我10月份刚进的新单位社保没有交现在还可以交么，公司对我说不能交了。自己能补交么，社保是累计年限的么
原单位可以做补缴，但是原单位如果没有停保的话，新单位就交不了。或者是可以参四险。
按照法律规定，一旦入职单位就必须为你缴纳社保，所以，应该在11月的时候为你申报，并且参保时间应该写成你入职的那天。养老和失业是可以补缴的，所以，你的各个险种参保时间应该如下：
养老 10月如指当天
失业 10月入职当天
医疗 12月1日
工伤 11月办理当天
生育 12月1日
这样才是合法的。养老和医疗影响到退休后待遇的问题，具体是：养老累积缴纳15年，医疗累积缴纳30年，只要累积时间足够就行，不要求连续，也就是说，中间可以中断任意时间段。
按公司的说法你可能还没有超过试用期，过了试用期就一定能缴纳，如果它还说不能缴纳，就到所在地劳动和社会保障局的监察大队去投诉。
社保是累计年限的。明年要求交，不给交就找劳动仲裁反映。
我10月份刚进的新单位社保没有交现在还可以交么,公司对我说不能交了...
答：按照法律规定，一旦入职单位就必须为你缴纳社保，所以，应该在11月的时候为你申报，并且参保时间应该写成你入职的那天。养老和失业是可以补缴的，所以，你的各个险种参保时间应该如下：养老 10月如指当天 失业 10月入职当天 医疗 12月1日 工伤 11月办理当天 生育 12月1日 这样才是合法的。养老...
10月份初进公司公司试用期3个月一直没交社保我到了今年才说基数变高4...
答：是的，劳动合同法上有明确规定。但是没有规定试用期过后才办社保。依照劳动合同法的规定，用人单位和你签订劳动合同后，就需要帮你交纳劳动保险。是从你到职当天开始，不是试用期满才开始。而且，必须在到职一个月之内签订劳动合同和缴纳劳动保险。你公司目前的行为已经违法，你可以到当地的劳动仲裁委提请...
我是十月十五日进入新的公司的,十二月十五日转正,我想请问一下 十二...
答：即你是10月15日进入一家公司，因社会保险费本月缴纳金额是截止9月30日的，10月份实际缴纳时不包括你，哪么自11月1日起，你单位在工资中要扣缴10月、11月份全额个人部分，不能因你是10月15日中途入职就缴纳一半，
新公司10月份交的社保说已经给我交了,现在已经11下旬了,为什么个人账户...
答：公司缴纳社保在月中社保基金中心进行扣款，扣款后需耐心等待到账情况！所以不用着急，等11月26日前肯定会查到的！否则，那就是公司没有给你缴纳保险！
10月28号入职新单位并办理增员,那十一月份的社保属于正常缴纳还是补缴...
答：单位给你申报新增缴费，没有申请补交？社保一般是当月申报次月的缴费人员增减变化，所以10月份是申报11月份的人员增加。然后社保部门11月初出来11月份的社保收缴计划。你是10月28号入职，不满半个月，单位不会给你交纳10月份的社保。希望采纳。
刚入职新公司单位人事到两个月还没办理社保缴纳手续,该怎么办?_百度知 ...
答：停发对社保积累没有影响，但是对于社保的连续性来说，一个月和几个月的影响程度都是一样的。基本养老保险缴费以个人缴费年限累计至15年为缴费条件，多缴的较多。社保缴费终止后，可以选择续缴和补缴两种方式缴费。续交：如果一月份辞职，停发社保，二月份找到工作，重新开始缴纳社保，这叫续交。补缴：...
我上一家厂10月份,没给我交社保。现在假如我进下一家厂,社保会有什么影...
答：不影响，记得去上家办理离职手续，会给你停保。你到新单位会重新缴纳，然后合并到新的单位来，也就是转移。不用补缴，才一个月而已，累计计算年限，可以说没啥影响。
进入新公司了,个税上显示的是旧公司再给我发工资,能让旧公司补交社保吗...
答：需要确认个税app上申报工资的所属期。如10月中旬入职新单位，原单位可能会是11月申报个人在原单位10月的工资性收入。原单位如10月份社保错过封账期，会继续交10月社保。相反，新入职单位可以办理10月社保。
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答：！实在不行，其实原单位当月办理停保，新单位当月办理续保也是可以的，两个单位都协商一下！！！补充~~~现在单位的话是没错，但是理解错误，9月份社保费用8月底被形成税票，9月份就必须交的，交到这个月底。本月9月20日之前办理停保，也是相当于10月停保，9月办理异动，10月份税票金额才会减少。
单位说给我在10月份就上了社保,可在社保系统里没有我的任何消息,这是什...
答：有个时间萨 今年10月份的可能看不到很正常，像广州这边每月15号之前入职的要下个月给你预缴，你要在下下个月看见。就算你缴费了 半年没拿到卡跟本也很正常 你以为社保局跟住房公积金管理中心是你家的 流程走下来要很久的 他那边几个月 公司这边几个月 很快就半了 公司说了一帮就会...
