已知工资的百分70,不知总工资怎么求百分之三十
从公司的财产中拿出来是可以的，从劳动者的工资里面拿是不合法的。
因为，公司不能降低劳动者的待遇，一旦降低就是违法。一旦降低工资待遇，劳动者就可以提出解除合同，并且要求支付经济补偿金。企业规章制度违反劳动法的无效，给劳动者造成损失要赔偿。
假设你的工资是X，根据你的已知条件可知，X*(1-30%)=1800，可得出X=2571.4286元。
已知工资的70%，不知总工资怎么收？30%先算出总工资，用百已知工资算出总工资，然后再用，总工资乘以30%就是你支工资的70%，不知总工资怎么求30%。支工资的70%的话，应该是孩子重义，70%就带你。30%的工资。
以及工资的70%，不知总工资怎么求30%来说的话，这个应该来说的话。就是任何一个地方都可以套用。
已知工资的百分70,不知总工资怎么求百分之三十
答：已知工资的70%，不知总工资怎么收？30%先算出总工资，用百已知工资算出总工资，然后再用，总工资乘以30%就是
工资开百分之七十是6300元剩下的工资是多少?
答：工资的70%是6300元，我们可以求到总工资。6300÷70%=9000元。那么剩下的工资为9000-6300=2700元。法二可以用比例解答，以已发的工资与剩下的工资之比为70%：30 是 假设剩下的工资为x元，可以建立下列比例式 秘6300：x=70%：30 x=2700元 ...
工资的百分之七十是六千总工资多少钱?
答：工资6000，是70%。原工资是6000/0.7=8571.43。靠整数应该是8600元。
比如工资一天70元按百分之70发工资一月多少钱怎样计算了
答：一个月1470元。一天70一个月按30天算，用30天乘上一天的工资70等的数字是一个月的总工资，然后在按照百分之70的工资计算，就是用30×70×70%=1470元，得到的数字就是一个月实际发放的工资了。百分数是表示一个数是另一个数的百分之几。百分数通常不会写成分数的形式，而采用符号“%”（百分号...
一个月开百分之70的工资是3500全工资是多少怎么计算?
答：3500/70%=5000（元）全工资是5000元。
已知70%的工资是2900,求全工资
答：2900/0.7=4142.86
工资按百分之70开怎么算
答：法律分析：按70%工资计算就是按照以往正常情况下的工资数目乘以0.7 要注意的是这个“以往正常情况下的工资”不是工资条上的实发数目而是应发数目,用这个数目乘以0.7然后扣除养老保险、医疗保险等以后才是自己到手的钱。比如,应发数目是3000,各种扣除费用是500,那么实际到手是:3000×0.7-500=1600元...
工资发了百分之70发了4100剩下百分之30还有多少?
答：工资发了百分之70发了4100元，剩下百分之30，等于4100/0.7=1757.14，还有1757.14元
公司发工资百分之七十是一万二千元,他的全部工资应该怎么算?
答：这是一个简单的账，用最拙办法把12000元分成7份12000÷7=1714.28，再乘10不就是全额吗？
工资百分之七十发,5600,全勤工资是多少?
答：百分之七十就是0.7，用了5600元除以0.7就可以算出全勤的工资 5600/0.7=8000元
