想要在领导面前博得赏识，应该表现自己的哪些方面？
我的回答是：要从有礼貌、对交代工作有回报、工作技能要好三个方面需要特别注意。
要想得到领导的赏识，首先做到要有礼貌。明礼是一个人综合素质的体现。有的人见了领导不是扭头就是低头，害怕见到领导。其实，领导没有那么不可接近。相反，很多领导平易近人，说话非常客气。我们见了领导要主动打招呼，问一声“您好”，意思是嘴要甜，嘴不甜的人到哪里领导一般也不喜欢。其实，有礼貌体现在方方面面，如主动给领导办公室清理办公室垃圾，主动给领导开车门，等等。礼貌给领导往往留下好的第一印象。
要想得到领导的赏识，要做到对领导交代的工作及时回报。这里说的回报不是汇报。意思是对领导安排的工作，我们要及时向领导反馈办理的结果。不要小看这个细节，这里面体现了多层含义：其一，说明你有责任心。对领导安排的工作，自己尽心尽力去办理，不管遇到多大的困难，要勇于克服。对交代的工作有结果；其二，说明办事效率高。领导安排后，自己立即去做，做好了立即向领导汇报办理结果，免得叫领导挂念。所以说，我们要养成回报的习惯，叫领导放心，这样，久而久之，领导习惯把工作安排给你，对你考验多了，关键时候提拔重用就很自然了。
要想得到领导的赏识，要有过硬的工作技能。把工作做好是我们每个人在单位立足的根本。在单位里，肯定有工作好的，有工作差的。作为领导，肯定喜欢工作好的，否则，领导就是自己给自己添累。比如，秘书起草讲话稿，文字水平假如不高，语句不通顺，主题不鲜明，领导还要费时间修改。假如文字水平高，起草的讲话稿领导一眼看中，领导不就省心了。这只是举了一个例子。所以，我们要苦练基本功，掌握岗位技能，不耽误事，把工作做得漂漂亮亮，这样的员工领导肯定欣赏。
我从以上三个方面做了回答，网友赞成吗？
想要在领导面前博得赏识，应该表现自己的哪些方面？
一、工作能力强这一方面。
在公司里，每一位员工都希望自己能够在领导面前表现的非常优异，能够得到领导的赏识，领导才能够高看自己，才能够给自己更多的机会。我认为领导最看重的一点就是工作能力，那么自己就要把这方面好好的表现一下。当然，如果自己工作能力很一般的话，就要先把业务能力练就好了，再去表现，否则来些虚的，来些空的，是会受到领导的鄙视的。
二、也应该表现出自己勤奋好学。
在职场中，就算我们是名牌院校毕业的大学生，也会有自己不懂的问题，来到了一家公司，面对陌生的工作，不要表现的高高在上，目中无人，一定要谦虚谨慎，一定要向老前辈们学习，把他们的优点，把他们的长处都学会，那么自己在职场上就会游刃有余。不懂就问，这永远都是职场的准则，这样的员工，也会受到领导赏识的。
三、能够和同事友好相处，这一方面也很重要。
在职场中，我们每天和同事相处的时间最多了，如果我们和同事有隔阂，不能够和他们好好相处，就会影响到我们的心情，会影响到我们的工作。很多时候需要和同事配合才能够完成一项任务，如果和同事关系不好，那么，同事不愿意配合自己，自己也不愿意听同事的安排，总之，工作起来特别别扭，就算是特别好做的事情，也弄得乱七八糟，这样的员工，一定不会受到领导的重视，自己要学会高情商和同事们好好相处，让同事们都喜欢上自己，让领导也对自己关爱有加，这才可以，如果领导对自己特别器重，相信自己的职场生涯会特别顺利。
恰当展现能力、急领导所急、把功劳“让”给领导。在必要的时候展现出你的工作能力，特别是领导能够看得见的时候，亦或是领导需要有个员工马上出现解决问题的时候，你一定要抓住机会展现你自己。在平日里特别是领导能够知晓的时候，把某些你应该得到的功劳适当的尊让给你的领导。
我觉得想要在领导面前不能上市，首先来说应该嗯自己好好的表现，努力的去工作，然后让对方看到你的优点，这样才能够做的。让对方更加大支持你，更加的喜欢你。
第一自己的个人能力，第二自己良好的社交能力，第三自己良好的人员，第四自己的人脉，第五自己的朋友。
想要得到领导的赏识，首先你在业务上应该有特别的专长。要有高人一等的本领。其次，你应该主动为领导分担。领导棘手的问题，你给他处理了。领导就会对你刮目相看。有机会的话，他就会重用你了。
想要在领导面前博得赏识,应该表现自己的哪些方面?
答：想要在领导面前博得赏识，应该表现自己的哪些方面？一、工作能力强这一方面。在公司里，每一位员工都希望自己能够在领导面前表现的非常优异，能够得到领导的赏识，领导才能够高看自己，才能够给自己更多的机会。我认为领导最看重的一点就是工作能力，那么自己就要把这方面好好的表现一下。当然，如果自己工作...
在职场中,想要博得领导的赏识,有哪些技巧?
答：在职场上想要得到领导的赏识，首先要做人机灵，学会察言观色，能够领会了领导的意图。这样领导才会对你办事的能力放心。有能拿得出手的成绩才能让领导看到你的付出和努力。在平时你就应该多表现自己的才干，引起领导重视，让领导觉得你是一个靠谱的人。具体可以从以下几个方面来做：要学会在领导在交代完...
怎样赢得上司的赏识,同事的信赖
答：准确地理会上级意图,是获得上级好感、与上级发展关系的重要途径。领会上级意图关键在于认真听取上级的谈话。在听上级谈话时,有些人往往非常紧张,不仅理解不了上级的真实意图,而且有时连上级说的是什么都没有完全听清楚。正确的应该是不仅听清上级所谈的一切,而且要听出其中的隐意。这样,你才能概括他谈话的所有要意,...
想快速赢得领导赏识,该怎么做?
答：一、首先摆正自己的位置有一些年轻人或者是刚到职场的人，总觉得自己很了不起，在其他的地方做的很好。所以高高在上，对于领导如果看不惯的话，也不会把领导放在心上，这样的话肯定是受不到领导的赏识的。因为只有放低了姿态，那么才能够保证每一个人都在自己该在的位置上，这样的话，领导才会感觉到...
怎样才能得到领导的赏识?
答：2、精明能干。领导通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属。一旦领导认为你是个无能之辈，并把你戴上愚蠢和懒惰的帽子，那就很危险了。 3、谦逊。与领导交谈时请不要卖弄你的小聪明，更不锋芒毕露，咄咄逼人。你的聪明才智需要得到领导的赏识，但在他面前故意表现自已，领导会认为你是个...
在职场中,怎样做才能得到领导的赏识
答：在职场中，让想获得领导的赏识，你不光要低调做人，还要高调做事，多在领导面前展示自己。在公众场合要给足领导面子，对于领导安排的工作，态度要积极，尽自己最大的努力做好工作，超出领导对你的预期。对于领导交代的工作，你要学会汇报工作，做到有始有终。当领导遇到困难的时候，要积极主动地帮助领导...
在职场中,有哪些小技巧可以获得领导的赏识?
答：得领导赏识的就是事情办的也不差，嘴又特别会说的人，在职场上经常见一些人，事情做的很一般，缺仿佛自己很有能力一样的人存在，不过人类是一个群居动物，有人说：“能与人亲近也是一种本事”。刚入职场的小白，本本分分做事，跟对领导、跟对师傅，做好自己的事情，多学习，自然会得到赏识。
想要在领导面前博得赏识,要着重表现哪些?
答：想要在领导面前博得赏识，要着重表现哪些？ 如何处理好与上司的关联，对本人之后的职业发展规划与发展将起着特别关键的功效。因为你的上司，尤其就是你的第一任上司，会在较大水平上对你的发展具有十分大的危害。不论是你技术专业能力的提高，是你的版式设计风格、工作习惯性、为人处世的价值观念，...
进入新公司以后,怎么才能得到老板的赏识呢?
答：要想获得领导的赏识，最首先第一步就是要学会忍受。刚入新公司后可能会有很多新工作，根本不是你的工作也可能分配到你这里，你也会有很多不满，但是这些都不能表露出来。默默地把事情做好，把领导要的东西交上去，就达到了获得赏识的第一步。在职场中，我们每个人都有自己的上司，内心里都希望得到...
怎么才能博得领导的赏识
答：我以前曾经认为少说多做，让领导看到你的成绩，可是后来发现错了，应该是多说少做才对，让领导先注意到你的人，再注意到你的工作，就能博得领导的赏识了。
