为什么有些人努力工作，换来的却是被领导干掉？原因出在哪里？

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在职场中，存在着形形色色的人，有人升职加薪，那么就有人被辞职或降职。在职场中经常会存在有些人努力工作，但是却被领导辞掉。可能被辞掉的人会感到非常的疑惑，不知道自己到底是为什么努力工作还会被辞掉。

首先被辞退的人需要明白能虽在努力工作，但是自己为公司创造的价值到底有多少，是否是自己在假努力，或者是努力的方向并没有为公司创造多少价值，或者是努力的方向是错误的，也有可能是自己的基础太差，或者是努力的方式不对，导致自己虽然努力，但是在工作上并没有太大的进步，只是在原地踏步。而在其他同事都有着非常大的进步，为公司创造了非常多利益的情况下，那么自己被辞掉就在所难免。

其次，如果自己的努力并没有问题，或者是自己并没有违反一些公司的规定。仍然在为公司兢兢业业地创造利益，那么就要反思自己是否是得罪了哪一位领导，是领导针对自己而使自己被干掉。因为职场中的领导权利是非常大的，能够决定一个员工的工资，而且对一个员工的走留也有着决定的权利。如果不幸碰上了一个睚眦必报的领导，或者是喜欢听一些不善言论的领导，那么自己因为别人的挑拨很可能就会被辞掉。

最后，如果自己非常努力，但是在努力的同时还同时犯非常多的错误，自己的努力，只是在弥补自己以前工作中的错误，那么对于领导来说，可能自己的留下并没有多大的意义，那么就有可能会被辞退。因为公司并不是学校，并没有太多的机会留给工作者。而且公司是非常看重利益的事，非常现实的，并不会有太大的容错空间。

可能是因为他是领导当中的一个障碍，领导并不喜欢他这种做事风格，所以呢，把他辞退了。

可能是领导需要的是管理人才，而不是能够为公司付出的基本员工。可能是有些员工不太擅长人际交往。

如果一个人的能力对领导产生了影响，必然的领导会排挤你，早晚会被干掉，所以在公司要低调，锋芒毕露不是好事

现在年轻人的工作总是换来换去,你觉得频繁跳槽好吗?
答：如果你只是一个努力工作的员工，那你只能被忽略。其次，如果你是为了升职加薪而跳槽，那么我不太推荐。近年来，互联网行业有很多人是通过跳槽得到提升和提升的。不过前几年还可以，每次加三千到五千都没问题。但是未来呢？如果一个人想在职场长期待下去，频繁跳槽肯定会让简历难看，hr也不明白你为什么一直...

我们为什么要工作,如何出色的工作?
答：责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。一个人有顾责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、...

为什么有些人工作很努力,工资却不高?
答：干10小时的活，得拿10小时的钱，不能干了10小时的活，却只能8小时的钱。可在现实生活中，多少人干着10小时的活，拿的却是8小时的工资？抛开工作强度去谈工资，本身就是耍人。在很多时候，勤劳是不能让自己致富的，勤劳只会让别人致富。就像网上的段子，你多加油干，明年我再换一辆宝马。要是你...

职场中为什么有人越努力越焦虑?如何缓解?
答：原本是为了激励员工而设置的KPI指标，如今成了套在员工头上的紧箍咒，让无数职场人身心俱疲。如果每天一起床，就要为了完成当天的KPI而努力，每到月底年底汇报工作，都得担惊受怕，诚惶诚恐。请问你怎么可能不焦虑？2、职场人际关系 在职场中，你有没有因为不懂拒绝而吃过亏？有没有因为言语不当而...

工作能力强的人却不受重视,这是为什么呢?
答：现实的职场中，如何跟领导友好的相处，确实是一门高深的学问;有些人工作能力强，做事认真却不被领导重视，也有些人为了让领导重视自己，天天在公司里努力做事，积极的表现自己，但是换来的结果依然不太好，那么今天就让我们一起来看看工作能力强的人却不受重视，这是为什么呢？1.恃才傲物，不把领导放...

为什么职场中有些人埋头苦干,默默无闻还是得不到重用呢?
答：为什么有的人勤奋工作,却还是默默无闻。我认为可能有这三个方面的原因。 第一,情商不够高。只知道埋头苦干,不懂人情世故。在单位工作,不止是把工作干好就能得到重视或者是提拔,没那么简单,如果你不懂得领导心思,和同事相处不恰,默默无闻很正常。可能以下这段话有人不爱听,因为有人是讨厌一个阿谀奉承,左右逢源...

为什么,有些人,努力得来的成果,却没有福气享受?
答：老天是相对公平的！有所得必有所失！天下没有完美的事情！福报和好运是给那些漂亮好心人的专属，恶人是没有机会的，总会得到报应的！德不配位的人，没有修行正义的人，即使是努力挣了大钱，也没命享受的！到头来竹篮打水一场空！得不偿失。。。所以，当好人做好事！存善心！才能得善果，才会有好...

为什么越是努力认真工作的人,往往很容易离职呢?
答：还有一个现象就是，往往工作努力认真的人，他们永不满足现状，永远处于挑战的状态，在他们的眼里，他们认为没有什么不可能，没有什么不可战胜，自己的决定都是对的，都是可以成功的，所以他们做任何事情都非常的自信，也非常的自傲，甚至到了他们认为这个世界上没有不可能的事情，对我们常人来说，...

为什么职场上往往出现 「越能干的人活越多,越不干活的人越轻松」?
答：一、职场上的评价标准不够清晰 在职场中，往往没有明确的评价标准，导致同样一项工作，不同的人被评价的结果可能存在较大差异。一些“能干”的员工可能由于种种原因，没有得到应有的评价和回报；而一些“不干”的员工可能由于具有某些特殊的资源或背景，获得了不应有的优惠和待遇。二、职场上的努力和...

努力工作会损伤身体健康,难以挽回,那努力工作到底是为了什么?
答：努力工作是为了更好的生活，不能牺牲身体健康，有命挣 ，没命花。在健康面前，没有什么事，值得以命相搏。千万别等到生命的余额不足，才认清活着的意义。努力工作就是为了能够让自己的生活过得更好，甚至是在未来的过程当中不必为了钱财所担忧，有的时候在大城市打拼的过程当中看到人来人往的人群，...