在公司应该怎么做才能得到更好的发展？

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把功劳往自己身上揽的人。

做不到还要答应最后耽误时间的人。

指使别人还理所当然的人。

而我们应该成为的人：

1.正能量，不抱怨：

已经确认了这个工作是你喜欢的，那你就要对它负责，喜欢它就要喜欢它的优点和缺点，不能看到优点就喜欢，看到缺点就说不喜欢了，因为没有十全十美的人，更没有十全十美的工作！凡事看它好的一面，这样你会很快乐！工作也很顺心！

2.坚持熬成伟大：

既然是你喜欢的，吃着碗里的看着锅里的，一份工作至少坚持3～5年的时间，你才能对你所属的行业有所了解，你看问题思路也会跟以前大不一样！最重要的是养成一个坚持的好习惯是助你以后有大成就的基石！

3.心胸格局：

就算是你喜欢的工作，你也难免多多少少会遇到自己受委屈的情况，要慢慢的学会释怀，吞的下所有委屈，有句话讲得好，心胸都是靠委屈撑大的，没有受过委屈就没有大的胸怀！在职场你可以谈你委屈了，当你真正当了老板，市场不会跟你谈委屈，市场只认结果！

怎样与人相处：

一、主动向同事表示友好

在职场，同事是与你相处时间最多的人。所以，要想做好你的工作，在职场有一个好的发展，就必须处理好同事关系，而首先要做到的就是主动向同事表示友好。比如，新到一家公司时，对同事要热情问好；同事遇到问题和困难时，要积极帮忙，多多安慰和鼓励；有什么事情，记得向同事打招呼，不要总是独来独往。

二、及时消除与同事的误会和矛盾

同事之间，同处一个屋檐下，大家都待在一个地方，为的是一个公司工作，有误会、有矛盾都是正常的，但只要没有发展到不可解决的地步，就要及时予以消除。同事之间固然存在竞争关系，但并非你死我活的敌人，误会和矛盾会有，但却不会是解不开的死结。所谓冤家宜解不宜结，与同事有了误会和矛盾后，你应该主动一点，调整好自己的情绪，并表现出友善和诚恳的态度，如此，同事如果不是不可理喻之人，一般也就会是你让他一尺，他让你一丈了。

三、善于收敛和隐藏自己

在职场，想要出人头地、飞黄腾达，的确需要表现出自己的能力，让上司和领导看到你的优秀，不能毫无存在感。但许多人容易步入一个误区，就是把表现自己的对象给搞错了，在同事面前一味逞能，完全不知收敛和隐藏自己的锋芒，结果，因此而把同事关系搞得一团糟糕。同事之间本就存在竞争关系，一味刻意表现，不仅得不到同事的好感，还会引起同事的敌意和排斥。

四、拒绝同事的不合理要求时，要委婉一点

在职场，做人是不能太老实的，不能什么事情都大包大揽，即便是想与同事处理好关系，也不能不懂拒绝，尤其是面对同事的不合理要求。不过，没有人喜欢被人拒绝，拒绝太过生硬，只会招致同事的抱怨，甚至是记恨。所以，拒绝同事的不合理要求时，态度上要委婉一点，要多一些弹性，还要有一些关怀和建议。

五、对于同事的不同意见，要能认真听取

兼听则明！一个人考虑问题，往往不会太周全，同事的不同意见，往往是你避免重大错误的最好时机。所以，认真听取同事的不同意见，对你的工作往往是很有益的。更重要的是，你对同事的意见表现出听取的态度，不管你最后采不采纳，都是对同事的认可和尊重，如此一来，就非常有助于处理好同事关系了。

做好自己，远离恶性同事关系。

怎样才能做一名合格的、优秀的企业员工?
答：一名优秀员工,在工作中无论做什么事情,都要尽量避免浪费和失误,心中要存有问题的意识、成本意识。公司里经常看到浪费的事情,比如下班后灯仍亮着、空调大开;打电话时短话长说;出差可坐火车非要找各种理由乘飞机;电脑配备一个部室有那么几台就可以了,非要人手一台;耗材、纸张等使用无节制,凡此种种,不胜枚举。...

如何成为一名优秀的员工?
答：1、认真做事。一个人要想在一个单位立得住、有发展，要紧的一条是，让大家公认他是一个主动进取、脚踏实地、认真干事的人。对待组织安排给的工作，不能偷懒、不能耍滑、不能拖延，应主动尽到责任，努力干到让别人很难挑出毛病的份上。2、钻研业务。要有一种强烈的求知欲望,一时一刻不放松业务学习...

刚入职的新手怎么在职场与人相处好,怎么把事做漂亮?
答：2. 多交流：新人在职场中应该积极与同事进行交流，了解公司的工作流程和同事们的工作方式。这不仅可以促进工作进展，还可以建立良好的人际关系。3. 谦虚谨慎：新人在职场中应该保持谦虚谨慎的态度，不要妄自菲薄，也不要过于自信。在工作中，要认真对待每一个细节，尽力做好每一项任务。4. 学会倾听：与...

在公司应该怎么做才能得到更好的发展?
答：所以，要想做好你的工作，在职场有一个好的发展，就必须处理好同事关系，而首先要做到的就是主动向同事表示友好。比如，新到一家公司时，对同事要热情问好；同事遇到问题和困难时，要积极帮忙，多多安慰和鼓励；有什么事情，记得向同事打招呼，不要总是独来独往。二、及时消除与同事的误会和矛盾同事之...

老员工在公司应该怎么做才会让老板更重用,让新
答：要让员工的生日过得更有意义。 生日会作为公司与员工之间架起的一座桥梁,公司有必要利用这一优势,把他做得更细致一些。比如,要求人事或其他部门平时多收集员工个人近期的小愿望,再根据员工的性格特点、兴趣爱好、从最深处了解员工最想得到的东西。如果条件许可的话,可以形式多样,且在保密的原则下进行,这样既能给...

如何才能把我现在的工作做的更好呢?
答：三、努力提高自身的综合素质做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的...

如何做一个好领导,让员工更好的发挥效率.团队领导
答：因此一个好的部门主管，应该要保证部门内部的信息流通的顺畅，经常与下属进行工作上的信息传递，及时准确地保证公司信息在部门内部传递。6、加强工作中的监督指导 员工的工作需要监督指导，部门领导不能只重结果而不重过程。毕竟作为执行层面，往往由于信息不对称，不是所有人都能正确的理解决策层面的意见和...

职场新人怎样做可以获得领导的认可?
答：第一、要主动学习。作为职场新人，你肯定还有很多不足之处。因此，要不断地主动学习，提高自己的专业技能和知识水平，这样可以更好地胜任工作，获得领导的认可。同时，还要注重学习企业文化和规章制度，熟悉公司的发展战略和工作重点，这可以帮助你更好地了解公司的运作方式，从而更好地融入团队。第二、要...

职场中如何更好的完成工作?
答：做事最应该保持的状态就是专注，这也是高效工作的最好方法。只有专注，才不容易出差错，工作起来才会有更高的质量，才能够逐渐地成为行家里手。在特定的时间里，让自已只专注于一件事情，并持之以恒，是所有成功人士的秘诀之 6、处处留心 高效的员工往往会随身带一本轻便的备忘录，随时将自己看到、...

如何做一名合格的企业员工
答：因为付出和得到是成正比的,丰厚的金钱以及工作上的成就是需要你付出更多的劳动、迎接更大的挑战才能获得的。3、学会创新运用创新思维,打碎旧的思维模式,创造性开展本职工作。在工作中不要局限于要我怎么做,关键是要把工作做好,结果是目的,过程是手段,偿试用更简捷、成本更低、效率更高的手段去实现目的。科学管理...