成的。所以你首先需要成为一个有毅力的人，只要你有毅力的话，我相信许许多多的事情都可以做的很好。

我们都希望自己有所作为，成为大家眼中那个成功的人。所以，我们拼尽全力，只是为了和成功齐头并进。

做任何事情，我们要善于规划自己的时间，不要拖拉，要在规定的时间完成，提高自己的工作效率，这样我们才能腾出一些时间，去做一些我们喜欢的事情，也不用为了完不成工作而徒增自己的烦恼。

要有自己的目标，目标是我们前进的动力，因为有了目标，就有了方向。当你踩上你的油门事，你才能知道往哪个方向去努力，去奋进。这样你才能节约你因为迷茫而浪费的时间和精力。

要想成为有价值的人，最最重要的还是，你必须付出努力，因为成功需要百分之九十九的汗水，只有努力，你才能登上属于你的冠军的位置，只有努力，你才能成为别人眼中羡慕的成功者，只有你努力，你才能对自己的人生不后悔。

要想成为一个高效能的人，实现自我价值，我们首先应该养成一个良好的生活和工作习惯，习惯决定命运。

第一，具有独立性

高效能的人，首先在工作和生活中肯定是一个比较独立的人，他们能够独立高效地解决问题，改变自己能够改变的，主动寻找解决问题的办法。较高的独立性，可以避免自己对别人依赖。一个具有独立意识和能力的人，能够在工作和生活中积极主动的去解决问题，能够抓住问题的重点，分清主次，合理安排自己的时间。

第二，具有互赖性

要想成为一个高效的人，除了具有独立性之外还必须具有一定的互赖性。所谓的互赖性是在做一件事情的时候，不会局限自己的能力，不会和自己死磕，而懂得与他人合作。与他人合作的时候，我们懂得采用双赢的思维，学会知彼解己，通过倾听别人，体会对方感受和需求。懂得统合综效，尊重差异性，能够看到别人的长处，能够创造性的与人合作。具备这种品质，可以扩大我们的优势，使我们变得更加高效。

第三，具有不断更新的品质

高效能人士要想保持高效，就必须不断的学习、不断实践，并坚持不懈，在这个不断的学习实践和坚持的过程中不断的更新自己，使得自己的能力越来越强。我们通常认为的学习的最终是我们知道或者理解了一个知识，然而实际的情况却是，这只是一个开始，只用将这些知识应用到工作和生活中，才能发挥出作用，实现自我的价值。

高效能人士的执行四原则
答：挑战在于,如何在日常事务的笼罩下去执行你们最重要的战略计划。思客君认为,高效能人士的执行4原则或许能解决你的烦恼。 从根本上说,一个人想要做的越多,他最终能完成的越少。 原则一:聚焦最重要目标 1.聚焦:一次做好一件事 聚焦是天然的原则。 分散的阳光不能够燃烧任何东西,然而一旦你用放大镜将它们聚焦,几秒...

高效能人士的七个品格
答：曾听过一个故事:一群意气风发的天之骄子从哈佛大学毕业了,他们的智力、学历及其他条件都相差无几,临出门时,哈佛大学对他们进行了一次关于人生目标的调查,调查结果如下:没有目标人士占27%,后来处于社会底层的人士占27%;目标模糊的人士占60%,后来维持温饱的人士占60%;有比较清晰的短期目标的人士占10%,后来成为...

积极主动高效能人士的七个习惯--第一个习惯
答：在积极主动的高效能人士的七个习惯中，第一个习惯就是主动积极。这意味着个体要对自己的生活和行为负责，不受情绪或外界环境的左右，而是依据自己的原则和价值观来做出决定。这种人并非被动地接受生活，而是主动地塑造改变，拒绝受害者的角色，充分运用自觉、良知、想象力和自主意志，从内心出发推动变革。主...

13个知识点助你成为高效能人士
答：1个回答 #热议# 历史上日本哪些首相被刺杀身亡?清宁时光17 2022-06-27 · TA获得超过1624个赞 知道大有可为答主 回答量:0 采纳率:0% 帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 本文总结了15个助你成为高效能人士的方法论以及思维模型,包括《高效能人士的7个习惯》以及GTD、番茄工作法...

如何成为一个高效能人士?
答：学习能力强：高效能人士善于学习新知识，不断提升自己的技能和能力，以适应不断变化的环境和要求。要成为一个高效能人士，可以尝试以下几个方法：制定明确的目标：设定一个具体、明确、可衡量的目标，并为实现目标制定计划和步骤。提高时间管理能力：学会合理安排时间，制定优先级，把时间用于最有价值的活动...

如何成为职场高效能人士
答：只要具有“一技之长”，再借助快速成长的方法论，你的职业发展会风雨无阻。对于职场人来说，如何才能实现高效率地成长呢？老王在此给你推荐一个快速高效成长模型：GROW模型。GROW模型能够帮助职场人理清现状，减少不必要的干扰。什么是GROW模型呢？先看下图：GROW模型是由“G→R→O→W”的整个过程，...

如何高效能做事
答：生活方面1成为一个高效能的人需要：热爱生活。没有一颗热爱生活的心，我们就不知道应该怎么让自己成为一个更好的人，生活没有，怎么可以更好的高效做事呢。2成为一个高效能的人需要：崇尚。其实很多高效能的人都是崇尚的，一颗追求的心会让我们对生活和工作充满期待，想更多一点时间来做自己喜欢做的...

怎样做才能成为一名高效能人士?
答：5、学习新技能富有成效的员工不会坐等项目，尤其是当他们需要不同阶段的相应流程时。您需要了解其他员工正在执行哪些任务。因此，在力所能及的时候学习新的技能：你永远不知道他们什么时候会派上用场学习是成为富有成效的工作者的一部分，因为您提高了技能，并专注于实际解决方案。使用在线资源（如 YouTube...

高效能人士的四个技能点
答：为了探讨这一问题，阿曼莎·安贝博士开始为她的播客《我如何工作》采访一些摇滚明星作家、音乐家、艺人、企业家和商界领袖。探讨内容主要围绕他们的日常生活、工作流程、实践和工作技巧等，以便了解他们效率和业绩远胜于常人背后的原因。其中，有四个技能点尤为重要。批处理电子邮件已成为日常高效方法之一。

在职场上,如何更好的做好时间管理,成为高效能的人?
答：在职场上，如何更好的做好时间管理，成为高效能的人？首先，时间管理，管理不是时间。其次，时间管理，管理的是注意力。另外，时间管理，管理的是习惯。最后，时间观念并不是日出而作，日落而息。1、时间管理，管理不是时间。许多人错误地认为时间管理就是管理时间，因此有大量的时间应用程序，如打卡。