简答题合理设计组织结构应坚持什么原则
1）有效性原则；（2）部门化原则；（3）管理幅度原则；（4）权责对等原则；（5）统一指挥原则；（6）协调一致原则。
1、有效性原则
2、民主性管理
3、管理幅度和跨度合理性原则
4、权责对等性原则
现在一般都是直线职能制组织结构，职能制很少用了
管理学考试重点
答：五,简答题 1,管理的主要职能是什么? 计划、组织、领导、控制、创新 2,计划工作的性质是什么? 1) 计划工作为实现组织目标服务 2) 是管理活动的桥梁,是组织、领导和控制等 管理活动的基础 3)计划工作要追求效率 4)计划工作具有普遍和特殊性质 3,直线职能制的优点与缺点, 优点:结构比较简单,权力集中;责任分明,...
什么是管理学原理
答：组织的特点:1.组织要有既定目标2.组织要进行分工与合作3.组织要有权债制度。 组织工作是指根据一个组织的目标,将实现组织目标所必须进行的各项活动和工作加以分类和归并,设计出合理的组织结构,配备相应人员,分工授权并进行协调的过程。 所谓组织结构是指组织的基本框架,是完成组织目标的人员、工作、技术和信息所...
管理学简答题,求助求助求助。
答：2、信息沟通总体来说包括纵向沟通与横向沟通两种类型；纵向沟通的手段一般以传递信息为主；横向沟的手段一般以讨论与协商的手段为主。3、组织的功能可以从静态与动态两个方面来理解。从静态方面看，指组织结构，即：反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。这一网络可以把分工的范围、程度、相互...
...中的公平性是如何实现的? 现代企业管理的简答题
答：薪酬设计中的公平性是如何实现的? 现代企业管理的简答题 现代企业管理考题,前面两个是简答题还有一题案例分析杜邦公司的组织结构变革(案例是百度上有的,不过问的问题不一样)1.组织结构变革的原因有哪些?杜邦公司变革的原因是什么?2.杜... 现代企业管理考题,前面两个是简答题 还有一题案例分析 杜邦公司的组织...
简答题:简述组织工作的特点
答：从组织工作的含义及具体内容来看，组织工作职能具有以下特点：设计、建立并维持一种科学的、合理的组织机构，是为成功地实现组织目标而采取行动的一个连续的过程。一、是动态的 通过组织工作建立起来的组织结构不是一成不变的，而是随着组织内外部要素的变化而变化的。由于任何组织都是社会系中的一个子系统...
管理学原理常考内容有哪些?
答：第十章 组织结构设计 一,名词解释 1,管理宽度 2,部门 3,职权 4,职位设计 二,简答题 1,简述扁平结构的优缺点 2,简述应县管理宽度的因素有哪些 3,简述部门划分的原则 第十一章 组织结构的运行 一,名词解释 1,直线职权 2,职能职权 3,参谋职权 4,集权 5,分权 6,委员会管理 二,简答题 1,简述授权的步骤 ...
组织社会学探讨
答：6、组织系统的构成要素及其地位:组织作为一个系统,它的构成要素一般包括四个方面,即组织目标。组织结构与设计、组织文化和组织内的群体。组织目标是组织存在的基础,组织的结构与设计是实现组织目标所必需的“硬件设备”,而组织文化以及组织群体则是实现组织目标的“软件”部分。 7、影响目标制定的因素:文化环境的影响,...
电大会计制度设计网上形成性作业答案,大家帮帮忙 主要这个论述题的答...
答：3. 判断正误关说明理由。会计制度的核心职能是保证会计信息的质量，提高会计工作的效率。4.判断正误并说明理由 文字说明法是会计制度设计中最广泛使用的一种方法，它以文字语言来说明会计制度的使用。比如会计凭证、会计账簿的设计。二、简答题（共 2 道试题，共 40 分。）1.请阅读企业会计准则、企业...
浙江省2004年1月高等教育自学考试行政组织理论试题
答：2.行政组织结构：指行政组织内部各部门、各要素之间的排列方式、联系方式和相互关系。3.市经理制：是一种市政管理体制，由市议会选举产生的市经理负责市行政管理工作。4.临时机关：指为解决某一特定问题或完成某一特定任务而设立的临时性行政机构。六、简答题（每小题5分，共20分）1.官僚制组织的特征...
全国2019年7月高等教育自学考试管理学原理试题
答：A.满意决策 B.理性决策 C.有限理性决策 D.合理决策 7.下列哪一项因素不利于企业实现组织的分权(D)A.组织规模很大 B.活动具有一定的分散性 C.高层对低层的决策控制程度低 D.企业内部政策具有统一性 8.对于规模较小、任务单一且人员较少的组织，一般适宜于采用(B)A.职能型的组织结构形式 B.直线...
