领导说下属坏话，被知道后，下属该怎么办？

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下属需要积极和领导沟通，同时也没有必要直接戳破领导的坏话。

在职场关系当中，因为有些领导本身的度量比较小，同时也非常有心机，所以这些领导会在私下里讲下属的坏话。这个事情的责任其实并不在于下属，而在于领导本身口不择言，这些领导甚至会用这样的方式故意排斥身边的下属。从某种意义上来讲，领导的此类行为非常伤害领导的团队凝聚力，下属没有必要因为这样的事情而斤斤计较。

一、下属需要和领导积极沟通。

不管这个领导如何在背后讲下属的坏话，因为下属始终在领导的手下工作，这就意味着下属会受到领导的工作牵制。在这样的情况之下，下属尽量和领导积极沟通，通过这样的方式和领导建立良好的关系。因为这样的领导本身度量极小，嘴巴也不饶人，下属要学会适当示弱。

二、这个事情其实并不怪下属。

当一个人在背后讲另一个人坏话的时候，不管这个人是谁，这个人本身就是事情的责任方。当一个领导在背后议论下属的坏话的时候，这个领导本身就会丧失公信力，下属也会用别人的眼光来看待这个领导。也正因如此，当你的领导做这样的事情的时候，你没有必要因此而自责，更没有必要因此而影响到自己的工作状态。

三、下属需要做好自己的本职工作。

当领导议论下属的时候，大概率并不是因为下属没有做好自己的本职工作，而是因为下属抢了自己的风头。对于下属来说，因为有些下属的综合能力要强于领导，领导会感受到强烈的不安，所以才会通过这样的方式来打压下属。当下属碰到这样的领导时，下属更应该拿出100%的状态应对自己的本职工作，通过这样的方式增强自己的硬的实力。

下属知道之后，应该像是什么事情都没有发生过，但是自己要暗下决心，改正缺点，不要再让老板挑毛病。其实在职场中，最忌讳的就是在别人的背后嚼耳根，同事之间无聊的时候，可能会围在一起说其他同事的不好，或者是说领导的问题。如果同事之间互相讨论的话，只是平级，不开心也可以直接提出来，但是如果你发现领导说你不好，性质就不一样了。领导说下属坏话，被知道后，下属该怎么办？欢迎大家在评论区下方分享你的观点。

一，领导说你坏话，也只能忍气吞声。

如果你发现你的同事说你的坏话，你可以直接去找他，也可以反击回去，但是如果领导说你坏话，你只能装作没听到，必须要忍气吞声，因为他是你的上司和领导，顶嘴没有好下场。

二，装作什么都不知道，不要和领导起争执。

其实我觉得领导说你坏话这件事情，本身就没有什么大不了的，不必要因为这件事情和领导置气。最好的解决方式就是装作自己不知道，什么都没有听见，面对老板的时候，还是要和颜悦色，当作什么事情都没有发生过一样，因为和老板起争执的代价太大了，如果你们两个因此大吵一架，后续他可能会给你穿小鞋，也有可能会故意找茬让你离职。

三，积极反思自己的问题，让老板挑不出毛病。

我认为你在生气的同时，同样也要反思一下自己的问题，公司里的同事那么多，为什么老板不说别人的坏话，偏偏要说你的坏话呢？这也证明其实你的问题有很多，可能是因为工作不力被老板嫌弃，也可能是因为办事的过程中情商不高，惹怒了老板，还是要反思自己的问题，积极改正。 改变领导对你的看法。

就应该主动的向对方道歉，也可以把自己的观点告诉对方，也希望对方可以原谅自己，否则对方可能会把自己开除。

我觉得下属应该直接出去问一下领导到底是怎么回事，为什么要这样说？毕竟这样的一种形象会对自己造成一定的影响，而且也是一种人身攻击。

我觉得领导不会无缘无故说你坏话，如果有，那就自己审视一下是否哪里做得不好，然后改正。

领导知道下属背后说她坏话会怎样?下属在背后说她坏话被她知道怎么办
答：2、一个人嘴巴要甜一点，才能受欢迎。心坏没有人知道，嘴巴坏的话，所有人都讨厌你。同样一句话，有正反两种说法，就看你自己如何选择了。3、 领导最不喜欢下属对他有负面的评价。当领导问你对他的看法时，你最好说些好听的话来应付。即使领导坚持让你实话实说，你也不要上当，不要对领导的缺点...

办公室的领导总是向老总说同事的坏话,打压员工,该怎么办呢?_百度知 ...
答：上司在老板眼前打自己下属的小汇报，只有表明上司的软弱无能和领导无方，下属的各种并不是不是在上司的领导下的工作业绩，做为上司有义务有责任协助和领着下属去提升自己的个人能力和工作业绩，这才算是领导有方，做为老板通常一般都是那样对待，从此外一方面看来，上司在老板眼前诽谤自身的下属，表明这一...

领导在背后说我坏话,怎么办?
答：领导没素质，要注意做好自己的工作，别生气带情绪做事。

上司总是喜欢背后说员工的坏话,我应该附和他吗?
答：其实与领导相处，其实并不需要刻意拍马屁。只需要给领导面子、给领导台阶下就行了。如果老和领导对着干、顶撞他，对我们来说的确一时爽，但是也是后患无穷的。5.不要完全相信领导，出尔反尔是领导常干的人一旦有权力了会干什么？不要指望他会造福社会之类的。人一旦有权了，只会想两件事，如何使用...

当面说领导坏话,被领导听到了怎么办?
答：如果您在说领导坏话时被领导听到了，以下是一些解决策略：1. 立即停止并道歉：意识到领导听到了您的不当言论后，应立即停止说话，并向领导道歉。诚恳地表达您对此事的遗憾和后悔，承认自己的行为是不恰当的。2. 坦诚沟通：与领导进行坦诚的对话，解释您所说的话是基于误解或错误信息，并非出于恶意。表明...

说领导坏话被领导发现后怎么办
答：1、不要在领导背后说他的坏话，因为领导永远比你聪明；2、领导的坏话他终究会知道，与其这样，你说句好话比你说句坏话好做人；3、即使对领导有想法，也要当面沟通，不建议私下谈论；4、闲谈莫论人非！

我的上司经常在领导面前说我坏话,我怎么对付,但是她有把炳在我手里...
答：找机会先私下警告他一次，如果有改变那大家都留个面子，要是还是原先那样，想办法把他扳倒

遇到一个爱背后说下属坏话的领导该怎么办
答：这样的人就是不大气，并且很小气，同时也说明了这个老板嘴碎，作为一个老板，在这里面你的引领作用是非常大的，不应该把这些坏习惯带到日常工作中的！

如果你的上级领导在背后说你坏话挑拨离间,应该怎么去解决,要和老板去说...
答：那不应该是领导应有的德行。可以和老板说，但你要有足够的证据。不然，老板也不会听取你的一面之词的。

领导喜欢在我面前说其他同事的坏话,领导这么做是怎么想的,为什么这样做...
答：这样的人能当领导比较奇观，再就是领导把你当作了他的嫡系。