道理都知道，可是公司还有那么多“关系户”？

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上班的时间越长越容易发现以前读书的时候很多的看法是不准确的，都是理论派，并不符合实际。这或许就是所谓社会和学生的不一样吧？

上了这些年班，发现无论是怎么样的公司，其实和我所学的管理学理论都大相径庭，差之千里。这也正好证明了我从来不信管理学那套是有一定道理的。自然，我也从来不看什么马云俞敏洪或者马化腾李彦宏之流的演讲或是什么心灵鸡汤，尤其是俞敏洪。

上大学的时候，管理学的课我唯一感兴趣的是管理学老师在课前或者中途来个心理测试，我对此兴致盎然，至于管理学理论我通常当鸡汤看待。

我从第一份工作到现在，应该说几乎涉及所有的公司类型，事业单位、上市公司、小公司也实习过，目前的公司在国内也算是行业里的前几名，一个分部在深圳也在top20以内。

然而无论是哪个公司我都见到过“关系户”，这是一个大家都默认的潜规则吧？司空见惯到所有人都当视而不见。

关系户想必所有人都知道这个是属于不那么光彩的事情，可是依旧没有什么意见。这个和我们所学的理论几乎没有什么关系，这种情况通常也是不正面的评价，可是依然大行其道。

可见，还是应了那句台词：听了那么多道理依然过不好这一生。

先来一个负能量：请记住所有的公司都是以自身利益为标准来决策！ 这也是我通常不愿意看那些所谓职场正能量满满的故事的原因之一，职场和市场是一样的，赤裸裸的丛林法则。或许你能够在公司里感受到温情，但是这是因为没有到矛盾的时刻。比如很多公司裁员，那么谁先会被裁掉？“关系户”？还是你？这时候你即便是有功劳有苦劳也是苍白无力，不言而喻。

既然明白这个道理，那就更好理解公司对于“关系户”的选择。

举个例子。银行大概是藏污纳垢最常见也最明显的单位，很多的柜台客户经理都是你难以想象的背景深厚。这几乎是银行心照不宣的潜规则，而且在求职招聘的时候会体现这个倾向，因为很多面试官都会有一个问题：你有资源吗？

“关系户”的意义在哪里呢？

实际上公司的领导根本就是知道这些人的存在，但是他们或许更加希望有这样的一些人在自己内部，因为他们带来的收益远远大于安排这些人进入公司内部的成本和风险。比如有些银行柜员背景深厚，那她的业绩就比较有保障，找自己的关系或人脉可以拉动很多的存款和贷款，甚至是一些大的项目。这其实也是某种程度上的互惠互利，安排一个人就算她不怎么做事，可是这些资源已经在背后暗潮涌动，支付的工资和奖金又算什么呢？

看到这里，或许大概能够明白了。“关系户”其实并不重要，重要的是关系户带来的人情上的利益。对于一个公司来说，一切都是为了利润，只要能够带来收益的行为，他们一般不会拒绝。

我想通了这些之后，除了佩服之外已经只剩下惊叹了，如此深谋远虑绝不是一个单纯那些口头嚷嚷着要公平竞争的人能够理解的了。

至于是好还是坏，各人心中自有一杆秤，但是影响不了决策。

工作多年后,你明白了职场中的哪些道理?
答：后来我才知道，原来好的工作，都是通过人脉相互推荐的，实在找不到合适的人选，才会发招聘广告。因此我的几次跳槽都是自己费心费力找来的。回想一下，当时业务部的几个高管，后来都是通过朋友推荐和介绍，去了更牛逼的公司！那时候我的职位，接触到的都是新加坡各大银行的总裁、副总裁，还有投资界资深...

公司一直亏损,工资都发不出来了,要不要离职呢?
答：肯定要离职，因为你都知道公司已经亏损了，那么他以后怎么可能还会有盈利的时候，只不过是一直在拖着大家的时间和精力而已。

为什么你道理都懂,但就是做不到?
答：对于「一部分」说出“道理我都懂,但就是做不到”这句话的人而言,他们说出这句话在某种意义上其实是为了传达出:你看,道理我都明白了,但对我没有什么用,所以不要再试图令我改变了。 另一方面,因为人们通常将懂得与执行挂钩,这就会在「知道但做不到」的情况下引发一定程度的焦虑。 2.你所懂的这个道理所可能...

为什么有人什么道理都知道但就是做不到?
答：因此，即便是面对某个大家都知道的道理，如果你没有真正掌握，那自然不知道怎么做。不知道怎么做，那就不会去做，这和人类的本性没有一毛钱关系。所谓的“知道这个道理，就能过好这一生”，你太把“知”这个事看小了。哲学家说：熟知非真知。大多数人都只是遵循思维惯性而已，对事情的本质缺乏了解。...

在小企业上班,需要懂得哪些道理?
答：现在的社会变化是非常迅速的，很多行业都在经历变革，很多职业10年前没有，也有很多职业从时间的长河中消失。现在这个世界，没有稳定可言。你不进步，别人在进步，那你就落伍了。特别是在小公司，每就见到几个人，似乎自己很了不起，其实，天外有天人外有人，只是你不知道罢了。书中自有黄金屋，书中...

工作后,你悟出什么职场道理?
答：3、职场上最大的禁忌：不要说同事的坏话，尤其是不要说领导和公司的坏话。你说的坏话，极有可能会被传到当事人耳朵里，有些话还是添油加醋以后，传到当事人耳朵里。4、能不能挣到大钱，主要还是看平台和行业。待在风口行业，基本上都能吃到肉，即使吃不到肉，也能喝到汤。待在下行行业，能喝...

为什么所有的道理你都懂,但是你依旧过得很不好?
答：又或者，嗯，说的是极好了，转发朋友圈：看完这些道理，我明白了很多，推荐给你们看，然后拿手机愉快的去开黑。又或者，说的太好了，我也要这样做，就从明天开始，今天先开黑，明天依旧是开黑。别人告诉你，腹有诗书气自华，你也知道看书好，看书的好处说不完，多看读点书人都要变漂亮，可无奈，当...

工作十年以后,你们悟出了什么职场道理?
答：作为进职场十多年的老员工，悟出了很多在职场当中的道理，其实，这些道理很简单，只是刚入职的时候不知道，但慢慢通过摸索，通过总结以后就知道，有些事情并不是像你想象那么简单，除了工作能力，业务水平以外，人际关系也很重要，所以在职场当中一全面发展.1、人际关系差，多反思自己职场并没有电视剧那么...

工作后,你悟出什么职场道理?
答：工作后，一定要跟领导搞好关系，一定要与同事处理好关系，一定要做好自己分内的事，然后事不关己高高挂起。职场毕竟只是一个利益场所，大家都是为了利益才聚集在一起。同事就是同事，很难成为朋友。职场竞争无处不在，无论是评优还是奖金，你拿多了别人就会不高兴。你拿少了自己也会不舒服。