8级伤残能赔付多少钱？
据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受如下待遇：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费=地方规定标准×住院天数;2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费为地方规定标准×人数×天。三、辅助器具费用四、停工留薪期工资停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资。七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金八级伤残解除或者终止劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二） 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律分析
工伤赔偿：职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇：(一)按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。其中：五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月。(二)因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的百分之九十，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。(三)旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。1、工伤治疗期间的工资。(四)伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金。按每月1300元计发。2、医疗费。3、住院期间的伙食补助费，按当地规定执行，一般不多，可能在100元左右。4、护理费，住院及出院期间需要陪护的情况下，支付陪护人员工资。也有称误工费的。5、就医的交通费。6、一次性伤残补助金，八级伤残为10个月的本人工资，如果本人工资低于当地上年度社平工资60％的，按照社平工资60％计算。如果缴纳了社会保险，这部分是由保险支付的。7、与单位解除时，有一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。按当地规定的标准计算。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、工伤治疗期间的工资。按每月1300元计发。
2、医疗费。
3、住院期间的伙食补助费，按当地规定执行，一般不多，可能在100元左右。
4、护理费，住院及出院期间需要陪护的情况下，支付陪护人员工资。也有称误工费的。
5、就医的交通费。
6、一次性伤残补助金，八级伤残为10个月的本人工资，如果本人工资低于当地上年度社平工资60％的，按照社平工资60％计算。如果缴纳了社会保险，这部分是由保险支付的，
7、与单位解除时，有一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。按当地规定的标准计算。
一次性伤残补助金为10个月的工资，如果劳动者提出解除劳动合同或用工期满，还可以要求支付一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
至于能赔多少钱，在这里由于你没有把所有需要信息都讲清楚，所以无法给你计算准确数额，你可以自己去看看《工伤保险条例》和所在省出台的《某某省工伤保险实施条例》（或者名称也可能是实施细则等，你可以到所在省的劳动保障部门网站内的“政策法规”项中查找）里边都有明确的计算方法。
另外，给你一个视频地址，是关于《工伤赔偿处理实务》的，有更为全面和详细的介绍，自己去看吧。
http://v.ku6.com/playlist/index_3819422.html
六年的当地平均生活费;
误工费按月工资算;
还可主张营养费、护理费、交通费
工伤8级2021年能赔多少
答：法律分析：8级工伤事故的赔偿标准是医疗费按照治疗工伤事故实际产生的费用予以赔付，住院伙食补助费按照当地工伤保险机构规定的标准赔付，8级工伤的一次性伤残赔付金是11个月的工资，伤残鉴定报告出具之前的停工留薪期待遇按照实际工资计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至...
工伤鉴定8级伤残能赔多少钱
答：（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条，因工伤发生的下列费用，按照国家...
工伤八级伤残能赔偿多少钱2021年
答：八级伤残赔偿：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。八级伤残工伤鉴定赔付标准是：1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤伤残鉴定...
工伤鉴定8级能赔多少钱
答：八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。法律依据：《工伤保险条例全文》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至...
工伤8级可以赔付多少钱?
答：你好，在这种情况下，一般是赔偿工伤伤残补助金11个月你本人工资，不过，还要看医疗费等具体情况如何了。
8级伤残能赔付多少钱?
答：赔偿六年的当地平均生活费；误工费按月工资算；主张营养费、护理费、交通费 。意外保险赔偿：意外伤残赔付比例是8级20%要看你买的保险金额是多少了。假设是10万 那么就是赔偿2万元。一次性伤残补助金为10个月的工资如果劳动者提出解除劳动合同或用工期满要求支付一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助...
一般八级交通伤残赔多少钱
答：交通事故造成8级伤残能赔多少钱的这个问题没有统一规定，就算是8级伤残的残疾赔偿金也不一样，因为受害人经常生活在农村的，按照农村居民人均可支配收入的80%计算，生活在城市的话按照城镇居民人均纯收入的80%计算，其他赔偿标准也都不一样。 一、一般八级交通伤残赔多少钱?车辆交通事故的赔偿标准要视...
八级伤残一次性可以赔多少钱?
答：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条——第十九条。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条、第十条。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级...
车祸伤残鉴定8级赔付多少钱
答：法医病理鉴定毒物分析按法医毒物鉴定另行收费。法律客观：《人体损伤致残程度分级》4.1鉴定原则应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级...
八级伤残工伤保险能赔多少钱
答：一、工伤鉴定8级赔偿能赔多少钱(一)一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金255...
