有人说“职场中，工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动”你怎么看？
作为一个成年人，虽然工作太累，确实没有必要随意去抱怨！因为，抱怨解决不了问题，抱怨说明自己懦弱，抱怨说明自己不成熟，同时，抱怨也会让他人瞧不起。
1，每一个成年人，都应该拥有承担自己工作的能力。因为，这是你求生存、求生活、求发展的基础，根本就没有必要去随意抱怨。在这个世界上，大家都是如此谋生，如此工作，如此劳累，并不是就你一个人如此劳累。世间有一句话很有道理，那就是吃得苦中苦，才能得到甜上甜，只有在经受了工作的劳累才能够获得丰硕的成果，这是一个现实生活很正常的过程。
2，作为一个成年人，如果因为工作累而随意抱怨，会让人感到很不成熟，很肤浅，而且也很泛味。可以说，既使你的抱怨，会招来暂时的同情，其实，那只能说明了你的懦弱，说明了你的窝囊，会更让人家瞧不起。毫不客气的说，在这个世界上，其实没有多少人真心同情弱者，他们更愿意崇拜强者，追逐强者，并且力争使自己成为强者，这就是现代职场上的正常状态。
3，经常抱怨的人，会陷入一种惯性的负面情绪之中。在职场上，任何求生存、求生活、而求发展的人，都害怕有负面情绪。而且，这种负面情绪，会使人长期陷入心里阴暗状态，会使人长期情绪低落，陷入对生活无能为力状态。所以，如果你因为工作累，就随意向别人抱怨，其实，不仅仅是让别人讨厌的问题，而是让别人远离你的问题。
因为，他们不想受到这种无聊的负面情绪影响。而且，他们知道具有负面情绪的人，心里会越来越灰暗，生活会越来越乏力，事业会越来越走下坡路。所以，任何积极向上的人，都一定会避开你、躲着你。
4，经常因为工作累，而随意抱怨的人，往往最容易受到别人的攻击。在职场上，每个人都在自己的工作岗位上努力工作，同时，每个人也在争取获得更多的职场利益。如果你因为工作累，而随意向别人抱怨，这说明你的情绪上，对这个工作心存不满，甚至某种程度上，也是在对领导不满。所以，任何竞争对手，都会抓住你这种抱怨，对你进行轻而易举的攻击。他们会让领导从另一个侧面，了解你，认识你，甚至反感你，让你在今后的职场发展中困难重重，乃至发展受阻。
总之，作为成年人，要有足够的思想准备，努力应对工作环境。同时，要有足够的能力，勇于承担工作重任。并且，在职场中，加强自我修养，不断提高自己的工作能力，更主要的，还要提高自己的精神承受能力，不要因为一点困难、或者一点劳累，就随意发泄情绪，这对你自己的职场发展，是一个极其不利的事情。
1、拼命工作，真的累倒了会拖累家庭：
自己为了工作拼命，身体累垮了，上学的孩子没有人照顾，这种做法让人觉得得不偿失，公司没有了某个员工会照样运转，但是一个家庭离开了顶梁柱，就会垮掉。
2、工作需要拼，但不要用命拼，命只有一次，工作有问题还可以再改：
生命只有一次，这是大家都懂得道理，可是有时候很多人会被很多东西蒙蔽了双眼。经常看到很多鸡汤告诉我们年轻就是要拼，工作要怎么拼命一步步向上爬，可是却没有人告诉我们，在拼的同时需要保护好自己。至于领导感不感动对自己的身体和生命来说真的是无关紧要。
扩展资料
劳逸结合最好：
虽然很多人将这个词挂在嘴边，但真正做的时候很少有人做到。大家总是累了再扛一下，然后不觉得累了接着干。
其实累了就是身体的警告，抗的这一下就是在透支自己的身体。学会真正的劳逸结合，工作拼的同时不要忘了身体健康，累了就要休息，饿了就要吃饭，渴了就要喝水。
我的看法是:身体是革命的本钱，首先要努力了解自己的本职工作内容范围，要合理分配好工作与生活，工作太拼命还能累出病只能说你的能力不能升任你的工作，大多数人是不会拒绝，做了太多不属于自己的工作，浪费了太多时间，导致自己的工作效率过低，而过度劳累的，领导感不感动在于你的能力是否突出，而不是因为你太累而生病而必须感动，放正自己的心态，你是为自己而努力工作的！
“职场中，工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动。”这句话是有一定道理的。
工作要认真努力，但是一定要讲究方式方法，注重效率，不要一味追求苦干，要注意劳逸结合。身体是自己的，如果累到生病，难过的是自己，没有人会替你分担病痛，还有可能被埋怨，生病耽误了工作进程。所以，一定要明白工作重要，但身体健康更重要。
职场让人变得现实 ，我们工作是为了更好的生活。拼命的工作，身体是吃不消的。短时间还能将就。但长时间这样的工作，你的健康肯定会出问题的。领导肯定不会因为你努力工作而感动的。你是知道的，因为那个。不要太天真了。要懂得人情世故才更重要
这句话是有道理的，生命和健康是自己的，如果都没有了，那么职场上的成就有什么意义呢？
工作需要拼，但不要用命拼，命只有一次，工作有问题还可以再改。
生命只有一次，这是大家都懂得道理，可是有时候很多人会被很多东西蒙蔽了双眼。
我们经常看到很多鸡汤告诉我们年轻就是要拼，工作要怎么拼命一步一步向上爬，可是却没有人告诉我们，在拼的同时需要保护好自己。至于领导感不感动对自己的身体和生命来说真的是无关紧要，公司缺了你，照样正常运营。
虽然很多人将劳逸结合这个词挂在嘴边，但真正做的时候很少有人做到。大家总是累了再抗一下，然后不觉得累了接着干，其实累了就是身体的警告，抗的这一下就是在透支自己的身体。
学会真正的劳逸结合，工作拼的同时不要忘了身体健康，累了就要休息，饿了就要吃饭，渴了就要喝水。
最后，工作需要拼但不是拼命，领导感不感动真的不是那么重要，重要的是自己健康活着就好。
为什么有人说在职场上不要太拼命呢?
答：在职场，当你拼尽全力去做到完美，那意味着你已经超负荷使用自己的精力了。举例：为了完成超额的工作，你在工位一动不动奋战了5小时，那么下次再遇到诸如此类的工作，而你在5小时内做不好了，就会给你的领导你不用心了的感觉。人毕竟不是机器，哪能时刻精力充沛？千万别给自己制造“让领导感觉你这次没...
有人说:“在职场中,工作不要太拼,累出病,领导不会感动”你怎么看?
答：有人说，在职场上工作不要太拼，就算是累出病了，领导也不会特别感动，个人觉得这句话说的很正确。职场是一个比较复杂的地方，可能有的人觉得自己特别辛苦，那么领导就能够看到自己的付出，所以愿意信任自己，愿意给自己升职加薪。其实这种想法是错误的，因为领导在安排工作的时候，可能并不仅仅是安排给...
有人说“职场中,工作不要太拼命,你累出病,领导也不会感动”你怎么...
答：1、拼命工作，真的累倒了会拖累家庭：自己为了工作拼命，身体累垮了，上学的孩子没有人照顾，这种做法让人觉得得不偿失，公司没有了某个员工会照样运转，但是一个家庭离开了顶梁柱，就会垮掉。2、工作需要拼，但不要用命拼，命只有一次，工作有问题还可以再改：生命只有一次，这是大家都懂得道理，可...
在职场当中千万不要太拼命,这么说的原因是什么呢?为什么不能拼命?
答：因为在职场当中不无非就是为了钱，钱很重要，但没有必要危及到自己的健康。有时候拼命了，钱还很少，还危害的健康，那还不如不拼命。
“职场中,工作不要太拼命,你累出病,领导也不会感动”对此怎么看?
答：奉劝每位职场中人，工作必须努力认真，但也记得悠着点！钱很重要身体更金贵！工作拼不拼命，其实公司并不在乎，它在乎的只是结果，没有结果的拼命，除了感动自己，对公司一点好处也没有。领导感不感动，其实作为员工的我们也并不在乎，我在乎的只是自己拼命工作的成果能不能换来公司对等的回报。如果没有...
职场中,工作不要太拼命,你累出病,领导也不会感动,这种说法有道理吗?
答：我觉得还是有一定道理的，努力工作并没有错,但是一定要找到对的方向,做出好的成绩,才能真正做到“感动”领导。若是辛辛苦苦却做的是无用功,放在哪个企业都是不会认同的。工作中的拼命是不是为了领导 小韩说的那句玩笑话，乍一听似乎也没有错。但是你仔细想一想，实际上工作中的拼命，并不是为了...
为什么有人说在职场中不能太拼命?
答：一拼命工作太鲁莽，干得多不一定得的多。有些人认为进入职场后就改拼命地工作，做得越多越好，加班都是很正常的、自己该做的，这种拼命工作其实是很鲁莽的表现，聪明的人会选择对自己有用、有提升的工作的，懂得拒绝一些没有多大用处还浪费自己的时间精力的工作。人的精力是有限的，况且时间就是金钱，...
有人说在职场中,工作不要太拼命,对此你赞同吗?
答：对在外奔波的推销员来说，疲于奔命，无规律的生活节奏对身体健康也非常不利。拼命工作有必要，爱惜身体更重要在职场中好好工作，是为了使得饭碗端得更加牢固；爱惜身体是为了对自己的一家老小负责任。两者都很重要，关键是要学会处理二者的关系。我觉得在工作中要做到这么几点：❶珍惜时间，集中...
有人说“职场中,工作不要太拼命,你怎么看?
答：走进社会工作的人没有谁是傻子，我们都知道要认真工作、努力工作，可这类“勤奋”“用心”并不是有实际效果，有许许多多的人仅仅在做无用功。针对注重团队权益、个人得失的工作而言，你做不太好工作中，因此再怎样拼了命都是自寻烦恼，例如你的工作是写好稿子，不顾一切去写，结论却写错了主题风格，...
工作,一定不要太拼
答：太拼的人会更难坚持下来,劳逸结合不是没有道理的。 工作从来都不是一场短跑,我们要工作至少30年,千万不要在一开始就耗费掉自己全部的心力和能量。 工作,一定不要太拼。多少应届生曾满怀信心走出校园,走向职场,在工作中被虐得遍体鳞伤。前有某公司员工22月无休后猝死,后有某公司员工患病被辞退。老是觉得,...
