如果单位里年轻女下属和单身男领导互相喜欢，彼此情投意合，那么身为女下属同事为什么会阻止？原因是什么
可以在一起 ，但夫妻在一个单位里一般情况不可以是直属领导关系 ，两个人吃一需要考虑调职。建议结婚前男领导向上级提出报告 ，把女下属调到其他的部门或单位 。
出身贫困的单身年轻女下属和中年离异的男领导，互相喜欢，另一个58岁快退休的女同事，她有家庭，却反对男领导与女孩交往，她安的什么心？你说的是这个问题吗？是的，就好说了。第一你这个女孩应该打听一下，这个快退休的女干部，与中年男领导是什么关系，她爱这个男领导吗？不爱， 那么这个男领导的前妻给她是什么关系？是女儿，还是其他亲戚。打听了了，你就会知道的。如果她暗恋男领导，男领导的前妻因为她才离婚，而男领导又不爱她，这样，她才反对你给男领导谈恋爱。如果不是，那么男领导的前妻给她有亲戚，她也是反对的。
单身男领导和女下属互相喜欢是正常现象，男方喜欢贤惠的人过日子，女方希望过日子有依托，这就看最后两个感情的发展趋势，门当户对也只能参考，代替不了感情和相互依存关系。疑是银河，也有可能女同事只是提醒你是一种善意的表现，因为你们两人的身份不同，也许可能对事情的看法也会不同，以后可能得不到的幸福，当然最终感情这种事情还是要你自己来判断，你们是不是真心的相爱，如果是真心的相爱的话，那么即使是男领导和女下属结婚的也是没问题的。
身为女下属的同事 阻止和他的领导发生关系 ，或者说是阻止和他领导谈恋爱 原因可能有以下三种 ，第一 作为女下属的同事 很不看好这段感情 认为这可能是领导的 利用职权 来谋取私利 。第二可能是由于嫉妒 ，得不到的东西别人也不想不让你得到 。第三一点 单纯为自己的同事着想 可能发现了领导的不光彩的秘密 ，用情不专一的秘密 所以阻止自己的同事上当
身为女下属的同事 阻止和他的领导发生关系 ，或者说是阻止和他领导谈恋爱 原因可能有以下三种 ，第一 作为女下属的同事 很不看好这段感情 认为这可能是领导的 利用职权 来谋取私利 。
第二可能是由于嫉妒 ，得不到的东西别人也不想不让你得到 。
第三一点 单纯为自己的同事着想 可能发现了领导的不光彩的秘密 ，用情不专一的秘密 所以阻止自己的同事上当身为女下属的同事 阻止和他的领导发生关系 ，或者说是阻止和他领导谈恋爱 原因可能有以下三种 ，第一 作为女下属的同事 很不看好这段感情 认为这可能是领导的 利用职权 来谋取私利 。
第二可能是由于嫉妒 ，得不到的东西别人也不想不让你得到 。
第三一点 单纯为自己的同事着想 可能发现了领导的不光彩的秘密 ，用情不专一的秘密 所以阻止自己的同事上当
身为女下属的同事 阻止和他的领导发生关系 ，或者说是阻止和他领导谈恋爱 原因可能有以下三种 ，第一 作为女下属的同事 很不看好这段感情 认为这可能是领导的 利用职权 来谋取私利 。
第二可能是由于嫉妒 ，得不到的东西别人也不想不让你得到 。
第三一点 单纯为自己的同事着想 可能发现了领导的不光彩的秘密 ，用情不专一的秘密 所以阻止自己的同事上当
多方面原因，如果那女同事也喜欢男领导，就想阻止后自己上。如果那女同事关心男领导，怕他因窝边草块了单位规矩，劝男领导别因小失大。还有就是这女同事人品不好，那女同事怕女领导上当受骗。
如果这个同事是男同事，那么他极大的可能是暗自喜欢这个女同事，他在用自己的方式进行默默的阻挠劝阻，目的也是很明显就是为了看看后期能不能把她追到手。如果这个同事是女子，那么她阻挠的原因最有可能是她暗暗的喜欢这个上司，但是没有表明，不想这个上司喜欢这个同事，不然她就没有了机会，这可能就是嫉妒心引起的阻挠吧！
下属交朋友搞对象怎么办啊?我单位有个年轻的室主任(女性)刚被提上来没...
答：既然你是领导，那你可以向上反映下，将他们调在不同的部门，因为这样影响了大家的工作啊，你那些同事也真是的，为什么要回避？
上司和单身女下属相配吗,男上司和女下属是不是很容易发生感情?
答：既然都是单身。无论是上司和下司。还是有别的头衔，只要你们两个人是真心相爱的。不别人家庭的，你无论是国企了事业啦。还是什么高级单位？恋爱是没有国界的。只要彼此真诚相爱。上司和单身女下属相配吗：男上司和女下属是不是很容易发生感情 首先他们如果每天在一起工作的时间很长，超过与家人在一...
如果一个40多岁的单身男人,有钱有地位,他喜欢一个20多岁的女下属会怎 ...
答：有钱有地位的单身男士，不用追也会有许多女士女孩围着他转，希望得到他的欢心。但不是每个女孩都会这样，就像他的女下属，才20多岁，年轻有为，心得他喜爱，那当然要主动献殷勤去追
女下属与男上司关系怎么处理好
答：如果女下属和男上司之间没有特殊的感情，那么女下属和男上司之间，就不应该发展特别亲密的私人关系，因为私人关系一旦过于亲密，那么必然会引起外界的猜疑，所以女下属和男上司之间必须要保持足够的距离，只有不跨过这段距离，才能够避免外界非议影响到自己的形象和个人口碑。二、女下属和男上司之间必须要以...
一四十多岁男领导好多次主动靠一年轻女下属很近的讲工作,但没有碰她...
答：男的对她有意思,想先试探一下,女生可能真的单纯也可能在装傻
发现下属之间存在不正当男女关系,该如何处置?
答：从这故事,我只想跟大家说,下属之间存在不正当关系,如果不是被捅破闹大,作为领导的,睁一只眼闭一只眼,假装不知道,而一旦闹大了,作为领导就狠狠批评他们,让他们不要再在一起了,以免被处分。 一般作为管理不过问别人私生活,但,闹起来了很麻烦,单位一男的跟一女的好上了,不知道女的老公怎么知道了,来公司来打老...
女下属如何处理与男上司的暧昧关系?
答：1. 男领导之所以保护你，可能是因为他对你有好感，或者作为上级，他对下属有着自然的关怀。2. 对女下属而言，男上司的信赖和尊重体现了一种保护和关照。由于性别角色的传统认知，女下属在职场中可能被视为需要额外关注的群体。3. 在工作中，女下属可能会犯错。如果男领导对女下属缺乏信任，他可能会...
女下属主动暧昧男上司
答：2、俗话说：“男女搭配干活不累”， 许多人在异性面前会很乐意地、愉快地完成那些在同性面前不太情愿完成的工作，所以领导为了提高工作效率，常常将男女同事按一定比例进行合理搭配，去共同完成一项工作。3、未婚男上司和女下属之间的恋爱，这是无可厚非的，但是有些道德败坏的男上司，贪图美色，喜欢拈花...
你看好男上司和女下属的办公室恋情吗?原因是什么呢?
答：我是非常不看好这样的办公室恋情的，因为如果被发现的话，对于这个女下属会造成很多负面的影响，很可能会让一些同事认为正是因为他有一些不同的关系，才让他得到这么好的发展机会，而且也会让男上司的领导对男上司的作风问题产生一定的怀疑，总之对于他们两个人的工作会带来很多的影响和困扰。
如果单位的一个男领导对一个小18岁的女下属很好,给了她很多的机会和资源...
答：1. 如果一个单位的男领导对一位小他18岁的女下属表现得非常好，给她提供了许多机会、资源以及人脉，并且还晋升了她的职位，这种情形通常会引起人们的猜疑。2. 通常情况下，领导对下属的适当栽培是正常的职场行为，但当这种栽培伴随着给予利益、提升职位时，很可能隐藏着不纯的目的。3. 这样的行为可能...
