纹身的人能进国企吗?

作者&投稿:须翔 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 企业拒招聘有纹身的人是否合理,这是一个有争议的话题。具体来说:
1. 从企业自由招聘的角度来看,企业有权挑选符合其企业文化和形象的员工。纹身在一定程度上会影响职业形象,所以企业拒绝纹身应聘者并不违法。但是,这也容易产生对有纹身人群的歧视,引起争议。
2. 拒绝纹身应聘者需要区分个案。如果纹身会对工作产生实质影响,如面部纹身,那么拒绝比较合理;如果只是手臂或其他部位的纹身,并不影响工作,那么拒绝纯粹因为外表特征就易产生歧视。企业需要综合考虑工作要求和应聘者实际条件。
3. 无端对有纹身的人进行排斥与歧视是不公平和不合理的。一个人的工作能力和价值取决于知识、技能、性格等许多因素,而不应仅由外表的纹身特征决定。所以企业应该改变对纹身人群的偏见,做到公平与包容。
4. 拒绝任何有纹身的人群会造成人才的浪费与损失。企业为了形象而丢失真正合适的人选,这本身也不妥当。在选人用人上,企业需要注重实际工作要求和能力,而非过分强调外表。
5. 部分国家和地区已将企业拒绝雇佣有纹身的人作为一种可取代的歧视认定,这值得所有企业引以为戒。
综上,企业拒绝有纹身的应聘者存在一定的合理性,但也具有较大的争议性和潜在歧视性。企业在这方面需要权衡利弊,区分个案,重视应聘者的实际工作能力而非过分强调外表,避免产生歧视,以免造成人才流失和声誉受损。总体来说,公平与包容是一个企业选择员工时更为明智的方向。

...属于事业单位还是国企,要是去那里上班有纹身可以么,就在后背不穿...
答:中国邮政目前全称是中国邮政集团公司,属于国营企业,目前对于纹身无明确要求。邮政招聘不是选美,主要是服务态度,形体形象等综合条件,放心中国邮政上班时间不可能让你穿吊带装的。

国企如果纹身满背可以进吗
答:门子硬纹什么都能进、没关系不纹也进不去

手臂大臂上有串英文纹身 以后能上国企 或考公务员吗?
答:考公务员肯定是不行的 在公务员体检标准中就有一条,不能有纹身。这是明确的规定 国企,因为国企都是自我管理,在这个方面没有要求 楼上根本就不懂,面试和纹身有个毛关系,有关系的是体检 PS:公务员体检是要全身脱光的,而且男的还要检查肛门,女的就更加严格了。

我手上有很多纹身,我能进国企吗?
答:国企是企业,不是政府单位,可以进的

国企不能有纹身吗
答:法律分析:国企职工是可以纹身的,没有相关法律法规明确规定国企职工不可以纹身,纹身属于个人权利,企业单位无权干涉公民的人身自由。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。第四条 民事主体在民事活动中的法律地位一律...

有纹身可以进国企吗?
答:有的可以,因为搞检查很多是敷衍!我以前进厂还叫别人帮我体检过

我这个纹身对于未来自己在国企升职有影响么
答:但是别人靠关系,你还有个文身,领导会心安理得的提升那个人,如果都不靠关系,你俩工作能力什么的都一样,我相信90%的领导不会提你,领导代表企业形象,按中国的思维纹身的基本不是好人,所以建议你不要纹了,隐蔽的地方也不要,没有不透风的墙,除非你纹在屁沟或者包皮内侧……...

有纹身可以进国企吗?
答:别的企业我不清楚,反正我在一汽上班也有纹身,但是没人说什么,也没影响到工作。别太爆漏应该没什么!

有纹身到底能不能进国企?
答:能,不管

纹身的人能进国企吗?
答:5. 部分国家和地区已将企业拒绝雇佣有纹身的人作为一种可取代的歧视认定,这值得所有企业引以为戒。综上,企业拒绝有纹身的应聘者存在一定的合理性,但也具有较大的争议性和潜在歧视性。企业在这方面需要权衡利弊,区分个案,重视应聘者的实际工作能力而非过分强调外表,避免产生歧视,以免造成人才流失和声誉受损...