我是一个即将毕业的大学生，已经和一家私企签订了实习协议，公司承诺我毕业就转正，但是听说签三方很有用
很难申诉，因为公司有公司的制度，再说私企很难维权的，你先干着怎么满一年再说，刚就业不合适在择业
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。
大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章 ，无回天 无力。或者逆来顺 受，或者就被迫违约赔偿用人单位 。
三方协议作为 国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。 没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。先到原先的单位解除三方协议，再到学校领取新的三方协议表，与新单位签订，到学校盖章，发派遣证。
简单地讲：你更换单位以后，现单位的工作经历和原单位的工作经历合并作为转正定级的依据，但要原单位出具一个实习鉴定（这个应该不难）。有的单位自己可以办理转正定级，尤其是国企和事业单位，直接就办了；不能办理的，多数是民企和外企，可以由档案管理委托单位办理，如人才中心等。祝你进步！
我是一个即将毕业的大学生,已和一国企签三方协议,请问我的档案会怎么...
答：三方协议交到学校以后，学校会把你的档案按着三方协议填写的国企名称把档案装过去，自己不用操心，当然，你也可以自己提档当单位去交，更有把握一些。三方协议是约束毕业生，用人单位和学校之间就业关系的协议，由学校所在省市教育厅印制，一式四联，颜色不同。由于教育部规定有两年的择业期，所以三方协议可...
我是一个即将毕业的大学生,已经和一家私企签订了实习协议,公司承诺我毕 ...
答：即使是进入私企也最好签订齐全的三方协议和劳动合同，最好到当地劳动和就业促进局备案，以便将来劳动权益得到保护。签订三方协议只是预备劳动合同，正式合同签订以后一年的见习期，然后转正顶级定专业技术职称。工龄从合同签订之日计算。
我是一个即将毕业的大学生。一直以来,总是感觉心里有种落寞的感觉,干什...
答：1 既然你感觉到隐约的寂寞和孤单，那么你缺乏一种生活很重要的东西——梦想，还有为了梦想而奋斗的动力。难道你刚进大学时候没有雄心壮志？它们去哪里了？找回它，为了它，好好奋斗并把握剩下的大学生活 2 对自己的未来不确定，有了梦想，因此努力，就不怕未来了、还有活好现在，老狼的一首歌这样唱。
我是一个即将毕业的大学生,怎样制定职业生涯规划呢?
答：1.大一时期：我会好好学习，修好每一门课的学分打好基三、个人规划目标基础，我会靠我自己的努力自学英语，背单词为考四级证书做努力，我也会借助网络平台将我所学的专业及相关事务去操练并去熟悉掌握夯实基础，在完成各科老师布置的实训作业基础下，趁着空闲时间去段练并提开我的个人交际能力以及更好...
我是一个即将毕业的大学生,我现在很迷茫?
答：在这个过程中，我逐渐调整了自己的心态，并且坚信自己会度过这个难关。我学会了接受失败和挫折，并从中吸取教训。我开始将失业看作是一个重新评估自己职业方向和目标的机会，而不是一个终点。我相信坚持不懈的努力和积极的心态会为我带来新的机遇和成功。最后，我要提到支持和鼓励我度过这段困难时期的家人...
我是一个即将毕业的大学生,现在刚来一家单位来实习,由于我比较内向,接 ...
答：如果很内向的话，那就积极主动的多做事，早上到单位的时候，记住一定要和同事打声招呼，面对微笑，记住，微笑是把杀手锏，会给你带来收获的。
我是一个即将毕业的大学生,喜欢独处了,请问是什么情况
答：分析如下：1、即将毕业说明你要走向社会，需要找工作了，长大了，可以独立了，这是一个美好的时刻，祝福你。2、喜欢独处，说明你的性格比较内向，大可以按照自己的性格去好好筹划未来的工作。3、一个人的性格已经形成，那么就会一直伴随人的一生，所以不必想着改变，即使努力改了，也会变得不伦不类。
我是一个即将毕业的大学生,焦虑怎么办啊?
答：放下过去，认真的对待自己，活在当下。我身边好多人找工作感觉很纠结，焦虑，迷茫无助，像这种情况应该是根据自己所学的专业以及爱好，先找一个力所能及的工作，先做着，然后再慢慢的找更适合自己的。学会对自己的选择认可和接纳。那么我们战胜焦虑症的方法有哪些呢：（1） 增加自信。自信是治愈神经性...
我是一个即将毕业的大学生,请问如何去适应?
答：所以,要随时修正自己的期望,以便适应一种新的生活体验。第二,要乐于聆听、观察和发问。对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。第三，新员工进入一个陌生的环境工作,一定要能够给自己定好位,根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标;善待自己,注意...
我是即将毕业的大四学生,工作都找了一个月了还没找到,我该怎么办?
答：我是即将毕业的大四学生,工作都找了一个月了还没找到,我该怎么办? 继续找，坚持下去总会有自己的坑的。 眼界放低，多向成功了的同学求教，学学他们的简历和面试态度。另外做好面试准备，根据岗位不同提前预习下相关理论。 试想你是面试官，一问三不知，这岗位基本就只能pass了。招大学生更看中...
