为什么同事变成上下级后关系会越来越淡？
科员有科员的圈子，科级干部有科级干部的圈子，领导有领导的圈子。试想一下，如果你的领导经常找某个下属聊天、吃饭、喝酒，其他同事心里会怎么想？
其实，从某种程度上来说，这也是对友情的一种保护。人性阴暗，越是感情深、关系硬的昔日战友，越要在地位不对等之际，时时注意避嫌，不授人以柄。
一旦有了利益关联，再好的感情，也只能藏在心底，如同“地下情人”一般不能见光。
二是平台不同。
圈子是圆圈，是周长，而平台是高度。昔日的同事一旦当上领导，平台就不一样了，就不再是个底层劳动力了。在领导这个平台上自然接触的人就多，见到的事也多，可谓是见高人、遇大事。
而以前的同事呢？早就跟自己不是一个平台了，有欲望有追求的人，肯定会去开拓更高平台的人脉，而当他把心思放在“如何坐上更高位置”的时候，他就没有那么多闲心思来兼顾下面人的想法了。
三是没啥可交换的东西。
当上领导以后，就会觉得以前的同事没啥意思。要信息没信息，要价值没价值，要利益也没啥大的利益，最多就是了解一些下属们的小事。可能坐在一起聊天，只有回忆往事的份了。
四是树立领导威信。
当上领导了，就不能再和以前一样跟同事们相处了，要不威信何在？脸面何在？特别是以前狐朋狗友做的那些事，更是怕被别人取笑，所以只好保持领导的威严。
五是为了工作的顺利开展。
要是再和以前的同事嘻嘻哈哈，打打闹闹，称兄道弟，公私不分，这工作还怎么干？怎么高效开展？谁还拿你当根葱？
领导与小兵的根本利益，注定是对立和矛盾的。
他想要自己好受，必须先让你难受。职场上的游戏规则就是这么残忍。
六是思维方式不一样。
领导要站在领导的角度上着想问题，考虑全局，格局更高更广一些。而同事呢？只能局限于自己的一亩三分地，自然慢慢的就生疏起来了。
七是领导确实忙。
很多时候，昔日的同事之所以觉得生疏也有主观方面的原因，可能人家领导真不是那么想的，我们也会以为领导就是那么想的，带着有色眼镜看领导，不自觉的就觉得领导开始端架，跟我们生疏了。
当上领导以后，有了自己分管的工作，责任更大，任务更重，确实挺忙的，很多时候确实抽不开身，或者见面聊的时间很短，因为肩膀上的担子更重了。
关系好的同事变成了上下级关系是何样的感受?
答：我的感觉就是非常的高兴，因为自己关系好的朋友成了领导，我以后也会有不可遇的机会，所以我和我朋友还是关系跟以前一样，并且更加配合的工作。
在当上领导后,应该跟原来的同事保持一种怎样的关系呢?
答：简言之，是人品问题。这种现象是较为广泛的，不管多好的同事，一旦在其中一方做了领导干部后，两人的角色会产生一些变动。这类转变是一个必定。由于两个人看问题的视角不一样了，见识也发生了转变，当然共同话题会变少。碰到这样的事情提议小编也需要积极融入新角色，好同事或是好同事。你需要将他当做...
关系要好的两个人,突然变成了上下级怎么办?
答：因为办公室友谊其实是经常会遇到一些十分复杂的情况，即使你们真的关系很好的，不在乎双方之间有什么利益上的交割，可是还是会经受多种考验。和同事之间的友谊不但有可能因为自身利益而发生破裂，还有可能会发生一些复杂的情况，比如说两个人的职位发生了变化。那么关系要好的两个人，突然变成了上下级怎么办...
心理管理案例分析之十:同事成了下属,该如何管理
答：对于那个成为下属的员工，心情也许是非常复杂的。他也许会觉得羡慕，老同事得到晋升，对于一些同样有着发展需求的他可能是个刺激，这时候心态有起伏也属正常现象；他也许会质疑，上司与自己可能水平差不多，成为自己的上司后能证明自己可以吗；他可能在观望，由于上下级关系的微妙性，他也会考虑划分界限，...
怎么处理同事变领导的关系?
答：1. 改变在工作环境中的关系：在同事升为领导后，工作关系和沟通可能需要进行调整。他们可能需要履行领导的职责，包括做出决策、分配任务和管理团队。这可能会导致一些改变，可能会减少工作时的闲暇交流，但是这并不意味着友谊就会结束。2. 保持专业和尊重：尽可能保持专业，对待上下级关系的变化，以尊重对方...
...好的一个同事突然成为我的领导了,那么以后关系还要和以前一样吗...
答：结果我被提拔到一个新机构招聘同事，成了我的领导。感觉自己比不过自己，然后心态小。后来我成了中产阶级，就对我客气了。我不会被人使唤，偶尔会请我吃饭。不过因为我自己其实并没有经历过这种事情，所以半响之后也没有恢复，然后整体关系还可以。我辞职后，大家都没有任何联系。毕竟，我做的事情没有...
升职后如何处理同事关系
答：升职后，同事突然变下属，双方关系瞬间微妙。其实同事的不良反应，无外乎羡慕嫉妒恨，空虚寂寞冷，核心是认为自己比你更应当获得这个职位。你要学会不为所动，坚持与人为善，坚守职业操守。最终你会发现，正是那些妄图阻止你进步的人，让你变得更加强大。上周人贩大仙的信箱里收到几封读者来信，巧了，...
...很好的同事变成了上下级关系,以后要注意些什么?
答：在工作场合你要谨记他是你的领导，很多时候千万不要涉及到朋友情面这个事情，要不然很多事情他都会变味。要不然你们两个人工作，同事做不了，朋友又做不了那多尴尬。而且很多的时候你可以主动避嫌，虽然说这样子可能会伤到你们朋友之间的情分，但是你要去主动做这样的事情，才能够避免以后发生更大的问题。...
同事之间关系以后还能变好吗?
答：你们也许还是朋友，但是却有了上下级的利益关系”。工作中的情谊也很让人珍惜，但是身份变化带来的友谊变化，大多数时候不是个人能够决定的。无论如何，也要记得感恩你们之前相识相知的缘分，然后彼此做好自己的新身份吧。夏姑娘知乎 曾经关系不错的同事当上了领导，身份的变化真的会影响友谊吗?长按识别...
小王和小李是平级同事,为啥在领导的培养下,小王就变成小李的领导,看 ...
答：大概过了一年，第一个人还是只会搬砖，但是第二个人已经会盖房，甚至成了他们的领导。能够看的明白不，这第一个人工作也很努力呀也很负责呀，但是第二个人明显眼里有活头脑更灵光一些，加上有的人不但专业能力强，而且更重要的是人家懂得如何和各方面的人打交道，比如第一个人见到领导往后面躲都不太...
