公司倒闭欠工资不给可以报警吗

作者&投稿:油曹 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 公司倒闭欠工资不给是可以报警的,但是报警不一定会有用的,可以先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,调解不成功的还可以申请劳动仲裁的,通过劳动仲裁的裁决书,直接向公司索赔。
一、老板不发工资可以报警吗老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。
      (一)报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
      (二)还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
      (三)最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
      (四)按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

二、老板欠我工资,我拿他东西犯法吗用人单位拖欠工资的
      (一)最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
      (二)还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
      (三)最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
      (四)如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
      (五)按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
三、私企倒闭了拖欠员工的工资怎么办(一)企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。
      (二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。
      (三)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
      公司破产清算还不够还工资怎么办
      可以申请劳动仲裁。
      公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资,那只能按照谁欠得多就拿得多,等比例分配。剩下的就没有了。
      有限公司的法定代表不承担责任。
      不过,能证明法人代表也是股东、而且法人代表恶意混淆公司资产和个人资产、或者设立其他企业转移公司财产的:可以请求以同时是股东的法人代表的个人财产偿还。

公司倒闭欠工资不给可以报警吗
答:公司倒闭欠工资不给是可以报警的,但是报警不一定会有用的,可以先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,调解不成功的还可以申请劳动仲裁的,通过劳动仲裁的裁决书,直接向公司索赔。一、老板不发工资可以报警吗老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下...

公司倒闭了工资还没发怎么办
答:公司倒闭了工资不发的处理方式是:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。申请公司破产清算的条件如下:1、不能清偿到期债务不能清偿,是指债务人对请求偿还的到期债...

私人厂倒闭,老板放员工15天假,拖欠工资两个月怎么办可以报警吗?
答:用人单位拖欠其工资的,劳动者选择报警一般警察是不会处理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资...

老板拖欠工资,公司面临倒闭,我该怎么办?
答:具体如下上述:欠薪,不发工资、拖欠工资员工可以打12333电话投诉,该电话是人力资源局劳动保障局的手机。还可以到劳动部门监察大队举报。因为企业无法按时发放劳务报酬,员工可以申请解除劳动关系和劳务关系,并规定经济补偿金。员工能够向本地劳动保障行政机关开展检举,由劳动监察大队勒令用人公司支付工资,劳动...

公司倒闭老板跑了,联系不到人,欠我们工资,要怎么处理?
答:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2...

公司倒闭,老板拖欠工资,怎么办?
答:公司倒闭了,老板还拖欠工资,这是违法的。员工可以向劳动局投诉,不管是打电话咨询还是线下提供证明材料都是可以的。老板必须要将所有的工资结清,和员工按照正当的程序解除劳动关系。只要是签了劳动合同的,那就不要怕老板拖欠工资。合同上怎么规定的,老板和员工都要按照条款履行。大家在上班之前要看清...

我的问题就我们老板酒吧倒闭不给我们发工资,,,能告吗?
答:拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。或者去法院申请破产清算,劳动者的工资是第一清偿对象。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行...

老板欠员工的工资跑路怎么办?
答:第一,遇到跑路的情况应该马上报警。很多人在创业的时候都会遭遇到赔钱或者是公司倒闭的情况,一些有良心的老板会变卖自己的财产,然后把工资发给员工。但是有一些无良的老板,明明手中有钱发工资却突然跑路,让员工找不到自己。如果大家在工作的时候真的遇到这样的情况,应该马上报警,让警方帮助自己找到老板...

老板一直拖欠工资,打电话给110,警察会管民事纠纷吗?
答:老板拖欠工资打110是不对的,拖欠工资属于劳动争议,不归公安部门负责。中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...