什么样的人可以定义为老实人
怎么说啊，在我的心中，老实人并不是笨的人，当然也不是让人可以随便欺负而从来没有火气的人。
我认为老实人其实是那些敢于吃亏的人，并且毫不计较这些小得小失的人。可是也不是没有脾气的人。老实人很有原则，但绝对不像是电视里说的怕老婆的人。
呵呵，这是我的看法，希望对你有所帮助。
老实人一般胆小怕事，安分守己，对人对事谨小慎微，从不会随便得罪别人，即使别人得罪了自己，也不会记恨在心，更不会以牙还牙，一般都是能忍则忍，所以老实人常常被人欺负，待到了忍无可忍的时候，又会火山爆发似的疯狂报复，所以老实人不是对人太老好就是疯狂报复或者恨曾经过分伤害过他的敌人，不论被别人欺负还是报复别人其实都是对心灵的巨大折磨，所以老实人常常处于痛苦之中，正所谓“不在沉默中死亡，就在沉默中爆发”容易走极端。对于别人的一点点恩惠，也牢记心中找机会给予报答，常常因此付出太大的代价而影响了自己发展，甚至报答别人的时候因能力所限而顾此失彼，反而得罪了更多的人。老实人性格内向，不善言辞，嘴笨。老实人直来直去，不会拒绝人，“不”字很难从他们口说出，他们只会用实际行动取悦别人而不善于用“嘴”来和别人套近乎
一是不和你套近乎但又能积极配合你工作的人。不套近乎，工作任劳任怨，服从命令，这类老实人注重的是主动干事，不习惯于察言观色，一切听从组织安排。然而，有些人也是“积极”配合你工作，但是夹杂个人私利，见风使舵，投其所好。这种积极配合，往往是套着“老实人”的面孔以实现个人目的，最容易让领导干部“眼花缭乱”。二是不和你多走动但又能体谅你良苦用心的人。无论是领导干部还是老实下属，都一样有血有肉，在一起工作，产生不了感情是不可能的。这类老实人，工作中有了一点点成长进步、生活上得到一丝丝照顾，都能够深切体谅到组织、领导的关心和厚爱，以更高标准、更好状态投入工作，用实绩来报答组织的关爱，而不是靠多和领导走动来获取什么。
三是不经常往你家里跑但却常常往基层跑的人。这类老实人，把心思和精力都放在了基层，不怕领导注不注意，就怕基层满不满意。他们想得更多的是基层疾苦和群众困难，他们能记住老百姓的门朝东还是朝西开，却记不住领导家的门牌号码。如果领导不常下基层，就不知他们姓甚名谁，他们最容易被忽视和埋没，也最容易吃亏。
四是不关心你生活私事却帮下层排忧解难的人。这类老实人，不琢磨人，专琢磨事。他们对领导私事没兴趣，对群众需求很在意；他们对领导的生活习性、兴趣爱好知之不多，对老百姓的需求、困难倒背如流。对有些领导来说，他们往往容易被看作不会来事、不懂“道理”，太木讷、不机灵，不受欢迎，也不给任务。（十方猎头公众微信号，努力打造京津最靠谱的职场微信平台，给忙碌的职场人输送更多的职场正能量。十方猎头=职场动态信息+职场心理学+一手的招聘信息+ 职场法律案例。微信平台可以留言和咨询互动。 ##免费帮企业发布京津HR招聘信息，让您的一手HR职位瞬间发给2万多的京津职场精英）
五是不当面恭维你但又能自觉树立你威信的人。他们不习惯于说客套话，不会拍领导的马屁。在他们心中，威信不是说出来的，而是靠工作、业绩立起来的。他们觉得，只有老老实做人，扎扎实实干事，才能受人尊敬和爱戴。他们讨厌说一些违心话，甚至认为说违心话会受到良心的谴责。
六是不向你表态但能高标准完成工作任务的人。他们有一个重要特征，就是不声不响地干，竭尽全力地干，坚持低调做人、高调做事。这个高调，不是空喊口号，而是对工作任劳任怨，一丝不苟，尽最大努力去完成。这些人，一声不吭，埋头苦干，他们认为干的要比说的好听，默默致力于高标准完成任务。
七是不爱多邀功多表功但又能创造性工作的人。这些人，把所有心思凝聚在工作上，为了干好工作他们走千山万水，说千言万语，吃千辛万苦，想千方百计。可是，他们对自己的功劳只字不提，甚至对成长进步也顾及不到。这样的老实人，不加以关注和重视，时间一长就会挫伤他们的积极性和创造性。不爱多表功，只求多立功，是他们坚守的信条。
八是不爱向组织提个人要求但又积极表现的人。他们表现很突出，业绩很突出，为了工作甚至可以受常人难以忍受的委屈和痛苦。然而，他们在个人进步面前，往往难以启齿，不好意思开口。以致有的人到后来感叹到：如果能用这种工作劲头去为个人进步跑门路、拉关系，恐怕早就功成名就。
九是不爱看你脸色行事但却又能公事公办的人。坚持原则，不徇私情，最能保护人，也最容易得罪人。他们不看领导脸色行事，只依规章制度办事，不以领导意志为转移。然而，与有些领导“唱反调”后果很严重。你不看领导脸色行事，领导就不会给你好脸色看，你今后就不好开展工作。其实，领导干部应以拥有这种老实人而自豪，因为他们是你的“保护神”。
十是不喜欢给在岗烧香又能给离任送温暖的人。人走茶不凉。他们不势利，不图利，人前人后一个样，老老实实待人，即使领导离职了，依然尊重他们，关心他们。他们为人很厚道，说话实实在在，干事踏踏实实，为人真真实实，一点也不矫揉造作。
世上有许多老实人，什么是老实人呢，老实人有两种，一种是真老实，脚踏实地、勤勤恳恳。另一种是假老实，做事在暗地里，面上不说话，工作不积极，很无能的样子，背地里做很多工作，他该拿到的都拿到了，不该拿的他还想要。对第二种人没有深交是不会明白的，而且这种人好象很受大家的同情。可是他在暗地里做了多少鬼，谁知道？
我科里有这样一个人，平时好象很老实，可是开起回扣药起来，让我审病例时感到心惊。更有甚者，我听下级医生说，就是他的亲人或熟人也不放过，这种人是老实人吗？我怕这样的老实人，俗语讲得好“不会叫的狗会咬人”“老实人会偷佛”，就是指这样的人吧。在生活中警防这种人吧
不多事，不因为说话惹麻烦，对人比较平和
不会骗人。一看过去第一映像就很老实，呆板。
忠诚善良
老实人是什么样的人呢?
答：“老实人”和朋友少，和人际交往能力低，人员太差这三者之间没有直接的因果关系。老实人我们一般认为是认知层次较为浅（懂的东西相对较少）、性格单纯善良容易相信别人、往极端讲，老实人可能是别人打上门来当时没有勇气或者实力还手的人。“物以类聚，人以群分”。老实人也会有固定的朋友圈子，大多都...
老实人的性格特征是什么?
答：4、勤恳务实：能踏踏实实地过日子，只要结婚了，基本上就不会胡思乱想了，能为自己的选择负责到底。相对来说，老实人还是比较能吃苦的，至少不像那些眼高手低，心浮气躁，整天想着一夜暴富的人。5、性格孤僻：话少闷沉，其实老实人是天生的性格，性格内向不自信，孤僻，其实他们的内心很渴望得到关怀...
什么样的人称为老实人
答：真诚、守信用、谦虚是老实人的重要特征。1. 真诚：老实人总是真实地表达自己的想法和感受，他们不会说谎或欺骗他人。2. 守信用：老实人重视承诺和约定，他们不会轻易改变主意或背信弃义。3. 谦虚：老实人不会自吹自擂或夸大自己的能力，他们保持谦虚的态度，尊重他人。
什么叫做老实人,老实是缺点还是优点
答：老实人，一般指的都是憨厚老实，容易被骗，忠厚诚实的男人。这种人，不管是在生活中还是在感情里，一般都是最容易吃亏的，也都是最容易被骗的，一般也都是某些别有用心之心的最佳目标。老实是绝对的优点。老实是人类一种最优秀的品质和最大的优点，绝不是你的缺点。
什么样的人是老实的?
答：老实人一般比较有责任心，做事情很实在，总是勇往直前。成功了，别人会说，这是集体的成果，荣誉和奖金要平分。你老实，就觉得，对啊，他们帮我喊加油了。于是，你亏了。失败了，别人会说，项目不成功，是你的错。你老实，觉得自己没做好，的确不对，于是，背了处分。2、老实人，不懂人情世故。...
老实人是怎么样的人?
答：可他们总是这样，有的人越是会得寸进尺，把他们逼得无路可走、总是受气，他们很多时候也情愿受气也不据理力争！06什么事情都自己扛，情愿憋在心里也不说出来 老实人太老实了，什么事都是自己一个人去扛，哪怕是别人的事、大家的事到他们身上，他们也是自己一个人去扛，扛不住的时候委屈憋在心里...
老实人的定义是什么?
答：关键在于，我们应该设身处地为他人着想，用公正的心去衡量和理解他人。同时，我们也需要注意不同的环境、场合，以及个体的性格特点，采用恰当的语言策略进行沟通。因此，即使被认为是老实人，并不意味着他们真的朋友少、人际交往能力低或人缘差。如果有人觉得自己在这些方面存在不足，那可能意味着他们需要...
什么是老实人?
答：在我们的日常生活中，我们经常听到“老实人”这个词，但是这个词的确切含义是什么呢？在本文中，我们将探讨“老实人”的定义以及他们在社会中的作用。首先，我们来定义一下什么是老实人。老实人通常被描述为一个坦率、直率、诚实、正直、忠诚、善良的人。他们不善于说谎，不会欺骗别人，而且通常非常可信赖...
什么样的人称为老实人,为什么老实人找不到女朋友且不受人待见
答：老实人的本质是规规矩矩，安分做事，不惹事，不能说会道，做事中规中矩。也有那些人调侃那些脑子不灵活的人为老实人，其实在骂他傻。在这个 社会 上老实人是吃亏的，且吃了亏却得不到他应有的回报，反而成为他的本质。如在一家公司上班的小李本分干着自己的工作，因为语言能力有限，一次次的被别人...
