疫情形式下企业复工防疫工作建议与方案

作者&投稿:危贷 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 疫情形势下企业复工几点建议
鉴于新型肺炎防控的严峻形势,节后复工是所有企业关注的焦点。以下是企业复工前需要注意的事项:
1.1 成立疫情防范小组
针对疫情,成立公司疫情防范小组,负责人员管控、环境消毒、疫情宣传、物质筹备等方面工作,确保公司所有的疫情防护措施做到位。
1.2 企业节后复工时间建议
关于企业节后复工时间安排,应根据当地疫情控制程度进行调整,确保疫情不被蔓延。
1.3 工厂复工运作盘点
围绕“人机料法环”等方面,对生产运作进行盘点,并制定相应的应对策略。
1.4 厂区环境消毒杀菌
复工前工厂各个区域都必须进行消毒,杀菌处理,确保工厂内部人员的防护安全,特别注意食堂就餐、早会、例会等人员聚集时。
1.5 返厂复工人流管控措施
根据疫情区域情况,制定返厂复工人流管控方案以及复工期间人流管控措施。
1.6 休假期间管理人员准备事项
明确公司管理人员在休假期间需要完成的准备事项,并制定责任人和完成时间。
1.7 节后复工安排事项
疫情防范小组应对节后复工期间相关工作进行安排,明确责任人和完成时间。
1.8 疫情防护用品准备清单
复工前准备好用于疫情所需的防护用品。
工厂复工肺炎疫情防疫方案
2.1 复工前期防疫准备
2.1.1 工厂应收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频,在宣传板、企业微信、电子大屏等进行宣传。
2.1.2 统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩、防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜,75%酒精(脱脂棉)/84消毒液、消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
2.1.3 制定发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
2.2 复工复产防疫工作安排
2.2.1 工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。
2.2.2 提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
2.2.3 全体员工上班后有任何员工发现身体异常如:发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层,并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
2.2.4 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过37.3摄氏度禁止入场,并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂提供临时预备口罩)。
2.2.5 做好外来人员登记确认工作,所有外来人员必须在门岗登记,姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离,工厂按照上班考勤,属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况,不予扣款罚款。
2.2.6 乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩,下车后应及时使用洗手液洗手,通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套,安排专人管理检查。
2.2.7 复工复产前,上班前,各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒,之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点,安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。
2.2.8 确认各工厂集中食堂的安全卫生措施,食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。
2.2.9 餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查,体温测量并保留检测记录,作业中必须统一佩戴

为了抓好疫情防控和生产经营,济南方面提出了哪五个建议?
答:4、积极做好连续生产和节后复工复产工作。引导企业根据市场变化和疫情防控形势,提前做好原材料、零配件储备和产品适度备库等工作,为节后立即启动和恢复生产做好准备。5、制定落实突发疫情应急预案。指导企业科学制定落实突发疫情应急预案,重点解决防控物资保障、原材料供应、物流运输、人员返岗等问题。市工信...

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