遇到恶心领导该怎么办？

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如果技不如他，又没有一定的管理能力，两条路：

第一，直接炒他的鱿鱼，另谋出路，不用成天与他在一起，看着让人恶心，想着让人心烦。换种想法，跳槽也是给自己涨工资的一个捷径。当然，前提是你有跳槽的资本。否则，你只能选这第二条

第二：别无他法，只能忍着。即使再恶心，你也要坚持。没办法这个社会就是这样，适者生存。谁让你技不如人？既然他能够当上领导，就一定会有他的过人之处，即使再恶心，你也要听人差遣，不是吗？否则你就没有饭吃。

或者你可以以此为动力，努力学习，通过学习与努力，让自己的业务水平超过他，有朝一日，你肯定会翻身做他的领导，这样他就不会恶心到你了。相反，你可以利用你的职务之便，帮他改掉那种恶心的习惯。

如果你认为自己比他强，那你可以通过自己的努力，等到最佳时机，让自己得到升迁，或者直接写封自荐信，让老板给你一个可以伸展你能力的平台。如果你的老板是一个善于发现人才的人，一定会根据你的能力考虑你的要求的。

遇到特别恶心的领导，能躲就躲，躲不过就直接辞职！工作得不顺心，工资再高也白搭。

现在一般能称之为“恶心”的领导，要么是极尽手段压榨下属，只高谈理想，却没实质性奖励。还有一些喜欢对女员工动手动脚的恶心上司。

很多人遇到这样的情况都很头疼，毕竟自己整天累死累活的给他工作，工资没多少，还要承受他的刁难和压榨。想直接把辞职书拍他脸上呢，又没这个胆儿，毕竟现在找到一份工作是很不容易的事情。

上次看到一个帖子，楼主讲述她闺蜜的潇洒事迹，一个敢于反抗“恶势力”的真洒脱妹子。因为讨厌领导经常要求加班，并且聚会爱劝酒，忍耐一段时间过后，云淡风轻的递交了辞职报告，痛快的走了。

然后下面就一片叫好声，每个人都在抱怨自己的领导和上司，纷纷羡慕楼主闺蜜的真性情。但仅仅是羡慕是没用的，如果工作环境让人压抑，辞职才是最正确的选择。

我们可以好好做工作，毕竟是重要的是我们要完成任务，只要我们把自己应该负责的一部分工作做好，那么领导应该不会找你什么事，所以也就不会恶心到你什么。

看领导是哪方面让你接受不了，如果真的太过分的话，那只能抛弃掉这份工作不能委屈自己，毕竟我们不能可能为了一份工作而自己受到委屈。

如果领导恶心是因为对我们要求太高，对我们太苛刻的话，那么我们可以努力把自己变得更好，更加优秀，这样的话会得到领导的认可。我们就不会感觉到厌恶他了，只要我们做的优秀，那么领导肯定对我们待遇特别好，对我们也特别伤心。

我们就不要管那么多，只要把自己的工作做好，想办法去站在老板的角度上，去给他做更多的工作，这样我们可以互惠互利的。老板也开心，我们也会得到更高的工资。

首先，一个上司对一份工作的影响是很大的。没有逻辑并且公私混淆的上司会让在他手底下工作的工作人员更加不容易开展自己的工作。因此，碰到这样的上司的时候，第一件事就是考虑这个工作对自己的价值，权衡它未来的发展前景会不会因为一个恶心的老板而受到阻碍。如果不会，那就努力工作让自己尽快脱离这个圈子，如果会，就需要考虑一下是不是要另谋高就了。

第二，保留自己的坚持，调整心情，以正确理智的态度面对自己的工作。不论碰到如何棘手的情况，工作的态度对一个工作的人来说是非常重要的，冷静离职的对待自己的工作，做好自己该做的事情，老板自然没有办法来挑刺。

第三，公私分明，试图处理好自己与上司之间的关系。在平常工作的时候公私分明，该是什么就是什么，但是偶尔的团队生活中可以适当的妥协于群体，和团队，上司一起处理好关系，这是一起共事必须承受的。

换工作吧，一个自己不适应的工作环境只能是消耗自己。而且在我看来，每个人的直属领导要可以能使我们对他有钦佩之感才能够促进整个工作环境的更好发展。

工作这件事情虽然要和生活达到平衡，但是也要能够身处其中得到个人成就感和金钱上面的满足，获得个人的成长。而这这个过程之中，你的直属领导起到了很大的影响，如果这个领导是你所向往的模样，他拥有你所钦佩的人格特质或者是工作能力没那么对你而言，和他一起工作会是有成长的，并且你会在他的为人处世和工作能力之中学到很多，这样的言传身教对于职场而言相当重要。

但如果你的领导是令你恶心的人，那么可想而知你每天工作的时候看到他是一件多么闹心的事情，再加之你需要在他的指挥下面进行工作，这样的话，不是恶心了自己吗。何必呢。

恶心的上司怎么对待?
答：1、保持冷静：遇到恶心的上司时，首先要保持冷静，不要情绪化地对待问题，以免导致更多的麻烦。2、沟通：尝试与上司进行沟通，表达自己的观点和感受，看是否能够解决问题。3、寻求同事支持：与同事分享自己的遭遇，寻求他们的支持和建议，他们可能会提供一些有用的意见。4、了解公司政策：了解公司的相关政策...

如果你碰到了一个总喜欢冤枉你、双标你、恶心你的领导,你会怎么办?
答：因此，遇到问题时，你必须尽快调整心态。如果你有良好的态度，你将有信心冷静地面对问题并经受考验。特别是在工作细节上，要提高自己，向领导者报告更多工作，或者向领导者反映自己的问题，以寻求帮助或解决方案。此时，心态非常重要，有些人可能会表达自己的想法，如果遇到问题，你不会要求领导者指导，否则...

在公司遇到领导做出让你觉得恶心至极的事,你会怎么办?
答：你还有可能倍感委屈，你和领导之间有误解。想要解决问题，最好的方式是鼓起勇气面谈。当然，谈如此尴尬的话题，是让人最不愿面对的事情，但是面谈很有可能有助你达成下述目的。为此，你一定要谨记的一个沟通要点，不要带有情绪，不要带有主观判断，以事实为出发点来沟通。

遇到恶心领导怎么办?
答：如果仍然没有好转，确实遇到了恶心的领导，一种解决办法是另谋活路，不把自己吊死在一棵歪脖子树上，另一种就是抱个超然的态度，干好自己的事情的前提下，笑看对方“表演”。这是我的原则，我非常看不惯有些人为了讨好领导，低三下四，请客送礼，不顾人格的做法。

我是一个女孩子,刚进公司的时候遇到一个很恶心的女上司,怎?
答：3. 寻求支持：如果在工作中确实遇到了很大的困难，可以寻求同事或其他领导的支持。向他们请教问题，寻求建议和帮助，有助于更好地应对女上司的压力。同时，也要学会自我调节，保持良好的心态，避免过度依赖他人。4. 学会忍耐：在职场中，有时候需要学会忍耐。当遇到女上司的负面情绪时，尽量保持冷静，不要...

工作碰到一个恶心的领导该怎么对待。
答：1.公司又不是只有一个领导，我觉得你可以跟个好点的领导。这样他表面上应该就不会做些过分的事了，被地里看着就好。2. 这条可能跟你性格不符合。 你可以收集些这个你讨厌的领导的些证据，交给你们公司老板。（在交给你们公司老板的那一.二个月中工作一定要做的一丝不苟。）然后那个讨厌的领导...

碰见小人领导怎么办?处处针对排挤你,为的是让自己人上位
答：1、隐藏情绪等待机会 遇到小人领导首先是不要去正面硬刚，因为这不是你的强项，小人之所以能够生存意识因为够阴险，让他人毫无防备，另一个就是足够不要脸，和这类人对质是自找没趣，降低自己的品格。那么你应该做些什么呢？很简单，装作不知情况，降低对方的防备心理，等待机会，抓到证据，报告上级...

遇到恶心领导该怎么办?
答：第一，直接炒他的鱿鱼，另谋出路，不用成天与他在一起，看着让人恶心，想着让人心烦。换种想法，跳槽也是给自己涨工资的一个捷径。当然，前提是你有跳槽的资本。否则，你只能选这第二条 第二：别无他法，只能忍着。即使再恶心，你也要坚持。没办法这个社会就是这样，适者生存。谁让你技不如人？

遇到一个非常恶心的女上司怎么办?
答：尝试以解决问题为导向的方式进行对话。确定自己的边界：在工作中，要明确自己的职责和边界。如果上司要求你做不合理的事情，要有适当的方式拒绝，同时解释你的理由。寻求上级的支持：如果上司的行为影响到你的工作和心情，你可以考虑向上级汇报这种情况，寻求他们的帮助和支持。发展自己的技能：在遇到困难时...

遇到讨厌的领导怎么办
答：对策：该是自己的就一定要争取，开诚布公的直接找领导去谈，但是要注意方法，千万不要用质问的口气，发脾气不但解决不了问题还会造成事态的恶化，要心平气和的去沟通，和领导去摆事实讲道理，听听领导怎么说，都是出来打工挣钱的，没准他也有不得已的苦衷。2、刻意的为难你；给你的工作任务超出了你...