国企员工分等级吗？

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国企员工十三个级别分别是：

国有企业属于国资委管，并不是每个国企员工都是有编制的。可分为选任和非选任。领导非领导序列。副科长，科长。副处长，处长。副局长，局长，副部长，部长。省地县党委常委分为副处级，副地级，副县级。

办事员，科员，副主任科员，主任科员，助理调研员，调研员，助理巡视员，巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。

国企员工编制：

1、享受公务员待遇的高层，游走政商两界，官商通吃。

2、一般领导干部编，在企业内威风八面，但基本无机会到政界任职。

3、一般职工在编，当官无望，但保障有力。

4、合同直接聘用型，比劳务派遣和临时工强不少，一般没啥事到期都会续聘，但稍有风吹草动就先裁你，所以算半个编制。

国企员工十三个级别对应的职位分别是什么
答：十三级：普通职员、专业技术员等。

公司将员工分为A、B、C三类,分别是什么意思?
答：一、国企有A类B类C类是:A类和B类都属于正式工,但C类实质上不是国企员工。1、A类是指正式员工,即传统意义上说是那种已经与企业签订了无限年限的合同的员工,比如银行正式工,移动正式工,电网正式工。2、B类是指合同制员工:是直接与企业签合同的员工,比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘,都是这种...

国企员工十三个级别划分
答：该企业十三个级别划分如下：总经理、部门经理、助理、助理工程师、技术员、助理经济师、助理会计师、助理统计师、技术员、助理经济师、助理会计师、助理统计师、普通职员。1、总经理：国企的最高领导，负责公司的整体运营和发展，制定战略和决策。2、部门经理：负责一个或多个部门的日常管理和运营，确保部...

国企职工是什么编制的?
答：正高级五个职称；3、普通工人，级别目前也分为五级：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》 第七十条 国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

三级国企单位是什么级别
答：处级。在管理岗位中，一级职员对应正部级，二级职员对应副部级，三级职员对应正处级。

国企a类和b类的区别
答：定义、类别不同。1、定义不同：A类指正式员工，即传统意义上说是那种已经与企业签订了无限年限的合同的员工，比如银行正式工，移动正式工，电网正式工；B类指合同制员工，是直接与企业签合同的员工，比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘，都是这种用工性质，这种用工其实也是正式工。2、...

国企员工都有什么级别啊?
答：国企员工的十三个级别 1、非选任领导职务：副科长，科长。副处长，处长。副局长，局长，副部长，部长。省地县党委常委分为副处级，副地级，副县级。2、非领导职务：办事员，科员，副主任科员，主任科员，助理调研员，调研员，助理巡视员，巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。

在国企中,什么叫二类员工,什么叫三类员工,怎么分的?
答：这个是国企的一种劳动用工管理制度。一类是指：老一代，具有历史意义的员工。例如邮政企业里面的，在邮政成立之初或者邮电分营前的员工。这类员工一般是没有实行劳动合同制就工作的老员工。二类是指：进入全员劳动合同制之后，单位招聘的员工，实行劳动合同管理，适用劳动合同法。三类是指：劳务派遣工或者...

央企员工8级职级
答：1、按以下情况划分:管理岗位的八级:为科级副职。 2、管理岗位一共10个等级,一到十级职员岗位分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。 3、专业技术岗位的八级:为中级岗位。 4、专业技术岗位一共13个等级,其中1-7级为高级岗位...

企业人员也有副处级、正科级等级别之分吗
答：集体和私营等其他企业没有级别之分。比如胜利油田管理局局长是正厅级，和东营市政府平级。2、一个国企人员的等级也跟这个国企的级别有关 比如中国核工业集团公司属于央企，央企现有118家，属于国务院国资委管理，而湖南省新化水泥厂属于湖南省管理的，属于地方国企，央企比地方的国有企业等级高。