从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员应具备哪些能力
如果是专指负责质量管理体系的人员，那么必须对质量管理体系相当熟悉，内审员资格必须有，最好具备外审员证书或者质量专业技术人员中级证书。能力方面必须能够独立进行质量管理体系的策划和建立工作，包括文件编写，流程再造，独立审核，管理评审等等能力。如果是TS16949体系，对TS5大工具，特别是APQP也要相当熟悉，否则做体系就是外行指导内行，基本上是瞎扯淡。其实最难的是策划工作，这是高层管理人员必备的技能，其余的都是技能层面，唯独策划是能力层面。
质量管理体系范围涉及的所有人员都可能影响到管理体系的绩效和有效性，这也是质量管理体系七大原则之一“全员参与”的意义所在。
从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员。分为内审员（内部质量审核员）和外审员（国家注册审核员）。应具备的能力有：内审员，是指经过ISO标准要求培训并考核合格取得了内部质量管理体系审核的一种资格，一般由国家认监委认可的有ISO相关体系咨询资质的机构培训并考核，合格者才可以担任。它只适用于企业（单位）的内部审核，熟悉企业运转流程及管理职责权限，可以胜任质量管理体系对企业本身自我完善、自我管理的一项基本手段和要求，担任的是内部管理评审，查漏，监督，以及提出整改方案的职责。
相对于内审员的是国家注册审核员（也称外审员）。是以认证公司名义从事第三方审核的人员，可以直接到各公司进行审核，外审员实行国家注册制，需要先参加外审员培训合格取得外审员培训合格证，才能参加国家每个季度末的统考，考试通过了才能申请注册成为质量管理体系国家注册审核员。这种资格要经过更为严格的培训考试和实习期，也就是累计审核时间达到一定数量。而且需挂在具有国家认可委认可的具备认证资格的认证机构，可分为兼职和专职。
一般企业进行体系认证，先组织内审员对自己的企业进行审核，以确定体系运行是否有效，对审核中发现的不合格、薄弱环节进行整改，再由认证机构派出审核组对企业进行审核，从而获得认证资格。
对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员组织应确定其能力并给予适当的...
答：对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员组织应确定其能力，并给予适当的教育、培训、经验确，以确保这些人员是胜任的。1、组织应该确定这些人员所需要的知识、技能和素质，以便确定大家的能力要求。这些要求可能包括质量管理体系的知识、相关法规和标准的理解、内审技能、问题解决能力等。2、组织应该为这些人员...
从事影响质量管理体系绩效和有效性工作人员应具备哪些能力
答：从事影响质量管理体系绩效和有效性工作人员应具备哪些能力 如果是专指负责质量管理体系的人员,那么必须对质量管理体系相当熟悉,内审员资格必须有,最好具备外审员证书或者质量专业技术人员中级证书。能力方面必须能够独立进行质量管理体系的策划和建立工作,包括档案编写,流程再造,独立稽核,管理评审等等能力。如果是TS16949体系,...
对于影响质量管理体系绩效和有效的人员组织应确定其能力并基于适当的什...
答：质量管理体系绩效和有效的人员组织参加适当培训的意义 1、提高产品或服务的质量和效率：质量管理体系是企业确保其产品或服务符合客户期望和标准的关键手段。通过建立和执行一个有效的质量管理体系，企业能够识别和处理不良质量问题，预防品质问题发生，提高产品或服务的质量和效率。此外，适当的培训可以帮助员工掌...
从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员应具备哪些能力
答：从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员。分为内审员（内部质量审核员）和外审员（国家注册审核员）。应具备的能力有：内审员，是指经过ISO标准要求培训并考核合格取得了内部质量管理体系审核的一种资格，一般由国家认监委认可的有ISO相关体系咨询资质的机构培训并考核，合格者才可以担任。它只适用于...
从事影响质量管理体系绩效和有效性工作人员应具备哪些能力
答：如果是专指负责质量管理体系的人员，那么必须对质量管理体系相当熟悉，内审员资格必须有，最好具备外审员证书或者质量专业技术人员中级证书。能力方面必须能够独立进行质量管理体系的策划和建立工作，包括文件编写，流程再造，独立审核，管理评审等等能力。如果是TS16949体系，对TS5大工具，特别是APQP也要相当熟悉...
2015标准对哪些人员的能力提出要求
答：2015标准对在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员提出要求。条款内容的变化：1、2008版标准中的“人员范围”是指从事影响产品要求符合性工作的人员。2015版标准7.2是指受其控制的工作人员，且这些人员从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性。如组织中从事影响质量管理体系绩效和有效...
iso9001:2015标准对哪些人员的能力提出要求
答：iso9001:2015标准对哪些人员的能力提出要求：在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员。
请根据ISO14001:2015标准的要求,阐述对“7.2能力”的审核要点。_百度知 ...
答：7.2 能力 组织应：a) 确定在其控制下工作的人员所需具备的能力，这些人员从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性；b) 基于适当的教育、培训或经验，确保这些人员是胜任的；c) 适用时，采取措施以获得所需的能力，并评价措施的有效性；d) 保留适当的成文信息，作为人员能力的证据。注：适用措施可包括...
7.2 能力
答： “组织应： a)确定受其控制的工作人员所需具备的能力，这些人员从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性； b)基于适当的教育、培训和经历，确保这些人员是胜任的； c)适用时，采取措施获得所需的能力，并评价措施的有效性...
质量体系中能力的定义
答：质量体系中能力的定义 组织应：a)确定其控制下工作的人员所需具备的能力，这些人员从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性；b）基于教育、培训或经验，确保这些人员是胜任的；c）适用时，采取措施以获得所需的能力，并评价措施的有效性；d）保留适当的成文信息，作为人员能力的证据。注：适用措施可包括对...
