刚毕业在国企单位上班每个月到手工资只有2300元，是否应该离职呢？

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年轻人在国企上班容易，但工资低，建议不要轻易辞职。机会总是留给有准备的人。你可以利用空闲时间加强学习根据自己未来的发展，可以考几张注册证，为未来的升职加薪提前充电。在公共企业工作要有长远的视线和计划。最终，公共企业稳定，晋升的话可以得到年薪或联想，待遇也很好。如果外面确实有好的发展机会，不能完全排除，但必须分析利弊，做好入职前的调查。如果是民间企业，报酬是现在的两倍以上，企业发展前景好，未来升值空间不小。否则不要轻易离职。

我是职场老手。这是我的经验之谈。我认为，出了校本门才三年就能找到国企这种稳定的工作是不错的。公共企业一般执行政策比较好。违反劳动法规的可能性不会太大。在你描述的事情中比较容易确认这一点。如果工作不紧张，收入当然不会太高。我认为既然工作量不太紧张，复习考研就是一个机会。我们单位的新两三年大学生大部分都考上了比较好的学校或专业研究生。文凭升格后，经济发达发展起来可能会更好。国企的一些工作确实很轻松。如果累了，工资还低，就要早点离开。工作容易的话，工资低，但有些人呆了一会儿，这表明工作还是有价值的。你要想办法得到这件事的价值，才能不浪费时间。否则你最好早点离开

工作的好坏要从这三个方面考虑：工资的高低，晋升空间怎么样，能不能学到技能。这三个方面可以知道我们是否值得就业，我们是否值得生活。可以说是钱多，生活少，房子近。这可能是一份好工作应有的条件。这可能是某些人的选择条件，也可能总是不全面，不参与未来发展情况，不能确定这件事是否有价值。工资的高低，这是很多人关心的问题，都不能成为俗人，需要钱来养活自己，没有钱，谈不上什么理想！

在我们看来，工作好不好的第一个条件可能是工资的高低，这也是评价工作的第一个条件。近年来，很多年轻人离开国企央企的最大原因是，起初工资太低。在大家的认知中，国企央企都很有钱，生活少，工作轻。但是，很多国营企业中央企业由于利益制度、体制、内部环境等原因，不能满足年轻人的要求，自然不能保护年轻人。年轻人离职的原因不仅是工资高，晋升空间也很大。如果能快速晋升，以前工资低的话，很多人会接受。

一个人在工作中奋斗是否能晋升，晋升是上班族的动力之一。如果一家国企有晋升的好空间，年轻人就更不用说追随了，但他们会愿意留下来。

我觉得不应该离职，可能刚开始工资比较少，但是国企每年都会涨工资的，国企工作相对很稳定，最好不要离职。

当然不应该离职，因为每一个刚毕业的学生刚进入国企工作的时候工资都非常低，只有你工作的时间越长，你的工资才会越高。

这时候是不应该离职的，因为只要在国企单位上班的时间长了，待遇也就会有所改变，而且工资也会不断的增加，甚至是连很多的五险一金都能够保证自己的生活。

不应该。因为你刚去的话，薪资确实是会比较低的，在以后你实力非常棒，你以后就会有提升的空间，而且在国企单位工作的话，薪资待遇也是非常的好。

国企普通员工一个月工资有多少?
答：可是，这种刚刚毕业学生们也的的确确属于我们企业的正式职工，所以说2000多块钱也是企业这个薪水范畴，可是他们一年之后大部分就能安排到对应的职位中去，那在对应的职位之中，薪资待遇都有所提高，一般都是在3000多块钱之上，并且3000多块钱这一区段也是许多职工，所取得薪资待遇的一个区段。由于3000多...

国有企业单位普通员工,到手的工资一般是多少钱?
答：我说的是到手的工资，因为他们还有季度奖和年终奖，以及去除医疗养老保险等等这些，还有的好的国企普通员工去除一切，到手的工资超过一万左右的都有，领导工资更高，总经理级别的年薪两百多万，车间主任工资一般年薪在四五十万左右，

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答：年轻人在国企上班容易，但工资低，建议不要轻易辞职。机会总是留给有准备的人。你可以利用空闲时间加强学习根据自己未来的发展，可以考几张注册证，为未来的升职加薪提前充电。在公共企业工作要有长远的视线和计划。最终，公共企业稳定，晋升的话可以得到年薪或联想，待遇也很好。如果外面确实有好的发展机会...

国企工资一般多少
答：其实根据不同单位的工作岗位不同，工资也不同，所以不能一概而论。基本上在国企工作，每个月的基本薪资会在3000元-8000元不等，算上绩效奖金，每个月的工资会在4000元-10000元左右不等。国企工资结构 基本工资：每一个国企员工，都有一个暂时固定的职位，而基本工资就是你在该岗位工作的基本工资，即...

刚毕业的大学生,进入国企6000工资含五险一金,很低吗?
答：我觉得这个工资并不低哟，其实现在很多大学生一个月只能拿到三四千块钱工资，你毕业能拿到6000工资属于中等偏上了，我们一定要对自己有一个清醒的认识，大多数毕业生都只是普通人，都只能到一些小企业里面去工作，能进入国企或者大厂上班应该感到庆幸，很多大学生毕业就失业，连一份工作的机会都没有，就更...

在国企工作的你们工资一个月多少钱?
答：在国企工作给的工资相当于是社会当中的高级白领挣的。基本上一个月的工资应该是在¥4000以上。这里说的4000元是指刚刚入职时的工资，等到随着年龄的逐渐增加工资会达到七八千元。这也是为什么很多人挤破脑袋要进入国企的原因。在国企工作，除了拥有高额的工资以外，还没有很大的工作压力。同时在国企...

在国企上班的你们工资多少钱?
答：当然小地方都不会高到哪去，最好能够在县城或者是市里面有相关的国企工作。一年存到底，每年也能够存个四五万块钱。同学211毕业后直接任职国企，月中发工资，月底发奖金和补助，扣除各种费用到手一月5000+。本人同学211毕业，工程专业，毕业以后直接进了某地的大型国企，在省城工作，交通便利，基本上享受...

刚毕业在国企工作,一个月的工资净拿1100元(包括福利、资金),这样的待 ...
答：还可以吧，就是一般般了，国企福利好，但工资是少点 不过你是刚开始。但建议不要在那里长做 从长远来看，这不是你最好的选择

现在刚毕业,进了一个国企的三级企业,上班吧倒班,但还行能休息十五天一...
答：我也在一国企的一个下属的分公司，办公室，做了两年多了。国企工作有利有弊，一方面国企工作特别敢给新人机会，比如我刚来就接手一刚有雏形的工作内容，自己摸索，自己做决定等等。还有大点的国企制度上比较完善，还是有保障的。建议你可以在自己的工作岗位上多做做，不要急于下决定要做什么或者不做什么...

国企工作每月到手4000多点,有五险没一金值得干吗?
答：四：职业选择要结合自身处境和发展需求 如果是已经工作几年且未来已经有打算购房的情况下，需要稍微斟酌一下。如果是应届毕业生，或者刚步入社会不久的新人，在选择面不太广泛的情况下，公积金不是必须考虑的重要因素，起码眼前还不是。如果觉得可行，待个一两年，攒攒经验积攒实力，然后再跳槽到更有前景...