职业困境如何破
幸福人生
我要什么？
1、我要什么？
2、我有什么？
3、用我有的换我要的。
这就是简单的数学互换原理。
回看我要什么？
赚钱。
旅游。
捐款。
购买保险。
建立人脉。
月薪三万。
……
行深一步：
人这一生终极要什么？
1、健康。
健康是一切之本。
健康在，可生万财。
健康失，一切皆失。
至此顿悟：一个人如果还没学会经营健康，代表他经营人生都还没开始。
2、事业。
事业是立世之本。
何为事业？
何为工作？
事业——为自己干——主——我是一个有主的人——以此为乐——过程是享受。
工作——为别人干——奴——我现已做奴很多年——被逼无奈——过程是忍受。
如果不能反抗。
那就好好享受。
享受一切。
一切享受。
全然进入——就是你事业的开始。
3、情感。
情感是幸福之源。
情感的本质就是连接。
如：亲情靠血缘连接。
再如：友情靠情谊连接。
再如：合作伙伴根本靠利益连接。
再如：信徒靠“神”或“主”连接。
情感的好坏就由连接方式和紧密程度决定。
如：对故乡有情感，是因为从小出生在那，你的一切都与故乡挂钩。
4、教育。
教育是觉醒之根。
高维次称为教育。
低维次称为学习。
从出生到成年，我们都是被各种教育环绕。
从时间维次分家庭教育、学校教育、社会教育。
从自我角度分自我教育、团队教育、子女教育。
回看人这一生要的会不会超过这四条？！！！！
这四条合起来就是幸福。
人一生追求终极就是想获得幸福。
幸福是什么？
一种感觉。
幸福的感觉来自哪？
感觉来自体验。
体验来自哪？
来自经历？
经历就是真实的经历——（简称）真经。
至此顿悟：人这一生最终追求的本质就是真经。
我有什么？
1、我要什么？
2、我有什么？
——用我有的换我要的。
回看我要什么？
四个方向：健康、教育、情感和事业——幸福——感觉——体验——经历——真经。
那我有什么？
①时间。
②精力。
③渴望。
④意愿。
⑤魄力。
⑥舍得投入。
⑦爱心。
⑧一颗学习的心。
⑨一颗愿意付出的心。
⑩投入一件事做事的决心。
⑪80%以上的周末及节假日时间投入事业。
⑫60%以上的收入都投入到学习体验。
……
问自己：我把我所有的一切都投入到哪里了？
致心一处。
无事不成。
再问自己：我有的能换得我要的吗？（凭良心回答）
所有的回答都是一维，也就是一个点或一条线，没有形成平面，更加没有形成立体全息的思维。
回看我到底有什么？
从根本来说也是四个维次：
A、体力。
说的是体能，主要指手脚，这几乎是所有人从一出生都具备的，也是人过去几千年维持生存的最后保障。
智能时代会打破这一切，智能时代解放的是体力，释放的是脑力，是找回初心的时代。
B、脑力。
说的是思考，思维运行，主要是指思考的全过程，这是人们认知世界最直观的器官，也是区分人和动物不同的主要特征，人的大脑比所有动物都要发达，这是人失去本性和本心的“罪魁祸首”。
大脑的主要作用是分析和推演，现代的人就是大脑过于发达，结果没心了，这样的结果就是聪明反被聪明误。
先用心。
再用脑。
再出力。
C、心力。
说的是感应，感觉，主要是说人的直觉，就是我们常说的第六感。
用脑混沌。
用心精准。
用脑活在假象。
用心触摸真相。
用灵进入实相。
瞬间参透成事顺序：
1）用灵去连接未来。
2）用心去感应当下。
3）用脑去推演方案。
4）用身去践行一切。
D、灵力。
何为灵？
人类所有过去精华聚集生成的一个存在——人的信息宝库。
简单的理解就是N世智慧的结晶，它是你与生俱来的存在，相当于一个永恒的记忆编码，存在于人体的内部，在某些特殊的时间会被唤醒。
如：被逼到极限的时候会瞬间爆发。
再如：某个时刻的灵光乍现。
这四个力合起来对外显现就是能量。
用能量干什么？
行动。(维次高点叫创造）
行动会带来什么？
结果。（也可以称为硕果、成果、业绩……）
结果对外展现是什么？
价值。
价值会带来什么？
价格。
价格变现就是金钱。
金钱换种说法就是“真金”。
如何用我有的换我想要的？
再回看我要什么？
——真经。
回看我有什么？
——真金。
落地操作就是：用我有的换我要的。
用真金换真经。
再用真经换真金。
人生全闭环至此打通。
为什么很多人无法用我有的换我要的？
如：以小博大——想1元换100元。
——谁愿意给你换？
再如：急于求成——3年才能换结果你3个月就想换。
——十月怀胎能提前吗？（提前就流产了）
……
再回看我有什么？
用我有的换我要的。
这就是一个完整的闭环。
回顾过往：
你付出多少真金就会获得多少真经。
你有多少真经就会换得多少真金。
你的真金由你真经的多少决定。
金钱增值公式
1、我要什么？
幸福（健康、情感、事业、教育）——感觉——体验——经历——真经。
2、我有什么？
能量（体力、脑力、心力、灵力）——行动——结果——价值——真金。
用我有的换我要的——用真金换真经——再用真经换真金——你的金钱就是通过这个闭环获得的。
回顾过往：我的真金都去哪里了？
1、房租。
2、衣食住行。
3、吃喝玩乐。
4、养家糊口。
5、打游戏点充值。
6、淘宝。
7、人情。
8、谈女朋友。
9、孝敬父母。
10、不知道去哪里了。
……
金钱-——财富——收入。
收入使用分两个通道（方向）：
A、消费。
如：衣食住行等生活必备的消费。
再如：旅游、交往、人情等娱乐精神的消费。
B、投资。
如：投资学习、体验、经历让自己增值的费用。
再如：股票基金地产等投资类费用。
再如：唯有春天播种秋天才会有收获。
穷人和富人在花钱上有什么区别？
富人金钱使用公式：收入——投资=消费。
穷人金钱使用公式：收入——消费=投资。
同样的收入，只是花钱的顺序不同，却是穷人与富人拉开巨大差距的分水岭。
富人是投资优先，投资决不能少，那就压缩消费。
穷人是消费优先，投资可有可无，全都被消费了。
花钱是因，赚钱是果。
至此顿悟：赚钱是本事，花钱是智慧。
行深一步：
花钱的智慧就从记账开始。
获得你要的从会花钱开始。
人这一生，投资什么都有可能亏本，唯独投资自己的经历，让自己不断升值不会亏本。
当你值钱了。
你就会有钱。
你想要的一切自然会不请自来。
这些看似浅显的道理，却是阻挡无数人致富的死穴。
再好的真经唯有你亲自践行才能生出属于你的真经。
个人做好充分的准备，提高能力；学校做好就业指导，模拟或者创造一些演练或尝试的机会，帮助学生过度到职场；职场及各单位，对应聘对象做到公平公正公开，让学生有努力的方向；鼓励创业，创造更多的就业机会……共同创造美好生活，让大家各得其所。
打破职业困境的方法：（一）时间管理
史蒂芬柯维的四象限时间管理办法
把待办事项分成：
1、重要紧急：法考
2、重要不紧急：火呼吸、瑜伽、混沌、得到、读书会、写作、英语
3、紧急不重要：自己做饭
4、不紧急不重要：玩手机
（二）组合式创新
创新理论之父熊彼特认为，经济是由技术、产品、市场、资源和组织等要素组成的。组合式创新，就是基本要素的重新组合。实现组合式创新分为两步：第一步，拆分到基本要素。第二步，基本要素重新组合。
用于个人成长，将个人能力要素分解为：
1、技能：法考
2、思维：混沌、得到
3、表达：读书会、写作
4、心态：心理学、火呼吸、瑜伽
5、学习：量化与反馈
从不同尺度和角度分析重组各个要素。
（三）寻找破局点
李善友教授曲线理论知识点。如果某个单一要素发生十倍速变化，就是这条曲线即将产生破局点的一个标志。任何破局点都有临界值，只有突破临界值，才能击穿破局点。想要突破临界值，必须把力量集中到一个点。这种方法叫做单一要素最大化，即聚焦第一曲线的某一个核心要素，重度投入资源，把它变成第二曲线的全部。
分析自己目前阶段该聚焦什么要素，哪一个要素会让自己产生十倍数增长：
技能，技能，技能~~~法考。
四、如何实现单一要素最大化？如何破局？如何实现目标？
目标管理。SMART原则，Peter Drucker的《管理实践》（The Practice of Management）
1. 目标必须是具体的（Specific）：法考
2. 目标必须是可以衡量的（Measurable）：通过考试
3. 目标必须是可以达到的（Attainable）：9月客观考试
4. 目标必须和其他目标具有相关性（Relevant）：工作需要
5. 目标必须具有明确的截止期限（Time-based）：9月15日
学习方法。番茄工作法
1、量化。运用番茄工作法，增强自己的专注力，每学习25分钟为一个番茄，量化自己的备考过程，让每一天自己的努力和进步都可以计量。
2、反馈。用做题及时给自己反馈学习效果，真正提高效率，不要被自己表面的努力欺骗。
执行监督。PDCA笔记法，来自《让自己快速进化的PDCA笔记术》
1、用PDCA笔记法，每日做复盘。计划（Plan）、执行（Do）、核查（Check）、行动（Act）。
2、参加目标打卡群，每日小结复盘当天的目标完成情况。刚做了个备考计划，感觉时间好紧张~~~不急不躁
劳逸结合
劳：法考。
逸：瑜伽、读书会、写作、混沌、得到、心理学
当大脑疲劳的时候，试着转换大脑频道，放松愉快的学学其他，也不失是一种提高效率的好方法。
广告学、汉语言文学、法学、信息与计算科学、思想政治教育、学前教育、应用心理学、小学教育、旅游管理、公共事业管理、化学、电子信息科学与技术、园林、数学与应用数学、物理学、预防医学、新闻学、医学影像技术、计算机科学与技术、通信工程、环境科学、园艺、英语、药学、泰语、护理学、临床医学、经济学、药物制剂、统计学、生物医学工程、动物科学、建筑学、公共关系学、康复治疗学、生物技术、电气工程及其自动化、生物科学。
那么到底该如何破局，走出困境呢？只有认清下面这三点，才能让你快速找到事业突破的方向。
一、重新审视自我
1、探求内心
1）、问问自己内心到底想要什么样的生活，想要成为什么样的人？是追求稳定还是不断挑战？
2）、自己的兴趣是什么，喜欢干什么样的工作？激励自己的内在动力是什么？
2、评估现状
1）、评估自己当前个人现状：经济、家庭、工作、人际、能力等。
2）、了解当前所处市场环境：社会环境、经济环境、行业前景、公司发展。
3、分析差距
找到自己现实与目标差距的关键因素：
每一个人事业走向成功，都需要具备一些条件，我们可以将这些条件一一列举出来，如：学历、专业、经验、素质、机会、背景、人际关系和心态等，然后考虑一下，我们目前还欠缺哪些条件，制约自己发展最关键的点是什么？这样才能有的放矢。
职业困境又被成为职责瓶颈，人在职业发展到一定程度的时候都会遇到，可以从一下几方面着手：
一.要了解职场通用法则是初级-高级-专家-管理这样的晋升路径。如果在一段时间没有提升，可以找领导谈谈看看问题出现在哪里。
二.在职场的时候，尽量把管理作为自己职业未来发展的方向。
三.如果是一个新人，建议读陈涛然的一本书，《有效管理的5大兵法》，里面提到了十二条军令，如果真的做到了，那么就算是一个合格的入门者了。
职业困境要破的话，那我想只有增加自己的职业技能，提高自己的职业知识，然后在低谷的时候要能够沉得住气不要过于毛躁，这样子就能够平缓的度过。
这个时候要想一想做一件事情最大得益是什么。或者是对于现在的时势来说是否可行。没有什么的就可以转行了。
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