辞职到期公司不让走怎么办
1、辞职到期公司不让走的，劳动者可以办好工作交接的手续，保留本人依法提出辞职的证据后走人；
2、如果公司不为劳动者办理相关手续的，劳动者可以找劳动行政部门投诉。
3、一般劳动者提前三十日书面通知公司的，到期后可以走。
那么如果离职之后，公司不给发工资该怎么办呢？
1、可以和公司直接协商解决；
2、向劳动监察大队投诉；
3、向劳动行政部门申请调解；
4、申请劳动仲裁；
5、对仲裁裁决不服的，可以去法院起诉。
综上所述，辞职到期之后公司不让走人的，可以保留好相关证据之后向劳动行政部门进行投诉，如果给劳动者造成损害的话，那么还可以要求赔偿。如果劳动者离职之后，公司拖欠工资的话，那么就可以通过协商、投诉或者仲裁等方式来进行维权，您学会了吗？
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
辞职到期公司不让走怎么办
答：【法律分析】辞职到期公司不让走可以向调解组织申请调解。辞职到期也就是员工与公司的劳动合同到期。那么如果公司在员工辞职到期之后，不给员工办离职手续，或者以不发工资为由威胁员工。那么劳动者可以收集公司故意不给辞职到期的员工办离职申请，并且不发工资的证据，并且计算拖欠工资的金额，向当地的劳动行...
提前一个月提出离职,到时间了公司不让离职
答：提前一个月辞职到期不让走可以到调解委员会申请调解或者到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。离职员工年假工资计算标准可以按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。提前一个月说辞职不让走怎么办，可通过以下方式处理:1、提前一个月通知用人单位了，可以直接辞职走人，不需要领导批...
辞职到期了不让走怎么办
答：采取协商，申请仲裁。1、采取协商：如若辞职到期了不让，劳动者可以与用人单位协商一致，解除劳动合同。2、可以去仲裁院申请仲裁该公司来解决。
辞工一个月到期不让走怎么办
答：法律分析：辞工一个月到期不让走怎么办：劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的，只要提前一个月通知用人单位即可，辞职到期以后，就可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...
请问在公司上班合同到期了不让走怎么办
答：辞职到期公司不让走的，劳动者可以办好工作交接的手续，保留本人依法提出辞职的证据后走人;如果公司不为劳动者办理相关手续的，劳动者可以找劳动行政部门投诉。一般劳动者提前三十日书面通知公司的，到期后可以走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合...
辞职到期老板不给走怎么办
答：辞职到期公司不让走解决办法如下：1、辞职到期公司不让走的，劳动者可以办好工作交接的手续，保留本人依法提出辞职的证据后走人；2、如果公司不为劳动者办理相关手续的，劳动者可以找劳动行政部门投诉。3、一般劳动者提前三十日书面通知公司的，到期后可以走。那么如果离职之后，公司不给发工资该怎么办呢？...
离职到期不让走是不是已经违反劳动法违法
答：离职到期不让走是违法的。劳动合同到期员工可以直接走。根据相关法律规定，合同到期双方互无义务，可以离开，工资结算到工作结束之日。协商不成的，员工可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。法律分析...
合同到期不让走怎么办
答：合同到期不让走的解决办法如下：1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁；2、提离职后领导不批的，可以直接出具辞职通知。劳动者辞职的，不需要用人单位的同意，直接提前三十日向用人单位出具解除劳动合同的通知，期满后，就可以办理离职手续，让用人单位出具解除劳动合同的证明，然后再规定期限内办理档案和社保...
辞职到期公司不让走怎么办
答：提出辞职一个月公司不让走的，可以向劳动监察委员会投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者...
