组织行为学的主要内容
此书本着“以我为主、博采众长、融合提炼、体现特色”的方针，融入作者多年教学实践的积累和研究成果，并吸收了近几年国内外出版的相关教科书、专著以及最新研究成果中的精华，在近几年的教学讲稿基础上编写而成。力图在保持组织行为学的整体内容系统性的前提下，尽可能融入中国的传统文化精华，结合我国管理实践，体现时代特点和学科发展动态，满足现代市场经济和中国国情的需要。本书既可以作为管理类及相近专业的本科生、研究生的教材或参考用书，也可供各类组织管理者自学之用。
组织行为学研究的内容：个体行为、群体行为、组织行为。
应用性表现为组织行为学研究的直接目的在于联系组织管理者工作实际，提高其工作能力，提高组织的工作绩效。表现：组织行为学既有组织中人的心理与行为的一般规律性这种自然属性，又具有特殊规律性这种社会属性。这种两重性主要由多学科性、人本身的两重性和管理的两重性决定的。
管理对象：
人是管理的主体，也是管理的对象，研究人的行为规律便成为管理学的重要内容。社会的进步促使组织中的管理者必须重视对人的管理，组织管理学、人事管理学这些管理学的分支越来越显示出在管理体系中的地位，组织行为学就是在此基础上产生和发展起来的。
主要特点：组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科，又是具有两重性和应用性的学科。
（1）边缘性表现为多学科相交叉性和多层次相交切性。
（2）两重性表现为组织行为学既具有自然属性，又具有社会属性。
组织行为学是现代管理学的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人种学等学科。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动、个性如何影响工作绩效、如何激励员工、如何适应和把握环境变化等等。
内容包括：组织行为学导论；个体差异和激励；群体行为和领导；权力与政治；职业经历和职业变换；组织理论；组织结构；组织发展与组织改革；国际影响因素等九个部分。
学习建议
阅读课本是培养自学能力的开始。对那些能读懂的例题，就先读课本自学，再作练习题，老师通过检查练习发现问题再讲。
教科书是学生获得知识的主要来源，很多学生认为只要把教师上课讲的内容听懂就可以学好了。其实真正理解，单凭教师的讲授是不够的，还必须充分利用有关的课外书籍，加深扩展和融会贯通所学的知识。
自学缺漏知识，以便打好扎实的知识基础，使自己所掌握的知识能跟上和适应新教材的学习。为了配合新教材的学习而系统自学有关的某种读物。不受老师的教学进度的限制提前系统自学新教材。
组织行为学是现代管理学的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人种学等学科。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动、个性如何影响工作绩效、如何激励员工、如何适应和把握环境变化等等。
内容包括：组织行为学导论；个体差异和激励；群体行为和领导；权力与政治；职业经历和职业变换；组织理论；组织结构；组织发展与组织改革；国际影响因素等九个部分。
第一编
外部及组织情境
第1章
组织行为学导言
第2章
外部情境：信息技术和全球化
第3章
外部情境：多元化和伦理
第4章
组织情境：设计与文化
第5章
组织情境：激励系统
第二编
组织行为的认知过程
第6章
知觉与归因
第7章
人格与态度
第8章
动机需求与过程
第9章
成功心理学在组织行为学上的运用：乐观主义
第10章
沟通
第11章
决策
第12章
压力与冲突
第13章
政治与权力
第四编
实现高绩效的领导与管理
第15章
通过工作设计和目标设定管理绩效
第16章
行为绩效管理
第17章
有效的领导过程
第18章
伟大的领导者：风格、行为和技能
名词解释警察组织行为学
答：组织是指许多功能相关的群体，为了实现共同的特定的目标而组织起来的有机整体理释组织的定义：典型的组织是由不同群体组成的，群体是由个体组成的组织是由各个组成部分相互联系、相互最响、相巨作用而构成的有机整体组织具有共同的目标。警察组织行为学的内容 1、警察组织文化 警察组织文化是指警察组织的...
曾仕强的《组织行为学》讲的主要是什么内容?
答：中国式管理组织行为学·系列之一:组织三阶层的高效运作 第一集 组织是三个阶层的配合 第二集 组织三阶层的主要特性 第三集 变与不变的配合 第四集 明言与不明言的拿控 第五集 情理法的重点运用 第六集 有所为有所不为的分寸 第七集 肚量、本事、能力的表现 第八集 三阶层配合的预期效果 中...
组织行为学是什么专业的课程
答：生理学、生物学、经济学和政治学等知识，研究一定组织中人的心理和行为的规律性。从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力，以便更有效地实现组织预定的目标。人是管理的主体，也是管理的对象，研究人的行为规律便成为管理学的重要内容。社会的进步促使组织中的管理者必须重视对人的管理。
组织行为学的目 录
答：第一章 组织行为学导论 1导入案例 1第一节 组织行为学的研究对象与学科性质 2一、组织与组织行为 2二、组织行为学的概念与学科性质 4第二节 组织行为学的产生与发展 9一、组织行为学的产生 9二、组织行为学的发展 13第三节 组织行为学的研究方法 14一、科学的研究方法应遵循的基本原则...
公共组织行为学理论有哪些
答：公共组织行为学理论有哪些？相关内容如下：1. 公共组织的目标理论：这一理论认为，公共组织的存在和运作是为了实现特定的目标和任务。研究者关注组织内部的规划、目标设定、绩效评估等问题，希望通过科学的管理方法实现组织的最优运作。2. 机构理论：机构理论关注公共组织的内部结构和规范。它认为组织的结构...
行为组织结构理论的内容?
答：行为组织理论认为，人是组织中的灵魂，组织结构的建立只是为了创造一个良好的环境，使这个组织中的人比较顺利地实现他们的共同目标。特征：从动态的角度出发，以建立良好的人际关系为目标，寻求建立一个符合人际关系原则的组织。以美国著名的行为学家利克特（R.Likert）的“第四类系统组织”的设计最为有名 ...
什么是组织行为学在管理会计运用上的具体体现
答：早期的组织行为学家主要研究人与工作、职业的匹配,组织行为学的研究已从过去的人如何适应机器向机器怎样适合于人转变。近年来组织行为学家开始注意研究人与组织、环境的匹配问题。其研究结论为人力资源的招聘和选拔、绩效管理提供了有力的理论基础。 (2)激励问题是微观组织行为学研究的核心问题。过去曾产生了内容学派...
组织行为学行为的概念或定义
答：组织行为，是指组织的个体、群体或组织本身从组织的角度出发，对内源性或外源性的刺激所作出的反应。组织行为是一种重要的组织现象，对这种现象的研究越来越引起了组织学家的重视。组织行为学是研究组织中人的行为与心理规律的一门科学。它是行为科学的一个分支，随着社会的发展，尤其是经济的发展促使了...
领导力开发的主要内容
答：组织行为学历史地位一、什么是组织行为学1、概念 2、激励 3、技巧二、组织行为学研究思路1、内容 2、模式 3、目的三、组织行为学产生的历史原因1、科学管理的基本内容 2、霍桑实试验3、梅奥的理论观点及X理论、Y理论个体行为研究一、需要1、需要层次理论 2、需要间的相互关系二、动机1、概念 2...
组织行为学的研究对象有哪些?
答：的管理。随着社会文明的进步，人的作用显得日益重要。人是管理的主体，也是管理的对象，研究人的行为规律便成为管理学的重要内容。社会的进步促使组织中的管理者必须重视对人的管理，组织管理学、人事管理学这些管理学的分支越来越显示出在管理体系中的地位，组织行为学就是在此基础上产生和发展起来的。
