毕业之后就在国企上班，工资不高，对未来感到特别迷茫，该怎么办呢？

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人活着，总必须些寄予的，好的工作给了你基本的生活确保，那么我会有更多的时间和精力塑造自己的兴趣爱好，例如学习如何摄影、学习如何拍摄视频、学习怎样运营自媒体、学习怎样写好文章分享自己的初入职场生活这些。这种专业技能将会为你升值，丰富你人生，降低你茫然。更为重要，这种喜好可以在机会出现的时候，变为你的事业。目前的第二职业类型越来越多了，在网上搜索就有一大堆新手实例教程，能够边操作边探索自己最适合的。

个人建议一定不要冲动辞职，或是自甘堕落面对现实。在今年的找个工作不太容易，即便确实找到一份更高薪职位的私人企业工作中，可靠性难以确保，还会碰到996、007使你身心俱疲，没法花费时间精力给自己创变。进到国营企业，就不要想着发横财。国营企业实行限薪令。很多大国企的董事长年薪限制在80万元左右。你再怎么努力，国企的年收入也不会太高。不要指望年薪100万一定。不太可能。你想发财，艳羡独栋别墅生活，你不要进国企。不要想着舒适安逸与高薪职位与此同时吃。感到迷茫，说明你可能比较闲。国营企业都比较大，职工便是小螺丝钉。人心涣散的现象，确实存在。你到私人企业，忙得四脚朝天，哪里有时间茫然？

国营企业，就不能发展了？国营企业就委屈你了？许多伟大的工程新项目，全是国营企业在干呢。你努力拼搏，混上中高层，你就会发现，你站在山腰上看风景真舒服。你再接再厉，混上管理层，你才知道你进了人间天堂。等退休了，养老保险金一万多，活过90岁，一生全年收入跑赢销售市场高薪职位水准。这难道不是一条奋斗之路？工资低。在这个豪华车、奢侈品牌气场浓郁的物质社会中，自身这一点微薄的工资一直望尘莫及，买个房一平米也要好多个月的工资，贷款吧，很有可能每一个月除开还款基本上寥寥无几，生活压力大。重复性工作。国营企业职位基本上都是重复性工作，多年乃至十几年很有可能都需要从业同一样工作中，时间久了，无聊至极。

晋升很难。国企单位要晋升，不是你工作出色就可以的，文凭、技术职称、工作经历、工作经验、朋友用户评价、领导关系这些多种要素缺一不可，全部出来少则三年五年，少则十年八年才可以升职一小步，要想有更大的发展趋势，也是困难重重，看不到希望。但你应该知道国企的益处，办公环境和薪水十分平稳，按月支出从来不托欠，尽管晋升艰难，却不是没有机会，假如一不小心成为中层，后边升职的机会就多了，相对应的工资、工资待遇都提升了，并且退休之后按等级享受待遇。每个人对自己的工作都是会不满意的，不必天天想着做什么工作不好的，和其他人对比，你的工作早已幸福快乐很多了。这时候你应该多塑造一些自己的兴趣爱好，比如可以科学研究下特色美食，学习拍摄这些，利用业余时间多去认识一些朋友，多学一些专业技能，那样充实的人生就不会觉得迷茫了。

能够给自己定一些目标和计划，随后严于律己去完成，当然这个做起来挺难的，尤其是在舒适的环境下很难有大量奋斗的激情。我更坚信出色全是被逼出来的，我很多同学也每天埋怨单位上班的太闲了工资太低了，但是他们也不会利用业余时间去学习和提高自己，如果没有紧迫感。不像我这种随时随地遭遇下岗的危机，天天都逼着自己去学习超级技能，去做更多的第二职业和做兼职，为的就是能让自己没有那么担心下岗，有些时候我也不想勤奋，全是生活逼着我去做，人不逼下自己根本不知道自身有多优秀的。

我们必须要努力提升自己的业务能力，同时还要发展一下个人副业。只有这样，才能够改变自己工资不高以及对未来过于迷茫的问题。

坚持工作，在国企也有非常不错的发展机会的，只要努力可以获得不错的成绩。

如果你现在感到迷茫的话，就要专心致志的做好自己眼前的事情，要脚踏实地的做好事情，除此之外要培养更多的兴趣去接触更多的事物，这样能够让你对未来的发展有更清晰的认识，也能够让你拥有更加正确的发展方向。

国企的员工,工资待遇不高,却很少有人离职,这是为什么呢?
答：如果是在私企工作，在计算工资的时候，很多人经常会说税前工资和税后工资。但是，虽然私企的工资看似很高，但都是税前工资，扣税后最后的工资往往不多。3.在国企工作，工作很稳定。你不会担心失业，也不会担心哪个月扣工资或者拖欠工资。在国企，只要不犯法，不做违背底线的事情，就可以一直呆到退休。企业...

为什么感觉国企工资不高但还有很多人想去?
答：中石记是世界500强企业,据说成为这里面的员工一生都不愁了,待遇非常丰富,其它企业根本无法比较的,每年10月份都会招人,员工最低收入6000以上,年薪加各项福利10几万。 5,中国五大银行 中国银行以及中国建设、工商、交通、农业等五大国企银行,薪资待遇是不低于其他外企的,各项福利繁多,而且上班轻松,基本转正后7000元左右...

国企工资并不高,为什么很多人都愿意去国企工作?
答：第三部分就是企业的奖金，而在市面上有很多的企业，工资确实比国有企业要高的很多，但它没有其他的福利。二、同时，国企还有最大的一个优势，那么就是稳定，这种稳定是其他企业都不能比的，就拿我上班的国企来说，不会因为别的事情而辞退你，只要你好好干活，不犯罪犯法，那么就不会有人开除你，...

为什么很多国企给应届生的工资都不怎么高?怎么那么多人去考?
答：每个季度都会发放劳保用品，过节有补贴，还有饭补，取暖费补助等，大多国企都有内部宿舍与食堂，吃住上能够节省一大笔开支，这些福利的话，一般的私企能做到的不多。比如一个月工资7000，是真正发到手里的7000。除去每个月的日常开支，不抽烟也不怎么喝酒的话，大概每个月可以攒下5000-6000。3.工作安稳...

在国企工作的你,待遇怎么样?工作环境是你喜欢的吗?
答：在国企工作待遇还是非常不错的，虽然说工资没有那么高，但是我们的工作时间非常的轻松，而且每个月工作的天数也并不是那么的长。小编觉得最舒服的一件事情就是，因为国有企业里面的晋升是非常困难的，因此，同事之间的勾心斗角就是比较少见的，不会像一些私企里面勾心斗角的问题太过于严重，导致我们在...

研究生毕业4年,国企上班扣除五险一金后到手4000,该辞职吗?
答：朋友研究生毕业4年，现在在一家国企上班，现在心情很纠结要不要辞职，每个月到手的工资只有4000块，到底应不应该辞职。其实大家都知道，在国企上班虽然很稳定，但是自己的上升空间和工资的上调期限是很长的，换句话说就是在国企上班的基本上都不会赚什么大钱，对于基层员工来说，薪酬上是有天花板的，如果...

刚毕业的大学生找工作,私企工资高,国企工资低,该如何选择?
答：作为一名刚毕业的大学生，面对私企工资高，国企工资低，无从选择时，需要考虑以下几个方面：1. 个人职业规划：首先，你需要明确自己的职业规划，是否想要快速积累工作经验，提高个人能力和收入水平，还是倾向于稳定性和长期发展。这一点非常重要，因为个人的职业规划将直接影响你的选择，而不是简单地根据工资...

哪位能告诉我本科应届生刚进国企的待遇?
答：奖励效益工资主要由奖金构成。基本工资和奖励效益工资占年终收入的比例几乎是各50%的关系。尽量不要去做检修工。现在各大公司都在进行主、辅分离工作，主：就是发电，也就是运行。辅：就是检修以及其他三产、后勤等。新上马的电厂都没有检修了，只有部分维护人员，这个是有区分的，要搞清楚。是检修公司...

...两年了,我高中毕业,现在在一家国企工作,工资不高,但是总是因为学历和...
答：2、网络教育，一年2次，春季和秋季网络教育，有一个入学考试，考到之后可以拿到入学通知书，可以交费，2年半毕业，平时也要交作业，每学期末有期末考试。3、成教，一年一次，考试时间是每年10月份第三个星期的周六周日考试。考试考3门，也就是入学考试，难度和网络教育差不多，也是交作业，拿通知书这些...

在国企工作,月收入9000元,这份工作怎么样?可以一直工作下去吗?_百度...
答：【职场再出发】为你深度解析:虽然不清楚你的年龄,也不知道你的具体职位,更不清楚你的单位是哪个,但仅仅从你题目中的这几个关键词描述:杭州、国企、月薪9000元、不含年终奖。我的观点就已经很明确了,那就是:如果你不是强烈的要追逐梦想的话,一直工作下去就可以了,不要换! 国企相对于民企和外企,是比较特殊的...