远程工作的我们，如何保持自己在团队和老板心中的存在感？

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疫情之前，“在家办公”对于很多人来讲还是个梦，到如今已经成为常态，谷歌公司宣布允许员工申请永久远程办公。远程办公的确有它的好处，比如，减少办公室费用、减少通勤时间，时间也更自由。但无论对管理者和员工来讲，很难做到的，就是如何保持那种团队的氛围而不散。就像 GE 前 CEO 杰克韦尔奇说的：“远程办公固然有它的好处，但在和同事分享想法，互相帮助，和建立信任关系上会打折扣，也会影响到组织的文化、愿景、价值观的传递。”所以，在讨论远程办公的时候，提高工作效率并不是唯一需要考虑的。

作为管理者，如何让那些远程的员工能够有归属感？尤其是当有的员工在公司，而有的又是远程，如何保持公平性？同时，作为远程的员工又该如何保持存在感呢？首先，管理者要和员工先把大的沟通原则建立起来。比如，什么时候用什么工具讨论什么？这样也会避免因为在家办公导致工作和生活的界限模糊的问题。

其次，要和远程的员工建立一些固定的 1:1 会议。因为在公司，走廊，茶水间，电梯里随便就能碰到老板、同事，轻轻松松就能彼此同步一些信息。 而对于远程的员工，就需要用更有计划的方式来进行这样的沟通。否则,在公司的同事就会因为有这样的便利条件而在信息上占据优势。接下来，最重要的就是公开透明的和团队分享“什么是好的”的标准。否则的话，很容易就把谁在老板眼前晃得更多就误认为谁干的更多。这里有一个建议，就是沟通要更频繁一点，及时获得反馈，以此来调整标准。最后，就是要建立一些仪式感，比如在开会的时候，不要每次都就事论事，而是邀请团队成员花时间分享一些自己最近生活上的挑战。

能拥抱脆弱的力量的团队，一般有很强大的凝聚力。作为远程办公的员工，如果大家都远程办公那是一回事儿。但如果你是少数不得已或者是选择远程办公的人，你必须意识到，你比那些在公司的人更需要刷存在感，否则很容易被老板在无意中忽视这也是为什么你需要更积极主动的和老板、同事沟通。比如：在开会的时候，主动发言，不要等到别人问再说。 最后的最后，在做好自己本职工作的前提下，更“大方”的帮助其他人。因为成就他人才是真正的职场社交，也是最高级的存在感。

可以多在线上与老板产生互动，并且用一些问题来请教老板。当然，最好带有自己的想法去请教，这样更容易获得重视。

远程工作，可以通过摆正自己的工作态度，不懈怠自己的工作内容。一个严谨，专业的职场人才能给自己团队成员和老板留下好印象，让别人不能忽视自己。

我们肯定是要每天定时上下班，而且在团队上要用于承担责任，越忙的时候就越有劲儿。

远程工作的我们,如何保持自己在团队和老板心中的存在感?
答：最后，就是要建立一些仪式感，比如在开会的时候，不要每次都就事论事，而是邀请团队成员花时间分享一些自己最近生活上的挑战。能拥抱脆弱的力量的团队，一般有很强大的凝聚力。作为远程办公的员工，如果大家都远程办公那是一回事儿。但如果你是少数不得已或者是选择远程办公的人，你必须意识到，你比那些...

远程工作,如何高效办公?
答：拒绝熬夜，在家工作确实时间自由。每天完成定量工作也没人说你，但不要太放纵，不要太分心。很多人习惯熬夜玩游戏追剧，第二天睡到中午再匆忙工作。效率问题先不提。这样做会危害健康，另一个会浪费很多时间做无意义的事情，不利于个人成长。保持良好的沟通。在家办公必须坚持工作的底线。也就是说，你的...

如何在工作和个人生活之间取得一些平衡的小技巧
答：3、制定日程，并严格遵守它们。如果一个星期糊里糊涂地过去了，你想不起自己完成了什么任务，那么你应该花一周时间，好好把自己做的每件事都记录下来。 当这周过去以后，你会更清楚应该怎样把不同的工作或学习任务、个人活动或差事安排进你的日程。最有帮助的做法是制定一份涵盖一切常规事项的周程表...

你有什么不上班也能养活自己的技能?
答：4. 设计和创意工作：如果你对设计和创意有天赋，你可以成为平面设计师、UI/UX设计师、插画师、摄影师等，为客户提供设计服务。5. 社交媒体管理：如果你精通社交媒体，并且了解如何建立和管理社交媒体平台，你可以帮助个人、品牌或公司管理他们的社交媒体账户，并提供营销和推广策略。6. 远程工作：随着技术...

在家上班(远程办公的新常态)
答：2.建立工作环境 在家上班需要一个良好的工作环境，员工需要建立一个安静、舒适、宽敞的工作空间，这样可以帮助员工更好地集中精力工作。此外，员工还需要保持工作环境的整洁和卫生，这样可以保持良好的工作状态。3.使用远程办公工具 在家上班需要使用一些远程办公工具，这些工具可以帮助员工更好地与公司和同事...

高效远程办公指南,如何在家高效工作?
答：为了避免在远程办公时失去目标，我们需要把目标任务进行拆解，把一段时间内要完成的目标，开始拆解为每一天、每一周、甚至是每个月要完成的任务。只有把任务具体到每天要落实的工作上，这样执行才能得以保证，这样也可以训练一个人的自我管理能力。3、公司为员工准备好线上协作工具 移动互联网时代，其实有...

远程工作计划
答：机房保持清洁、各位教师做到按要求操作和学习。 3、制定好各种计划和制度并按计划认真开展工作,填写好各相关的记录和使用情况。 4、重视管理员自身的业务学习,提高管理水平。努力学习网络维护和管理、整理、开发远教资源,充分用现代远程教育技术手段促进教研活动。积极组织教师收看优秀示范课和课堂实绿。 5、按时接收现代...

远程办公怎么证明自己每天上班的?
答：为了让我们的工作更加的透明以及和外界保持联系，所以建议经常主动和你的老板或者同事进行沟通，让对方知道你在做什么，或者你需要什么帮助。而且更多的主动沟通可以保持自己的工作状态，也可以让老板更加信任你。文字的沟通永远都是不够的，有重要事情的时候，一定要打电话或者是语音通话，电话沟通之后再用...

爱彼迎员工可不降薪永久远程办公,你会如何选择自己的办公方式?
答：只要这个企业的工作不受影响，员工选择远程办公自然也是可以的，有些企业性质不适合远程办公，但没有办法，但是现在与网络相关的能通过网络去处理的。好多企业都是在尝试进行远程办公，就算不是每天都这样也是一周推出那么几天，大家可以选择不来公司，只要能把自己的工作任务及时完成就可以了。

远程工作你怎么看?
答：不过，远程办公也有别的优势，例如每天可以花更多时间在工作上。有人问，远程办公成为一大趋势，你喜欢居家办公还是在办公室上班？自己是更喜欢居家办公的。首先，居家办公不需要每天去经历早晚高峰。其次，居家办公可以跟家人们一起。最后，居家办公可以吃到更美味的饭菜。下面让我们具体看一下。一、居家...