干部任用试用期党内警告是否可以按期转正

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法律分析：干部任用试用期党内警告不可以按期转正。

法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第九条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

《党政领导干部选拔任用工作条例》 第二十四条 有下列情形之一的，不得列为考察对象：

（一）违反政治纪律和政治规矩的；

（二）群众公认度不高的；

（三）上一年年度考核结果为基本称职以下等次的；

（四）有跑官、拉票等非组织行为的；

（五）除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

（六）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（七）其他原因不宜提拔或者进一步使用的。

处级干部试用期受党内警告能不能转正
答：委任制、选举制产生的担任领导职务的领导干部实行试用期制度了？对于聘任制的干部而言，在试用期之内受到党纪处分是会影响到转正的。

试用期受到行政警告处分会有什么影响
答：现在工作的时候除了正式上班时期也是有试用期的，在试用期工作的时候也是可能会犯错的，但是很多的人对于在试用期犯错的影响是不清楚的，所以试用期受到行政警告处分会有什么影响?下面我给大家介绍一个相关的知识点。一、试用期受到行政警告处分会有什么影响 试用期公务员受到党内处分，按照规定可能会延期...

党内警告期间影响事业单位转正吗
答：亲亲，您好。影响的哦~在试用期内受到党内警告处分后不能按期转正。 警告处分是行政处分里最轻的一种处罚，被处分者情节很轻微，在处分期内对职务的晋升和工资都会有影响的，期满后就不会有影响了，警告处分期间一定要注意，不要再犯错误，警告处分只是一种手段，主要是要求被处分者以后工作中要时刻...

试用期干部受到处分能否转正
答：一、试用期干部受到处分能否转正 不可以转正，试用期间受到党纪政纪处分将免去副县级试用职务。视处分情况继续担任原职务、降职或者撤销党内职务，情况严重的还将受到刑罚。二、公务员处分的特点 公务员处分是指具有法定权限的机关对违法违纪应当承担纪律责任的公务员实施的一种制裁措施。 公务员的处分...

党内警告第二年能评先进
答：（二）近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。（三）有跑官、拉票行为的。（四）配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。（五）受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。（六）其他原因不宜提拔的。第四十二条 实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列非...

试用期公务员受到党内处分,影响转正吗?
答：试用期公务员受到党内处分，按照规定可能会延期转正，具体要看处分情况。根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》第十三条 新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。（一）因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的...

领导干部在试用期期间受处分的怎么解决?
答：（二）近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。（三）有跑官、拉票行为的。（四）配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。（五）受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。（六）其他原因不宜提拔的。第四十二条 实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列非...

新提拔干部还在试用期被约谈通报是否
答：试用期间受到党内或行政警告处分，证明试用人经不起考验，自身问题很大。这种考察对象还需要继续试用（再给机会），不能立即提拔；或直接取消考察（不再给机会了）不再考虑提拔。再展开一下，即使领导干部试用期间表现上佳。但受到了个别实名举报或大量匿名举报，提拔考察工作也会挂起来转为实际查证问题①，...

乡镇事业单位工勤人员党内警告影响期内能调入县直单位吗?
答：乡镇事业单位工勤人员党内警告期内不能调入县直单位。根据《干部调配工作规定》和《公务员调任规定》的相关规定，事业单位人员有下列情形之一的，不得调动：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被开除公职、辞退的；3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；4、受处分期间或者未满影响期限的；5、...

天津市受处理处分干部管理办法
答：在任职试用期间受到影响期半年处分的，延长试用期半年；受到影响期为一年处分的，延长试用期一年；受到影响期超过一年处分的，终止试用期。法律依据：《受党纪政纪处分或组织处理领导干部任职管理办法》 第四条 领导干部受党纪政纪处分或组织处理后，影响期内不得提拔任职。（一）受诫勉处理、行政警告处分的...