关于五险一金这3点足够了

作者&投稿:官香 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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五险一金是什么?

五险一金是指用人单位给予劳动者的社会保障性福利,包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 ,及 住房公积金 。

五险一金图示

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五险一金交多少?

五险一金缴纳一般由单位和个人共同承担,其缴纳比例如下图:

五险一金杭州缴纳比例图示

缴存比例:根据当地政府公布的数据而定,不同地区可能会有所差异,详情请关注当地人力资源社会保障网。

记住几个公式:

个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)

单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)

合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额

名词解释:

个人月缴存额:个人每个月需要 承担 多少钱

单位月缴存额:单位每个月需要 承担 多少钱

缴存基数:一般以劳动合同签订的工资基数,但是最低不能低于当地的最低缴存基数,如杭州为2586元,不能高于当地的最高缴存基数,如杭州为12930元。 缴存基数每年都会调整。

合计月缴存额:个人一个月所缴纳的五险一金费用。

举个例子:

假设玉茗与公司签订的月工资为4000元,那么五险一金她每个月交了多少?个人承担了多少?公司承担了多少?

养老保险公司承担=4000*14%=560元

养老保险个人承担=4000*8%=320元

月养老保险费用=公司+个人=880元

医疗保险公司承担=4000*11.5%=460元

医疗保险个人承担=4000*2%=80元

月医疗保险费用=公司+个人=540元

失业保险公司承担=4000*1%=40元

失业保险个人承担=4000*0.5%=20元

月失业保险费用=公司+个人=60元

生育保险公司承担=4000*1.2%=48元=月生育保险费用

工伤保险公司承担=4000*0.5%=20元=月公司保险费用

公积金公司承担=4000*12%=480元

公积金个人承担=4000*12%=480元

月公积金费用=公司+个人=960元

接下来就是合计了,我想大家应该都会算了:

每月五险一金=月养老金+月医疗保险+月失业保险+月生育保险+月工伤保险+月公积金=880+540+60+48+20+960=2508元

每月公司承担=560+460+40+48+20+480=1608元

每月个人承担=320+80+20+480=900元

我这里给大家详细讲解了公司是怎么计算五险一金的,如果大家需要知道自己五险一金交了多少,可以去网上搜索一下社保计算器或工资计算器云云的,一般就可以帮你解决问题了。

对了,比如杭州除以上五险,还有重大疾病险和互助医疗险,大致3元和1元,个人缴纳。

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五险一金怎么用?

关于五险一金怎么用?我在这里讲述一些重点,关于具体细节大家可以查看政府相关文件。

社保怎么用?

反正,住在杭州的我已经深深体会到社保的重要性了,不知道你有没有?在杭州以下途径必须用到社保:

a.外地户口小汽车摇号必须社保连续缴纳满两年。

b.外地户口购买首套房必须社保连续缴纳满两年。

c.连续缴纳3个月才能开通社保卡,社保卡可就神通广大了,可以申请出国、可以挂号看病、可以办理各项人力资源业务······

d.社保连续缴纳满两年才可以办理居住证。

······

养老保险怎么用?

养老保险,一听就是用来养老的。需要累计缴纳满15年,到退休的时候,才可以享受到退休金。这里有几个注意点:

a.累计缴纳:并不是连续缴纳,而是把你所有缴纳的加起来,全国都可以转移的。

b.满15年:记住,必须退休前15年就开始交,不然国家是不会把公司缴纳那部分返回给你的。

c.退休可以领多少:交的越久,领的越多,一般国家会在10年内把你和公司交的都还给你。

可能很多人会认为以后政策就变了,交了也是白交,同志,还是不要抱着这种侥幸,好好赚钱才是王道。

医疗保险怎么用?

连续缴纳符合当地医保报销标准,看病住院可以享受报销。基本医疗保险累积缴纳一定的年限,到退休以后,就不必再继续缴费而终身可以享受医疗保险待遇了。

在杭州,连续缴纳社保3个月就可以使用医保,就是里面的钱远远多不过各药店药价的上涨速度。

失业保险怎么用?

连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。什么意思呢?

a.首要条件,连续缴纳满一年。

b.离职的时候,是被单位辞退或者单位其他原因的,拿着证明就可以登记领取失业金啦,但是,少年们为了下一份工作,好像不想这么干。

c.劳动合同到期,可以登记领取失业金啦。

生育保险怎么用?

连续缴纳时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。一般情况下,连续缴纳6个月,生小孩就可以报销啦。这里包括哪些呢?有生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用等等。

比如杭州,报销的时候,请准备好:

生育保险报销材料

另外,男同胞也交了生育保险,是不是也可以用呢?生育报销只能使用一方的报销,如果女方没有保险,男方也一样可以使用的。

工伤保险怎么用?

在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。注意企业工作时间是指上班时间和上下班的时候。工伤和车祸现场一样,都是需要警察采证的,简而言之,就是需要工伤鉴定书啦。

公积金怎么用?

公积金,就是住房公积金,可以买房,可以租房,还可以提现。公积金贷款买房的利率一般是3.25%,比商业贷款4.9%低好多。公积金租房需要正规的租赁合同。一般公积金提现为每年一次。

当然,如果一直不用,到你老了,也是一笔财富。

辞职后五险一金怎么交,自己需要交多少
答:第三 可以封存 但影响退休生活品质 毕竟不知道以后社会有什么政治政策 中断总是不利的 ,为什么不给自己省点事呢 第四 具体政策咨询当地社会保险中心 电话12333 第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 新年快乐 五险一金公司辞职后自己买每月交多少钱 这个你要去当地社保大厅咨询,因为每个区域最低和最高...

关于五险一金怎么续交
答:五险一金以个人名义参保的,漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老(工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,不存在补交和转移的问题),劳动者离职后,通常按照如下方法处理:1、养老保险是可以中断的,中间中断无...

关于五险一金的问题,请懂的回答,别乱复制
答:第一,你退休后能领多少钱,现在谁都算不来,因为养老保险是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,只要到退休时才能测算.养老保险金是一直领到死亡,而且一般每年都有调资,第二,社会保险法规定个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率...

我们不在意的五险一金,其实是性价比超乎想象的福利,这是真的吗?
答:最重要的是,有一些人可能需要买房子,但是资金不是那么足够,那么就可以利用公积金来进行贷款,而且公积金贷款的利息会比其他的商业利息低很多,这对于打工人来说是非常好的。只要交了五险一金,就不会害怕这个钱会被别人吞掉,因为这个钱是交给国家的,由国家来保存,然后在关键的时候国家再给予帮助,...

辞职后五险一金怎么处理
答:一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后,按个人退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。三是企业参保。接续参保后,按企业退休计算退休工资,退休时不再...

公司怎么给员工交五险一金。比如员工工资3000.公司要交多少钱。每个月...
答:企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户,并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,因物价水平以及发展程度等诸多因素不同,各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务平台,在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用。通常...

五险一金对自己有什么帮助?
答:您好,回答如下:养老保险:在您符合退休条件後,享有国家的退休养老福利。医疗保险:在您非因工受伤或疾病的住院医疗,享有住院医疗补助。工伤保险:在您因工受伤或职业病,享有医疗救助待遇和补偿经济。失业保险:在您被企业解聘(包括违纪解除),享有失业金待遇。生育保险:如您太太没有生育保险,在您...

五险一金真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做小时工不要五险一金?
答:真的真的是非常重要的,生病住一次医院就会感觉很明显了。五险现在还是国家强制缴纳的,就是为了让广大人民群众老有所依。当然了土豪可以飘过,很多人看上去是打零工没有固定单位,但是人家都在缴纳灵活就业的社保,并不是没有保险的哦~

五险一金的缴费比例和相关问题
答:规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。不能一次性缴清。