什么叫职业目标

作者&投稿:敛段 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
什么是职业目标?~



职业目标,是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标,包括短期目标、中期目标和长期目标。 职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段...
一般说,首先根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标进行分化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。
1、人生规划:整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。
2、长期规划:5~10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理,规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。
3、中期规划:一般为2~5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等。
4、短期规划:2年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。如对专业知识的学习,2年内掌握哪些业务知识等等。
在确定以上各种类型的职业生涯目标后,就要制定相应的行动方案来实现它们,把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择,职业的选择和相应的教育和培训计划的制定。
对于大学生
从学校走向社会,大学生将会面对一个全新的世界,在这个社会里,使大学生能够立足的是所选职业,它不仅是生活的基础,更重要的是它所体现出每个人存在的价值。
因此,进行职业规划,针对个人特点,确立未来发展方向,对一个人的一生来说,显得格外重要。但职业怎么发展,是有一系列科学讲究的,这个科学实际上就是职业生涯设计的过程或者方法。大学生们要根据职业生涯规划理论与原则以及职业成功的标准,掌握正的职业生涯设计方法,准确进行自我定位,合理规划职业人生,列出具体措施和日程,通过具有前瞻性的职业生涯设计,减少在人生路上的徘徊犹豫,避免浪费时光,为主动迎接未来职业发展的挑战好充分准备。
因此,大学生及早制定属于自己的职业生涯规划是十分必要的,而制定职业生涯规划也需要遵循一定的原则,对自己的认识和定位是重要的。在全球化的竞争之下,每个人都要发挥出自己的特长。从事热爱的工作,这样的人才是最幸福和最快乐的人,他们最容易在事业上取得最大的成功。“知己”十分重要, “‘知彼’也是同等重要的。”
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指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标。
包括短期目标、中期目标和长期目标。
职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段。





什么叫职业目标
答:职业目标,是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标,包括短期目标、中期目标和长期目标。 职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段...一般说,首先根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确...

职业目标是什么?长远目标?阶段目标,和近期目标是什么?
答:职业目标,即职业生涯规划(简称生涯规划),又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

什么是职业目标
答:个人对自己未来职业发展的期望和计划。“职业目标”是一个人改变自己的职业生涯,或从一个阶段转变到另一个阶段的目标。它结合了一个个人职业发展规划,技能,资源和信息,以获得一个具体的职业目标,职业目标包括个人的工作愿景、职业发展路径、工作内容、工作环境、薪资福利等因素,是个人在工作生涯中追求...

什么叫职业目标
答:职业目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标,包括短期目标、中期目标和长期目标。职业目标一般都是在进行个人评估、组织评估和环境评估的基础上,由组织里的部门负责人或人力资源部负责人与员工个人共同商量设定。注意生涯目标要具体明确、高低适度、留有余地,并与组织目标相一致。

职业目标是什么?
答:1. 职业目标是指个人在特定职业领域内未来某一时刻所要实现的具体目标,包括短期、中期和长期目标。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己和社会不断认识的过程,也是使职业生涯规划更加有效的重要手段。2. 通常来说,首先根据个人的专业、性格、气质、价值观以及社会的发展趋势确定人生目标和长期目标,...

什么是职业目标?
答:职业目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标,包括短期目标、中期目标和长期目标。 职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段。

什么是职业目标
答:职业目标是指一个人在职业生涯中想要达到的状态或成果。它是个人在工作世界中追求的方向,可以是具体的职位、公司、行业,也可以是更高的成就和影响力。职业目标的确定需要综合考虑多个因素。首先,要考虑个人的兴趣、技能、价值观和经验,了解自己真正想要什么。其次,需要研究市场趋势、行业发展前景和职业...

什么是职业目标
答:职业目标是个人职业规划的重要内容,它能够帮助个人明确自己的职业发展方向,制定职业发展计划,提高职业发展效率。职业理想是指个人对未来职业的向往和追求,是个人在职业发展中的最高目标。职业理想通常包括职业类型、职业领域、职业职位等方面,它能够激励个人不断追求职业发展和进步。

职业目标是什么
答:职业目标是2013年全国科学技术名词审定委员会公布的教育学名词,是指个人希望自己从事并为之而努力的某职业层次及类型组合。职业目标是一个人改变自己的职业生涯,或从一个阶段转变到另一个阶段的目标。它结合了一个个人职业发展规划,技能,资源和信息,以获得一个具体的职业目标。有了职业目标,就会有...

职业目标是什么意思
答:对于未来的职业目标,每个人都有自己的梦想和追求。在我看来,职业目标是指一个人在职业发展上所追求的安排和计划。它不仅是工作生涯的方向,更是激励一个人不断进步和突破的动力。因此,我的职业目标是成为一名优秀的市场营销专家,为企业创造更好的业绩。实现职业目标需要不断学习和积累经验。因此,我...