如果我是在一个公司实习，半年实习期，我还要继续在试用三个月才能交保险吗

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实习和试用是两个概念。
一般来说，身份还是学生的，都签实习协议。
签实习协议，是不交保险的，公司可能会帮你参意外险，商业性的。
当然，如果双方愿意，你可以拿低学历的毕业证书，去签合同。（例如你大专在读，你可以拿高中的毕业证书去签合同，你和公司都没意见，是可以操作的）
毕业后，正式签定劳动合同，签完合同，公司要正常帮你参保的（5险）。
从你毕业开始，只要身份不是学生，都必须和你签合同的，不然，可以申请劳动仲裁，让公司支付2倍工资。
签合同时，一般来说，1年的合同，试用期是1-2个月。
3年的合同，试用期不超半年。
所以，你那个实习期，我不确定是试用期的意见，还是实习期。
另外，试用期就有保险的。

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我是应届毕业生,跟公司签定的就业协议书上写了试用期6个月,还加上见习...
答：一般情况下，劳动合同期限在6个月以下的试用期不得超过15日；劳动合同期限为6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日；试用期包括在劳动合同期限中。其中6个月以下、1年以下、2年以下，分别含6个月、1年、2年。试用期最长不得超过6个月。...

...美菱怎么样?我是在校园招聘上找到的,销售,实习六个月,然后分配到各...
答：您好！合肥美菱股份有限公司是一家上市公司，拥有30年专业制冷历史，美菱也是国内四大传统冰箱品牌之一，市场占有率也是位居前三的。做营销是比较辛苦的，不论您是在何处做业务，都是一样的。作为一名应届大学毕业生，刚刚从校园进入社会这个大课堂，面临的困难都是比较多的。首先要接触一个陌生的环境陌生...

...的公司都是等到毕业了才能转正啊?我都在一个公司干了快半年了,_百...
答：转正是一定不能的,至于你干不干,那是你的事,你随时可以走呀,正好没转正,离职手续办起来很快

我在一家公司实习了3个月感到学不到东西,也没有发展的空间,请问我要离...
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答：不合法 签定合同一年的，试用期不得超过1个月，签定合同三年的，使用期限不得超过6个月，没有所谓的实习期和见习期，他们所谓的实习期实际上已经是试用期，如果试用为6个月，必须签定三年合同，如不签定三年合同只签6个月试用，则视为没有试用期的6个月正常劳动合同 五险一金中，有些是法定的企业和...

我是一名实习生,在一家实习单位签了实习协议,工作了两个月,由于学校有...
答：不会，这年头离职跳槽的人多了去，不差你一个，再说实习生请假回学校应该批准的，我们公司的实习生就是，就算工作量大，请假还是准许的。同时，你和那家企业签订的又不是劳动合同只是实习协议，几乎没什么影响的。换一家实习就是了。

我是一名大学生,在一家公司实习。后来,由于某些原因,我离开了公司,压了...
答：有的。劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不给你支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。劳动者在实习期间离职，可以要求公司发放相应的工资，公司不同意的话就去当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、...

在公司实习一个半月了,一直不发工资,好晚才给我办的入职,但是没签合同...
答：首先一个半月不签任何合同是绝对有问题的，哪怕是实习合同，正常的公司也都是会签一个的。既然你们没有签合同，那么双方都不存在法律上面的关系，你打声招呼就可以走了，如果想要一个半月工资的话，可以问他们要，只要你实际工作了一个半月，那么就最少应该按照当地每天最低的工作标准把工资给你。

我在一个小企业实习,实习期刚结束,我就辞职,我把辞职报告递上去了,主管...
答：我记得当年的实习的时候，也是实习期结束后，让我等返校通知，那时候直属领导已经没有安排工作给我了，而我每天到公司，依然把卫生打扫干净，在不影响别人工作的情况下，与人沟通，并帮助别人做一些事情。毕竟当时很多人都比我年长，可以从他们的嘴里听到很多社会实践的常识。后来，返校后一个月，实习公...

我是一个做决定比较犹豫的女生,大三后半年实习,加毕业后的半年,都在...
答：看你自己怎么想！如果原来公司没有想象中那么好的话就辞了吧！人还是出去闯闯比较好！毕竟现在还年轻，可以试试找自己喜欢的工作！在回去的话只会被别人看轻！