30多岁的职场女性,怎么才能过得从容?

作者&投稿:郅隶 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 1. 靠近赋能的圈子,远离耗能的社交
中年女人在经历过前期的奋斗后,拥有了一定的经济基础和社会地位,自然会有很多圈子。有些圈子是纯粹的友谊,有些圈子是利益的交换,这都无可厚非。

混圈子就意味着要参与很多社交活动,对时间和精力都是不小的消耗。人到中年,学会做减法比做加法更重要。圈子不在多,贵在精,朋友不在多,贵在真。做一个圈子上的断舍离,才能腾出属于自己的时间和空间去陪伴家人。

除了必要的工作会晤,如何对闲暇时的社交做一个取舍呢?不妨从两点考虑,如果结束后感到身心愉悦,个人能量得以提升,那就是一次成功的、彼此赋能的社交活动。反之,如果只是互相交换一堆负能量爆棚的闲言碎语,或者结束后徒增疲惫和焦虑,能量值被拉低,这样的社交活动就可以考虑舍弃了。

在这个快节奏的时代,时间是稀缺资源,注意力是稀缺资源,当我们学会舍弃外在的繁华,才有定力向内求索,反求诸己。

靠近赋能的圈子,远离耗能的社交,学会默默地努力,惊艳自己的时光。

2.多读书,多旅行,增长见识
毕淑敏说读书的女人,更善于倾听,因为书训练了他们的耳朵,教会了他们谦逊,知道这世上有很多聪慧明达的贤人。

中年女人,最怕自以为是。越是吐沫横飞,喋喋不休地高谈阔论,越是容易暴露自己的无知和浅见。多一点谦虚,多一点低调,学会倾听和理解他人。

俗话说,读万卷书,行万里路。身体和灵魂总得有一个在路上。除了读书外,旅行是增长个人见识的第二利器。

旅行,不是上车睡觉,下车拍照的打卡式旅游,而是沉浸式地感受当地的风土人情和特色文化。

不能只享受五星级酒店,别忘了体验当地的民居。不能只在高档餐厅大快朵颐,别忘了街头巷尾的特色小吃。

有个朋友每到一地旅行,都喜欢逛一逛当地的菜市场,因为那里才是烟火气息最浓厚的地方,是最真实、最能反映风土人情的地方。

读书也好,旅行也罢,都让我们看到世界之大,看到更多不一样的人,不一样的故事,而这些经历都将拓宽我们对生命、对生活的认知。

这世上总是有另一种生活会让我们明白,活着本身就有无限的可能。

第一点,要不断的充实自己。纵观那些在职场上游刃有余的女性,每一个都是山发着一种常人无法比拟的气质,而这样的气质,便是经过岁月的磨炼而来的,她们的谈吐举止无不散发着从容优雅。

第二点,要掌握核心技术。一个企业里什么样的人最不容易被淘汰?那便是那些掌握了企业关键命脉的人,所以在职场的这几年,女性便应当努力学习,快速成长,尽快掌握企业的核心技术。
第三点,靠近赋能的圈子,远离耗能的社交
中年女人在经历过前期的奋斗后,拥有了一定的经济基础和社会地位,自然会有很多圈子。有些圈子是纯粹的友谊,有些圈子是利益的交换,这都无可厚非。

混圈子就意味着要参与很多社交活动,对时间和精力都是不小的消耗。人到中年,学会做减法比做加法更重要。圈子不在多,贵在精,朋友不在多,贵在真。做一个圈子上的断舍离,才能腾出属于自己的时间和空间去陪伴家人。

除了必要的工作会晤,如何对闲暇时的社交做一个取舍呢?不妨从两点考虑,如果结束后感到身心愉悦,个人能量得以提升,那就是一次成功的、彼此赋能的社交活动。反之,如果只是互相交换一堆负能量爆棚的闲言碎语,或者结束后徒增疲惫和焦虑,能量值被拉低,这样的社交活动就可以考虑舍弃了。

在这个快节奏的时代,时间是稀缺资源,注意力是稀缺资源,当我们学会舍弃外在的繁华,才有定力向内求索,反求诸己。

靠近赋能的圈子,远离耗能的社交,学会默默地努力,惊艳自己的时光。



第四点,多读书,多旅行,增长见识
毕淑敏说读书的女人,更善于倾听,因为书训练了她们的耳朵,教会了她 们谦逊,知道这世上有很多聪慧明达的贤人。

中年女人,最怕自以为是。越是吐沫横飞,喋喋不休地高谈阔论,越是容易暴露自己的无知和浅见。多一点谦虚,多一点低调,学会倾听和理解他人。

俗话说,读万卷书,行万里路。身体和灵魂总得有一个在路上。除了读书外,旅行是增长个人见识的第二利器。

旅行,不是上车睡觉,下车拍照的打卡式旅游,而是沉浸式地感受当地的风土人情和特色文化。

不能只享受五星级酒店,别忘了体验当地的民居。不能只在高档餐厅大快朵颐,别忘了街头巷尾的特色小吃。

有个朋友每到一地旅行,都喜欢逛一逛当地的菜市场,因为那里才是烟火气息最浓厚的地方,是最真实、最能反映风土人情的地方。

读书也好,旅行也罢,都让我们看到世界之大,看到更多不一样的人,不一样的故事,而这些经历都将拓宽我们对生命、对生活的认知。

这世上总是有另一种生活会让我们明白,活着本身就有无限的可能。

职业女性的生活中有三条同样重要的线:事业、婚姻、子女,哪一条线出了问题,生活都好不到哪儿去,可想要三条线齐头并进,难度堪比玩杂技。
人生不是“分时操作系统“,后台常常收到类似的问题:
总结下来,比如常见的有:

A:正在备孕中,可现在有一个升职的机会,但新工作非常忙,我要不要去争取?
B、结婚快一年了,我是做广告的,经常要加班,昨天跟老公吵架,他一定要我换一份正常上下班的工作;
C、生完孩子一年多了,突然不想回公司上班,做全职太太有出路吗?
D、今天孩子发烧,好不容易跟老板请了假,还要想办法请同事帮忙应付一下手里的工作,心好累……
说实在,不光是女性,我一个四十多的男人,也常常在工作、家庭、父母与自我之间,忙得焦头烂额。
此类问题,70%的文章会告诉你,这是一个时间管理问题,恨不得让你把一分钟也分配到两件事上,个个都变成了“分时操作系统”。
不过人毕竟不是电脑,“分时操作系统”使得你的每一件事都无法深入,更别说提高效率了。
还有30%的文章会说这是一个选择问题,你要知道自己最想要的是什么,然后勇于放弃。
但问题在于,能放弃的人早放弃了,不会再纠结这个问题。纠结这个问题的人,一定是因为放弃比纠结还要痛苦。
我觉得凡事不要轻易上升到人生哲学的高度,这可以是一个数学中的统筹问题。
让我们来温习一下小学六年级语文课本里华罗庚的《统筹方法》一课:
比如,想泡壶茶喝。当时的情况是:开水没有。开水壶要洗,茶壶茶杯要洗;火已升了,茶叶也有了。怎么办?办法甲:洗好开水壶,灌上凉水,放在火上;在等待水开的时候,洗茶壶、洗茶杯、拿茶叶;等水开了,泡茶喝。办法乙:先做好一些准备工作,洗开水壶,洗壶杯,拿茶叶;一切就绪,灌水烧水;坐待水开了,泡茶喝。办法丙:洗净开水壶,灌上凉水,放在火上;坐待水开,开了之后急急忙忙找茶叶,洗壶杯,泡茶喝。哪一种办法省时间?谁都能一眼看出,第一种办法好,因为后二种办法都“窝了工”。
人生的各种问题可以抽象成这个“喝茶问题”,只不过,你需要在从20岁到40岁,横跨20年的更大的时间尺度上,进行统筹安排。
女人生活中的三条线
职业女性的生活中有三条同样重要的线:事业、婚姻、子女,哪一条线出了问题,生活都好不到哪儿去,可想要三条线齐头并进,难度堪比玩杂技。
当然,再难的数学题都有“题眼”,再复杂的统筹问题都有“关键节点”,就像华罗庚的例子中,“洗开水壶”和“水烧开”就是两个重点的节点,时间安排都围绕这两个节点。
如果去细分这三条线,每条线都有自己的关键节点,如果能够把这些节点错开,会不会更好呢?
先来看事业这条线:
职场发展道路是“平台——上升——平台”的阶梯式上升,一段时间的平台期积蓄力量,然后把握好一个机会,进入一个快速上升阶段,再进入下一个平台期。
所以我的基本思路是:把其他两条线上的重要节点,安排到平台期,避开上升期。
那么其他两条线有哪些重要节点呢?
再来看“婚姻”这条线,节点有两个,就是离婚的两个高发时段,一个是婚后一两年,一个是六到八年。
区别在于,前者说明两个根本不合适,婚姻是一个错误,只能通过离婚来解决;而后者更多是性格部分冲突,家庭矛盾日积月累,如果好好经营,也是可以避免的。
最后看看“子女”这条线,第一个节点很明显,是从怀孕到孩子出生后一岁,这两年的时间,任何人都无法取代妈妈的角色。
就我的经验,第二个关键节点,是从孩子上小学二年级到六年级这四、五年的时间段,原因后面再讲。
这些重要的节点,只要任意两个交接在一起,一定让大家忙得焦头烂额,所以最好的办法是不让它们“碰面”。

自信1.勤奋自律:在这30多岁的职场生涯中一定要体现出勤奋自律的精神态度,不断提高自己专业技能,博览群书丰富知识面,不断创新高效的工作思路得到上级领导的信任和认可。2.保持良好的心态:在这30多岁的职场生涯中,要学会正确解决工作中出现的各种问题,避免发生纠纷,积极主动参与团队合作,同时坚持良好的心态,合理安排工作、生活,学会把握时间,不间断思考自身的发展,保持一份蓬勃向上的精神斗志。3.自我提升:要不断提升自己的专业技能,注重职场礼仪,在工作中能够承受一定的压力,认真负责,积极思考,有效沟通驾驭职场关系,做到精准出彩,从而提升自信。

如果你已经知道你想要什么了,就去追寻自己喜欢的事物。
不要整天想着爱情,不断提升自己。
去看书,看电影,去旅游,去赚钱。
去写一本书,去写诗。
去画画,去跳舞,去健身。
把没用的朋友圈关了。
找几个知己好友,一起谈论所学所感,恰谈人生。
不要总看着过去,向前看,很多东西你想也没用。

30岁以后的职场女性将面临三大危机,应该如何解决?
答:2.积极寻求职业发展建议。可以寻求职业咨询或者向职场导师寻求建议,了解自己的职业规划和定位,以及如何提升自己的职业能力。3.保持积极的心态。对于职业发展,保持积极的心态和信心非常重要。职场女性应该相信自己有能力在职场上取得成功。二.、家庭危机:30岁以后的职场女性可能会面临家庭和工作的平衡问题。...

30多岁的职场女性,怎么才能过得从容?
答:2.多读书,多旅行,增长见识 毕淑敏说读书的女人,更善于倾听,因为书训练了他们的耳朵,教会了他们谦逊,知道这世上有很多聪慧明达的贤人。中年女人,最怕自以为是。越是吐沫横飞,喋喋不休地高谈阔论,越是容易暴露自己的无知和浅见。多一点谦虚,多一点低调,学会倾听和理解他人。俗话说,读万卷...

30多岁的职场女性,怎么才能过得从容?
答:30多岁的职场女性想过得从容要:设定清晰目标,保持平衡,提升技能,积极心态,有效时间管理。1、职业规划和目标设定: 确定长期和短期的职业目标,制定详细的计划,为自己的职业发展方向明确道路。定期评估自己的职业进展,做出必要的调整。2、自我关爱和平衡: 将工作与个人生活保持平衡。定期休息,充足睡眠...

30多岁的职场女性,怎么才能过得从容?
答:学会管理压力:职场中常常伴随着压力和挑战。学会有效地管理压力,例如通过运动、冥想、呼吸练习或其他放松技巧来缓解压力。不断学习和成长:持续学习和进修,保持对新知识和趋势的敏感性。参加培训课程、研讨会或行业活动,保持与职业发展相关的技能更新。建立良好的沟通技巧:有效的沟通对于在职场中获得成功至...

30多岁的职场女性,怎么才能过得从容?
答:第一点,要不断的充实自己。纵观那些在职场上游刃有余的女性,每一个都是山发着一种常人无法比拟的气质,而这样的气质,便是经过岁月的磨炼而来的,她们的谈吐举止无不散发着从容优雅。image.png 所以,在刚入职场的时候就应当要不断的提升自己,要比别人做得更好,只有这样,才不会等到年纪大了的...

30多岁的职场女性,怎么才能过得从容?
答:第一:要不断的充实自己。纵观那些在职场上游刃有余的女性,每一个都是山发着一种常人无法比拟的气质,而这样的气质,便是经过岁月的磨炼而来的,她们的谈吐举止无不散发着从容优雅。 所以,在刚入职场的时候就应当要不断的提升自己,要比别人做得更好,只有这样,才不会等到年纪大了的时候被淘汰...

30多岁的职场女性,怎么才能过得从容?
答:你能给公司带来的人脉或者资源等。三、学会处理人际关系人际关系或者说情商在职场也尤为重要,假如现在有三个工作能力差不多,背景差不多的人,竞争同一个管理岗位,如果我是领导那我肯定是选情商最高,最能处理好人际关系的人。同事间的氛围融洽,还能让客户开心,这样的人谁不喜欢呢?打个比方,...

30岁以后的职场女性将面临三大危机,应该如何解决?
答:- 积极寻求职业发展建议,比如职业咨询或向职场导师求助,以明确职业规划和提升职业能力。- 保持积极的心态,相信自己有能力在职场上取得成功。2. 家庭危机:职场女性在30岁以后可能会面临工作和家庭之间的平衡问题。为了应对这个问题,可以:- 与家庭成员保持良好的沟通,减少误解和冲突,增强信任和感情。-...

30多岁的职场女性,怎么才能过得从容?
答:所有的事情都要靠自己,不要快任何人,最近能过得从容30多岁的你的职场女性,怎样才能过得从容?30多岁的职场女人基本上工作稳定,而且在生活当中也没有什么烦恼了,因为30多岁已经定性了,所以要想过的聪明,就是自己坚强努力,所有的事情都要靠自己,不要快任何人,最近能过得从容 ...

30岁职场女性如何突破职业困境?
答:在这些多重身份关系里,只有构建好自己的生活秩序,才能破除职业发展的危机。03、能力:提升核心竞争力这个世界所有的不公平,都是因为个人能力导致的。很多30+的女性遭遇职场危机,除了社会、家庭的因素外,还有个人能力也是其关键因素。30岁以前在公司浑水摸鱼,目光只局限于做好当前的本职工作,等混到三十几岁,才发现在...