性格内向的人必备的职场四大法则？
在我看来，内向不具有褒义或贬义，其实是一个中性词，仅仅是一种性格表现而已。
在工作上，性格内向未必是缺点，只要运用得当，内向也有可能变成你的优点。除了接待等工作内向的人做起来可能会有点难度之外，很多时候在职场上少说话，要比说错话、说不合时宜的话要好得多，言多则必有失。
在这里给性格内向的朋友们三点简单的建议，希望性格内向不要成为大家在职场上的绊脚石。
第一，找到自己的核心竞争力，定位清晰。
性格内向的人一般不擅长在人际交往的场合表现自己，但在自己擅长的领域，在自己熟悉的工作中，往往会比较自信，所以性格内向，不会来事，没必要勉强自己硬来。可以想办法发掘自己的潜质，去做自己擅长的事情，比如加强自己的专业能力，让自己在业务方面变成公司、甚至整个行业内的权威。还可以锻炼写作能力，让自己变成写材料的高手等等，这里给大家提供一个思路，只要找到自己的定位，知道自己的核心竞争力是什么，加以发挥，一样能够在职场上发展的很好。
第二，终生学习，不断提升自己能力。
找到自己擅长的事情之后，你要做的就是通过不断学习，刻意练习去加强自己的实力。如果你擅长科研做技术，那么就静心搞研究，如果你善于习作，那么就断磨练自己的写作技能，多读多写，认真做好手头的每一件事，做出成绩，做到顶尖。
第三，可以学习一些职场小技巧，让自己的人际关系更融洽。
比如给同事带零食，一些举手之劳的事情主动去帮同事做，或者你看到领导和同事的优点的时候，不妨试着去主动赞美他们，当你感谢别人的时候，一定要主动表达出来，不要在心里默默感谢。做好这几点有助于你在职场上赢得好人缘。
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内向性格的人在职场能发展的好吗？是不是外向的人在职场比较吃香呢？其实每种性格都值得肯定的长处和优势，关键在于提高职业竞争力，让自己成为不可替代的那个人。
实际上，现实中，很多的内向者，不仅在职场上很成功，而且非常的杰出和优秀，霸王君所知道到很多的名人、如政治家和企业家，其实都是些内向的人。
比如，普京，他的前妻柳德米拉普京娜曾说，他们相识的的时候，普京很内向，甚至在他们相识三年后，普京对她说：“看啊，亲爱的，你知道我的性格太过于生硬，现在你必须为你的生活做出选择。”柳德米拉还以为是普京要跟她分手，结果，原来是这位不善表达的人在向她求爱。
再比如，沃伦巴菲特和比尔盖茨都是著名的内向性格类型。但巴菲特管理着660亿美元的投资集团，而比尔盖茨则创办了微软，成为了非常杰出的企业家。
这些人和例子表明，内向的人与外向的人一样，其实根本与成不成功没有啥相对应的逻辑关系。
那么，性格内向的人，如何在职场中更好的打拼，逆袭职场？很简单，就4步！
第一步：建立自己的定位
职场中，很多人都会使用贴标签的方法，去认识一个人。
因此主动管理自己身上的标签，这是建立和维护职场人际关系的第一步，也是你在职场打拼的第一步。
管理标签，就是建立起自己的定位：你希望别人怎么描述你？你希望在别人的心目中，你是怎样的一个人？
任何特点都可以成为标签。能力，性格，行为，习惯，都可以。
标签的本质是什么？是与众不同的记忆点。只要你能够找到一些地方，是自己具备、其他人不具备的，都可以成为你的标签。
你可以成为那个文章写得特别赞的人，也可以成为那个总是充满点子的人，或者说话特别温柔，总是笑容满面的人。只要能让别人记住你，这些都是合格的标签。
最担心的是什么呢？是你本身不具备任何记忆点，又不够积极主动去维护自己的形象――再不济，成为那个“能力平平，但是特别热心帮忙别人的人”，也好啊。
没有标签的人，其实也就相当于没有存在感。有任何事情，不会第一时间想到你；有任何机会，也不会第一时间落在你头上。这是最需要避免的。
无论你是外向还是内向，是否善于言辞，有意识地找到自己的记忆点，主动做好印象管理，让别人提到你时，不会联想到负面的东西（比如沉默寡言、心事重重、趾高气扬），更不会一片空白――这是职场打拼中最重要、也是最基础的一步。
第二步：从一个小目标开始改变自己
想要从一个内向的人迅速改变成一个外向的人，那是不容易也不现实的。
但你可以给自己定一个小目标，从一个小目标一步一步改变自己啊。
之前有一个同事，他是一个非常内向的人，后来他为了让自己能鼓起勇气去改变，做和昨天不一样的自己，换了一条去公司的路，每次一踏上这条路他就提示自己，今天的你已经不一样了。
他还给自己定了一个小任务，每天早晨最少和公司的十位同事打招呼，哪怕说句你好都可以。每天中午强迫自己必须和大家一起吃工作餐，吃饭的时候不再低头，不论别人说什么，都要至少能让自己有机会说上五句话。
只要你想改变，就一定可以，从今天开始，给自己定个小目标慢慢改变自己吧！
第三步：主动争取适合内向人做的工作
一般来说，职场中每个组织内部都会有一些需要高度集中和忍耐力的工作任务。而那些性格外向的人毫无疑问会痛恨这样的工作。
那么，为什么不主动去争取承担这样的任务呢？
而且你不仅不可以轻松愉快地完成这个工作，还能够帮助同事走出困境，实在是一举两得。
公司现在是不是有一份二十五页的年度报告没人看？一份急需整理的五公分厚的客户资料？
如果这个工作的要求是沉稳和耐心，那么很显然就是你的菜了――而且你还会成为众同事心目中的英雄哦。
第四步：学会自我推销
自我推销好像和我们中国文化讲究的谦虚谨慎，多干事少说话的美德完全背道而驰。
我们从小的教育告诉我们要保持谦虚，时刻反省自己。而美国人即使在自己只有70%的把握的时候，也喜欢说自己有120%的能力。
在中国谦虚教育下长大的一代，建立自信是第一步。
内向的人，想要在职场中更好的打拼，就要告诉自己：我相信自己的工作水平和学习能力，相信自己的语言能力和沟通艺术。我能做这个更高的职位，我可以学习新岗位的必要知识，我能跟别人打好交道。
那么，我们怎么推销自己呢？
杜克大学商学院讲师Dorie Clark写过一篇文章叫做《如何推销你自己，而不被当成混蛋》，她提到下面几条：
首先，要知道自我推销的真正价值不是只为提升个人品牌，而是帮助你的公司，你的团队和老板创造一个双赢的机会。如果你能很明确地让他们了解你能贡献最多的地方，那会节省很多时间，他们的工作也会变得更容易。
其次，用事实说话，而不是自己的判断。比如说，你自认为是社会媒体专家，可以说自己有多少粉丝，写博客写了多少篇文章，而不是只给自己加个标签。讲自己的业绩和功劳，一定要有数据和事实做支撑。比如由于你的工作，今年的销售业绩取得多少进展，客户有多少增加，团队满意度如何，员工忠诚度数据怎样。
最后，我们来总结一下，内向的人如何在职场中更好的打拼？
第一步，建立自己的定位；第二步，从一个小目标开始改变自己；第三步，主动争取适合内向人做的工作；第四步，学会自我推销。
相信我，学会这4步法，你也可以在职场中逆袭！霸王君在此祝愿你有一个好的发展前途哟！
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内向的人在职场中怎么生存?
答：内向和外向是人的性格特征之一，内向的人可能更加喜欢独处，思考和反思，不太喜欢社交场合。然而，内向的人同样可以在职场中找到适合自己的工作。首先，内向的人可以选择那些不需要频繁与人打交道的工作，例如研究员、程序员、编辑等。这些职业通常需要更多的独立思考和深入研究，而不是频繁的沟通和协作。
4个方法,帮你引爆内向者的核心潜能
答：那种内心厚实、表现惊人的人一般都是内向者。就像柯南里的灰原哀，不鸣则已，一鸣惊人。我喜欢内向的人，也喜欢把内心的想法大声说出来的快感，所以我想按照4P法来改变自己。4P法可以让我们赢得个人的成功，即使性格内向，也可以通过4P法让我们最好的展示自我，引起他人的注意。4P法可以让我们在职场中...
内向的性格如何在职场中发挥优势呢?
答：内向的性格并不能算作是短板，因为每个人都有自己独特的性格特点，内向与外向只是其中的两种类型。内向的人有其独特的优点，例如深思熟虑、善于倾听、富有同情心等。在很多情况下，内向性格的人也能取得很好的成就。然而，在现代社会中，外向性格往往被认为是更具优势的。这是因为在很多社交场合和职场竞争...
职场心得:内向的人职场四大生存法则
答：性格内向的人是不是在职场中发展很有限?不如外向者八面玲珑易讨巧?其实每种性格都有值得肯定的长处和优势，关键在于提高职业竞争力，让自己成为不可替代的那个人。性格内向者的职场生存法则，赶快来学习，别为性格担忧!接受同事们的帮助 在你刚刚进入一家新公司的时候，你的上司和同事肯定会带着你到各...
性格内向的人应该如何在职场上工作?
答：天生我才必有用，性格内向的人不代表能力不强，只是不善于表达罢了。性格内向的人虽然没有性格外向的人，沟通能力强，但是我们沉着冷静，善于思考问题，思想有深度，具有独立性与判断性。那么性格内向的人，如何在职场上立足？一，我认为应该选择适合的岗位，性格内向的人适合干一些需要责任心，需要专业或...
性格内向的人在职场中不太会说话,如何提升沟通技巧呢?
答：许多人由于性格内向，认为自己不会说话，所以很少与外人交流，并且把这种原因归结为自己的嘴比较愚蠢。其实大多数不会说话的人都可以经过后天的训练，掌握沟通技巧，掌握良好的与人交际能力。方法一：将专业名词转化为易懂语有时说话我们可以减少一些专业用语，用普通人可以理解的方式，并且可以让对方产生共鸣...
性格内向在职场上该如何生存?
答：第三、坚持内向优势，善于钻研、不断的学习和积累，让自己早日成为该领域的技术专家。无论是“微信之父”张小龙，还是“阿里云之父”王坚；都是性格内向的人，他们的职场中的成功，恰好为我们展现了内向之人的立足之道！内向的人一样可以在职场中立足！首先，亮明我的观点，性格内向绝对不是缺点，而是...
性格内向的人必备的职场法则
答：有人说性格内向的人不适合在职场中发展，只有八面玲珑的人才能在职场中左右逢源，步步升迁，其实每种性格都有自己的优点和缺点，关键是能找准自己的位置，能发挥自己的长处。性格内向者的人学会自己的职场生存法则，也照样能成为成功者……以下是我为大家准备的性格内向的人必备的职场法则，...
性格内向的人,如何在职场上面立足。
答：其实从心理学的角度来讲，粘液质的人性格就比较内向，因为他们沉浸在他们专注的领域，默默努力。比如爱迪生，他的性格就比较内向，一心沉浸在自己的事业中，对其他的事情相对不那么关心。所以从某种角度来说，性格内向的人往往容易在某一领域有较大的突破，研究性属性比较强。那么他们究竟应该如何在职场立足...
性格内向的人,如何在职场中生存?
答：在职场上，性格外向的人相对来说更容易与人沟通，从而获得更好的工作状态。……而对于性格内向的人来说，由于不太善于与人沟通，所以在工作中可能处于不利境地。这样的情况，就需要性格内向的人采取措施弥补自身缺点，从而让自己能够更好地在职场上生存。具体来说，性格内向的人需要从以下几个方面入手，...
