每天分享一个职场干货劣币驱逐良币

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每日分享一个职场干货|劣币驱逐良币

问：老师，坏人越升越高，好人越混越差，这种职场局面会有改变么？

答：不会，当然不会。世界寰宇都是这么一番景象，这就是经济学家所说的“劣币驱逐良币”。

【1】在一个市场中，大家卖的牛奶品质都差不多，价格也统一。而突然间，有个人往牛奶里加水，导致成本降低，他可以把牛奶价格卖的更低。这使得市场中的人都去买他的牛奶，别的商家就没生意。

【2】长此以往，商家们痛定思痛，也开始往牛奶里加水，把价格都压下来。而最早加水的人又开始加三聚氰胺，加蛋白质，号称是更好的牛奶。不堪这种恶性竞争的商家，也只能纷纷跟进。所以到最后，这个市场里的很多牛奶有三聚氰胺，都是加了水的。这就是劣币驱逐良币，坏的东西赶走了好的，导致整个市场没有好货。

职场也是这样，恶劣的小人们往往拥有极强的竞争力，他们把人品好的人排挤的无处可躲，只能呆在职场的最底层。这种情形能改变么？

几乎不可能，因为不止是职场，纵观历史，整个世界无不是被坏人统治的。看看国外，政客、罪犯、商贾、律师等等，凡是能够把良心出卖的人，都可以登上高位，呼风唤雨一番。

【3】这也就是为什么做事认真的或能力强的员工最先离职，是因为他们对公司内愚蠢行为的容忍度不高！试想，如果你所在的公司或团队，每天身边呆着23个，做事不认真，划水摸鱼的同事，干着没啥营养的事儿，你会做何选择？要么成为同类人。为什么？因为他们划水一样拿工资，我凭啥好好干呢？（环境影响，让好好工作的人都不愿好好做了)。要么转身离开。不愿与之为伍！

【4】而做事认真和能力强的，他们也容易找到好工作；但那些做事不认真或能力差的员工倾向于留着不走，也不太好找工作，年头久了，靠着年限，变成了中高层这就很悲剧了，因为他们是不会找比自己优秀的人的。即便老板有意向去别处挖，但此时的土壤“盐度”太高了，人才也很难存活，留不住。这种现象叫做死海效应-好员工像死海的水一样蒸发掉，然后死海盐度就变得很离，正常生物不容易存活。

【5】“死海效应”一旦形成，企业/团队整个人才土壤就碱性化了，好的人进不来，或者进来了很快就走了。不要问我为啥知道，因为我作为管理咨询顾问，接过这样的咨询案例，而我也“被蒸发了”！

怎么破解：

【1】只能靠管理者的意识了。但很多企业主/管理者没有主动淘汰人的意识，认为自己已经按劳分配了，应该没问题了吧？-并不是。

【2】只有请走该走的“神”，才能留住该留的人！对“不好”的人的姑息，就是对不起“好”的人。要学会开人，是管理者的必修课-心要善，刀要快。

【3】要“选育用留”比如：从招对人开始，如何基于岗位画像，精准招聘：晋升、降级、淘汰机制是否清晰？机制是否能有效“逼”成长？

【4】有人问：“选育用留”的思路中小企业适用吗？答案是肯定的啊，咱们不能等到公司长大了再做人才管理，而是从一开始就选择最关键的、做最简单但是最有效的人才管理动作。

(1)把优秀、良好、差的全盘点出来了！果断开除不适合的人，肃清团队，让团队反而更有战斗力！

(2)用晋升牵引人才往上走，从专业P级/管理M级两条路构建人才梯队，对应薪酬！

每天分享一个职场干货劣币驱逐良币
答：每日分享一个职场干货|劣币驱逐良币问：老师，坏人越升越高，好人越混越差，这种职场局面会有改变么？答：不会，当然不会。世界寰宇都是这么一番景象，这就是经济学家所说的“劣币驱逐良币”。【1】在一个市场中，大家卖的牛奶品质都差不多，价格也统一。而突然间，有个人往牛奶里加水，导致成本...

劣币驱逐良币
答：揭示市场悖论：劣币如何驱逐良币在经济学的舞台上，一个深刻的原理曾由16世纪英国财政大臣罗伯特·格雷欣揭示，那就是著名的“劣币驱逐良币”现象。这一理论犹如一面镜子，反映出当两种货币以固定法定比价流通时，价值不等的货币如何在市场中进行自我筛选。狭义而言，信息不对称促使消费者偏好低质商品（劣...

什么是劣币驱逐良币?
答：总的来说，劣币驱逐良币这个比喻揭示了一个普遍存在的社会现象，即优质事物在一定条件下可能会被劣质事物所淘汰。这个现象提醒我们要关注社会公正和公平，努力创造一个有利于优质事物发展的环境。

公司领导总是鞭打快牛,在职场环境中,劣币驱除良币是常态吗?
答：公司领导总是鞭打快牛，在职场环境中，很多年轻人初入职场，大多数还是想好好干一番职业的，而当进入职场一段时间后，发现周围的很多职场老司机，不是推诿扯皮，就是溜须拍马，总之就是没把心思放在工作上。这些职场老司机对于工作，得过且过，反倒是对于人际关系、职场潜规则等异常关注，而最终的结果恰...

奇怪劣币怎么会把良币驱除了呢
答：“劣币驱逐良币”作为一种常见的经济现象，不仅存在于造币时代，而且在每个时代都频繁发生。比如在现实生活中，如果一个组织中奖惩不明，懒人和无能的人和勤奋能干的人拿一样的工资，甚至有些偷腥作弊的人会更吃香，过更好的生活，那么对不起，用不了多久，这个组织中的懒人和无能的人会更多，而勤奋...

劣币为什么会驱逐良币——柠檬市场
答：经济学聊天室这就是“劣币驱逐良币”效应，产生这种现象的根源在于当事人的信息不对称。因为如果交易双方对货币的成色或者真伪都十分了解，劣币持有者就很难将手中的劣币花出去，或者，即使能够花出去也只能按照劣币的“实际”而非“法定”价值与对方进行交易。“劣币驱逐良币”的现象在市场上是普遍...

经济学上有哪些著名的观点 劣币驱逐良币
答：劣币驱逐良币(Bad money drives out good)是指当一个国家同时流通两种实际价值不同而法定比价不变的货币时，实际价值高的货币（良币）必然要被熔化、收藏或输出而退出流通领域，而实际价值低的货币（劣币）反而充斥市场。16世纪英国伊丽莎白造铸局长提出，也称“格雷欣现象”（Gresham's Law），他观察：...

如何理解劣币驱良币现象
答：“劣币驱逐良币”是经济学中的一个著名定律。该定律是这样一种历史现象的归纳：在铸币时代，当那些低于法定重量或者成色的铸币——“劣币”进入流通领域之后，人们就倾向于将那些足值货币——“良币”收藏起来。最后，良币将被驱逐，市场上流通的就只剩下劣币了。当事人的信息不对称是“劣币驱逐良币...

劣币驱逐良币有哪些现象
答：这是孩子教育间的“劣币驱逐良币”。我们也可以在一个更大的范畴里来看待这个理论。当文化研究和创作变得浮躁，当快捷的作品可以获得更多的金钱利益时，越来越多的人开始忽视作品的质量，粗制滥造，以次充好。大量劣质作品掩盖了为数不多的优秀作品，整个环境变得更差。自媒体如此，网络文学也是如此。然...

什么是劣币效应
答：劣币效应，是经济学上一个比较有意思的现象。所谓劣币，就是那些不足值的货币。一个市场上，劣币流通多了，就会慢慢的占上风，最后完全把良币，也就是真正的货币，驱逐出市场，这个规律。这样弄下来，整个市场就会缺少创造力，因为劣币造起来，要比良币容易的多。这叫做劣币驱逐良币。