做了工作很久的人，你有哪些告诫职场新人的经验？
每日或每个星期结束工作后，要对自己的工作情况开展一次回味无穷，或简易整理，想一想什么做好了，什么还没有及时，好的有什么经验，不够的是怎么回事，都需要开展自我反省，对的坚持不懈弘扬，错的及时改正，防止不正确重犯。切忌得过且过，不以为意。职场新人，诸多方面全是初学者，要把自己当做“中小学生”，谦逊又很好学，敏而好学，做事积极向朋友、领导干部和老同事求教，虚心接受他们的意见和建议和具体方法，切不可主观臆断，自高自大。
与同事迎头遇到或电梯上或者工厂车间里，笑容颌首说声你好，忙着呢，来工作早啊这些。没有人会回绝笑容和问好，你积极认识了他人，下次在差异场所遇到你便会坦然不紧张，内心有了解结合感，这对你下面说话做事的心态是积极主动的危害。有句话不知道当讲不合理讲，那就不要讲，讲出去来你觉得他人不好奇吗？可以说并不说的话就不要说，言多必失，有时说者无意，闻者有心，多说远比讲错好。
职场上，新手一定要培养积极报告的习惯性，特别是一些重要的事情，他们的及时反馈能够给领导干部空出立即改错和调节的时长，也意见反馈出人们对这一份工作中的认真，能够获得领导干部更多的是器重和机遇。初入职场的坑成千上万，在你意愿不上的情况下便会踩进来，连老员工也无法避免。这些表层憨厚老实，脸部笑眯眯的有时候才算是最危险的，反倒这些无缘无故闹脾气或是黑着脸的。
讲话怕啦怕啦像放鞭炮的，爱怕你餐桌的最好是共处，由于这种人办事豁达，任何东西都立即摆台表面讲。俗话说得好会叫的狗不咬人。职场中没有人会积极催你工作中，没有人会积极对你说该怎么工作，没人有责任关注你是否融入，没人必须为你的决定付钱。从步入初入职场的那一刻起，自身必须给自己的全部个人行为和确定承担。这个时候必须最需要的是思维的变化和思维逻辑的变化。
先了解“工作”这件事的意义再去工作，“工作”可以有很多目的，但是最愚蠢的一个莫过于把“工作”当成打发时间的借口，一定要时刻记着你来这里是为了什么，你得到了什么，不管是冲着老板的个人魅力也好，是冲着平台够大也好，心里一定要清楚地知道你来这里是为了什么。只有这样才会让你在遇到那些你反感的状况时不一时冲动。
职场上的新人千万不要眼高手低，应该懂得察言观色，学会多做事少说话，初入职场的人应该不耻下问，通过一切的方式提高自己的工作能力，让自己有更多的优势，千万不要被职场中的氛围所迷惑，一定要学会严于律己。
在日常工作中遇到问题，要先自己想办法解决，不要第一时间就找他这帮忙，大家的工作压力也很大，要专注于自己的工作，不要抱怨公司。
作为工作很久的人,你有哪些告诫职场新人的经验?
答：公司对新人基本没有速度要求，只有质量要求，所以新人只需要注意几点：1，保证任务在规定时间内完成即可；2，完成任务后如果有时间，多检查几遍，不要急于交任务；3，按照公司的标准，如果有实力，尽量提高任务完成的质量，而不是速度。新人在前期就可以高质量完成工作，往往可以快速吸引上司的注意。
身为久经职场的人,你都有哪些经验告诉职场新人?
答：身为久经职场的人，你都有哪些经验告诉职场新人？你是否有用，常常是看你是否可以被利用。自己眼中的你和别人眼中你的差距很大。很多你以前仰视的那些大人物，一旦你有机会和他们工作，也同样会发现他们身上有或多或少的缺点和毛病，其实他们看起来也像普通人，之所以造就他们高人一等的，也许只是因为他们...
作为一名工作很久的人,你都有哪些职场法则告诉新人?
答：作为一名工作很久的人，你都有哪些职场法则告诉新人？刚到一个公司上班，那么首先最应该做的是如何过试用期或提早转正那么要注意那些才不会被刷掉呢？职场上基本上每个公司都存在着拉帮结派，管理层跟管理层，职员跟职员，公司最反感的就是拉帮结派这是其一，其二是你不管参与进哪一边，你一个新人没...
作为从业多年的医生,你对医学生有什么忠告?
答：压力也很大。例如医生不能够像正常的人一样上下班，有时候晚上还要值夜班，还有碰到一些情绪不好的病人有可能会对你大吵大闹，或者一些不理解你的病人的家属有可能会做出各种极端的事情。要做好这方面的准备，以后走入岗位以后才能够更好的适应这个工作。你对医学生有哪些忠告呢？欢迎在下方留言谈谈！
劳动节,作为社会人你有哪些深刻的职场忠告?
答：很多人工作多年，还是一直没有搞清楚工作对象。在职场，除了为了你自己工作，更重要的是，你的工作服务的对象是你的直属上级，或者你叫老板也可以，你是为上级领导工作的。搞清楚了这个工作对象后，你的工作的开展才会更加顺利，你的工作内容也才会更加清晰。要多学会站在领导的角度思考问题，你能帮他解决...
你作为工作很久的人会给职场菜鸟什么建议?
答：慢慢摸索适合自己的工作习惯。如果你是文员，熟悉SOP至关重要，厚脸皮多问前辈。工作流利性很重要，不然后续势必返工一堆烂摊子。除销售和技术，其他所有的工种都是熟能生巧。
你有哪些告诫职场新人的经验?
答：或者一个人 每天都觉得是别人问题 从来都不会觉得自己有问题的人 还有对待工作 有些人做工就是觉得不合就换工 所以不会认真对待 服务顾客语气 让人家觉得没有礼貌 按电话哪些 3-心态掉整 很多新人在服务顾客时总会觉得顾客难搞 没钱买 却总不会觉得自己做的不够好 讲的不够好 而去进步自己 ...
工作了很久之后,你都悟出了哪些职场上的道理?
答：所以说有的时候我们必须要去正确的对待自己身边的人，或者说周围的同事有一个很好的环境。其实我们在做工作或者说做任何一件事情的时候，都要用自己有一种非常好的想法来对待他们。其实这也是一种因果关系吧，因为在职场上没有任何一个人愿意为你付出任何东西，因为你对人家不付出相反也是一样的。还有一...
你有哪些给职场新人的建议与忠告?
答：别人一开始会帮助你，但时间长了之后就不会一直帮助，如果自己一旦成为团队拖后腿的那个人，那很容易就被淘汰，所以进入职场之后要跟上团队的节奏。三、调整心态才更有利于开展工作。工作是为自己工作不是为了老板和别人，所以在工作中处理事情的时候，不要有太多消极的情绪，因为。每个人也不会在一份...
你工作几年后和刚开始工作对比起来有哪些变化?
答：“人一生中，必须有一样，不以此谋生的工作！”培养爱好，可以使我们更加热爱生活，珍惜时光。使我们的生活变得积极向上，充满正能量，能够让我们感受到生活充实和世间的美好。不但有效的利用了业余时间，而且主动的放松了自我。给我们带来比玩手机、上网、逛街更大的满足感，因为专注的做自己喜欢的事情，能...
