哪些有比较好的管理学的书!名字是?

作者&投稿:蓟钩 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
比较好的管理学书籍有哪些?~

管理学、微观/宏观经济学、组织行为学
、市场营销、财务管理、相关法律(公司法、商法)、投资学、人力资源管理、企业战略管理

通过阅读合适的管理学书籍确实是快速提升能力的好办法,下面提到的这些都是经典、实用的管理学书籍,首推榜首《管理者必读12篇》,如果有精力,可以全部推荐都看完!
5本经典管理书籍推荐,管理必读书单
身为管理者如何不断提升自身的专业素养?如何提升领导水平?读书使人明智,这句话对于管理者和企业的领导人而言更是如此。管理者更要多读书、读好书,这样才能不断提升管理技能和领导能力。今天推荐的这五本经典管理书籍,每本都能成为你身边的良师益友,指引管理者朝正确的方向不断迈进。每天进步一点点,成功最终也将惠顾你!
1《管理者必读12篇》
身为一名企业管理者,同时也是一名专业人士,面对日益复杂的组织环境及商业背景,你应当如何保有自身竞争力并实现迈向高绩效的跃进?
作为专业人士,你的专业能力将是你通向高绩效与更多成就的第一步,但,这并不足够。很显然,在更加强调人本管理及协作文化的今天,你同样需要具备超群的社交技能。因此,信汇中正认为,秉持“专业能力+人际技能”的双修炼才是你决战职场的至胜法宝。
然而,这一切你该如何获得?
CEO必读12篇的姊妹篇——管理者必读12篇现已来到你身边,这意味着,你将可以花更少的时间、获得更多的成长与回报,实现专业能力与人际技能的双提升,从信汇中正专为中、高阶管理者以及经理人打造的卓越培训产品中受益。
2《卓有成效的管理者》
管理者的成效往往是决定组织工作成效的关键因素;并不是只有高级管理人员才是管理者,所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人,都应该像管理者一样工作和思考。
本书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克*著名的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者,一般具有以下6个特征:(1)重视目标和绩效;只做正确的事情。(2)一次只做一件事情,并只做最重要的事情。(3)作为一名知识工作者,他知道自己所能做出的贡献。(4)在选用高层管理者时,他注重的是出色的绩效和正直的品格。(5)他知道增进沟通的重要性;他有选择性地搜集所需要的信息。(6)他只做有效的决策。
3 《重新定义公司》本书作者是谷歌执行董事长埃里克施密特和前高级副总裁乔纳森罗森伯格,他们亲自分享十余年来帮助谷歌成长所领悟到的管理启示:科技正在改变商业的方方面面,这种改变速度空前,而且仍在加速,公司若想在互联网时代站稳脚跟,就要制定新的商业规则。
《重新定义公司》披露了谷歌如何颠覆传统的MBA模式,建立独树一帜的管理哲学,作者分享了外界普遍好奇的企业文化、战略、人才、决策、沟通以及创新之道。埃里克施密特和乔纳森罗森伯格列举了谷歌历史上众多只有内部人员才知道的实例,其中许多事件更是第一次为广大读者公布。他们旨在将谷歌的管理秘密转化为人人皆可用的经验,帮助我们迎接变化世界中的巨大挑战。

4《领导力21法则》
《领导力21法则》是全球领导力大师——马克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则,彻底讲透了提升领导力的方方面面,将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。马克斯维尔博士认为:一切组织和个人的兴衰都源自领导力,而领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式,一旦了解其中的秘诀,任何人就能很快拥有领导力。
无论是培养将军的西点军校,培养政治家的哈佛大学,或是培养商界精英的世界500强公司,都聘请马克斯维尔博士专门开设领导力课程,并以“无论100年前还是100年后,只要身在工作场所,就一定需要学习并不断提升领导力”为评语,将《领导力21法则》选为“任何时代的管理者必读的10本书”之一。
5《经理人员的职能》
巴纳德是西方现代管理理论中社会系统学派的创始人,他关于组织理论的探讨,至今无人能及,被称为现代管理理论的奠基人。对于一个希望将传统组织改造为现代组织的经理人来说,巴纳德的书不可不读。同时,巴纳德也是第一位将决策提升为管理核心的人,这一观点此后得到西蒙、马奇等人的发展,衍生出决策学派。
本书是巴纳德毕生从事企业管理工作的经验总结,他将社会学概念用于分析经理人员的职能和工作过程,提出了一套组织的理论,建立了现代组织理论的基本框架。巴纳德认为所有的组织都包含三个要素:合作的意愿、共同的目标和沟通。他的贡献就在于,从最简单的人类协作入手,揭示了组织的本质及其最普遍的规律。

以下书籍堪称经典中的经典,绝对是管理人士不可不读的著作! 1、一般管理 《经理的职能》————(1938) 巴纳德 《动态的行政管理》————(1941) 帕克·福列特 《工业管理和一般管理》————(1949) 法约尔 《管理的原理与实践》————(1953) 布鲁克 《管理的实践》————(1954) 德鲁克 《管理工作的实质》————(1973) 明茨伯格 《管理:任务、职责和实践》————(1974) 德鲁克 《管理》————(1985) 杰林和莫斯考 《艰难的管理》————(1990) 帕斯卡尔 《独树一帜!》————(1993) 塞姆勒 2、管理方法 《论机器和制造业的经济》————(1832) 巴比奇 《科学管理原理》————(1911) 泰勒 《动作研究》————(1911) 吉尔布雷斯 《专业化管理》————(1973) 路易斯·埃兰 3、质量管理 《质量是免费的》————(1979) 克罗斯比 《走出危机》————(1982) 戴明 《质量的计划》————(1988) 朱兰 4、营销管理 《营销中的改革创新》————(1962) 列维特 《营销管理》————(1967) 科特勒 《颠峰表现者:商业的新英雄》———— (1986) 加菲尔德 《真理时刻》————(1987) 卡尔松 《建立一条顾客链》————(1990) 施纳博格 5、组织 《进步中的工业》————(1931)穆尼和雷利 《组织的科学原则》————(1938)厄威克 《社会与经济组织理论》 ————(1947) 韦伯 《个性与组织》————(1957) 阿基里斯 《帕金森定律》————(1958) 帕金森 《我在美国通用汽车公司的年代》————(1963) 斯隆 《彼得原理》————(1969)彼得和赫尔 《提升组织》————(1970) 汤赛德 《理解组织》————(1976)汉迪 6、管理者 《管理的新模式》————(1961) 利克特 《管理方格图》————(1964) 布莱克和穆顿 《理性管理者》————(1965) 凯佩勒赫特里高 《官僚主义的一般性原理》———— (1976) 雅克斯 《称职的管理者》————(1982) 博亚茨 《一分钟经理》————(1982) 布兰查德 7、领导 《君王论》————(1513) 马基雅维里 《我的生活和工作》————(1923) 福特 《管理行为》———— (1947) 西蒙 《一个企业和他的信念》————(1963) 沃特森 《领导和有效管理》————(1974) 菲德勒和钱姆斯 《领导》————(1978) 彭斯 《情景领导》————(1984) 赫西 《领导者:掌管的策略》————(1985) 本尼斯和纳纽斯 《追求繁荣》————(1988) 松下幸之助 《管理的奥妙》————(1990) 赞勒尼克 8、组织行为 《产业文明的人类问题》————(1933)梅奥 《组织人》————(1956)怀特 《企业的人事方面》————(1960)麦格雷戈 《企业的行为理论》————(1963)赛叶特和马奇 《组织内学习》————(1978)阿基里斯和施翁 《行动学习》————(1979)瑞万斯 《管理队伍:他们成败的原因》————(1984)贝尔宾 9、竞争 《孙子兵法》————(公元前500年) 孙子 《竞争战略》————(1980)波特 《重建我们的竞争优势》————(1884)海涅斯和威怀特 《与时间竞争》————(1990)斯道克赫豪特 《国家的竞争优势》————(1990)波特 10、激励 《激励因素》————(1959) 赫茨伯格 《激励与个性》————(1954) 马斯洛 《Z理论》————(1981) 大内 《如何赢得朋友并影响他人》————(1937) 卡耐基 《公司文化》————(1982) 迪尔和肯尼 《组织文化与领导》————(1985) 沙因 11、战略 《战略与结构》———— (1962) 钱德勒 《公司战略》————(1965) 安索夫 《战略家的思想》———— (1982) 大前研一 《战略与风格》————(1987) 古尔德和坎布尔 《公司层次的战略》————(1994) 吉尔德,亚力山大和坎贝尔 《战略计划的兴衰》————(1994) 明茨伯格 《为未来而竞争》————(1994) 哈默尔和普拉哈拉德 12、环境 《国富论》————(1776) 斯密 《临时社会》————(1968) 贝尼斯 《不连贯的年代》————(1969) 杜拉克 《第三次浪潮》————(1980) 托夫勒 《大趋势》 ————(1982) 奈斯比特 《在聪明的机器年代》———— (1988) 苏伯夫 《非理性的年代》————(1989) 汉迪 《改变世界的机器》————(1990) 沃玛特、琼斯和鲁斯 《革新的管理》————(1961) 伯恩斯和斯道克 《小既是美》————(1973) 舒马赫 《追求卓越》————(1982) 彼得斯和沃特曼 《变革大师》————(1983) 坎特 《混乱中的壮大》———— (1987) 彼得斯 《第五项修炼》————(1990) 圣吉 《变革的力量》————(1990) 科特 《管理的解放》————(1992) 沙因 《重造企业》————(1993) 钱匹和汉默 《建立并延续》————(1995) 科林斯和波里斯 13、全球化 《日本企业管理艺术》————(1981)帕斯卡尔和阿索斯 《三位一体的力量》————(1985)大前研一 《超越界限的管理》———— (1989)巴特列特赫高沙尔 《没有国界的世界》————(1990)大前研一 《跨越文化的浪潮》————(1993)琼潘纳斯 14、人力资源管理 《组织行为学》————斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P.Robbins) 《人力资源管理》————斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P.Robbins) 15、其它 《横向思维的运用》————(1967)博诺 《当巨人跳舞时》————(1989)坎特 ——《中国企业家网》

一、 入门书目
孙耀君,《西方管理学名著提要》,江西人民出版社
1)管理学
斯蒂芬·P·罗宾斯,《管理学》,中国人民大学出版社
邢以群,《管理学》,浙江大学出版社
周三多,《管理学》,复旦大学出版社
2)管理信息系统
Kenneth C.Laudon/ Jane P.Laudon ,《管理信息系统—网络化企业的组织与技术》(第六版,影印版),高等教育出版社
斯蒂芬 ·哈格等,《信息时代的管理信息系统》,机械工业出版社
薛华成,《管理信息系统》(第三版),清华大学出版社
3)市场营销
菲利浦·科特勒,《市场营销》,清华大学出版社
小威廉D.佩勒尔特 E.杰罗姆.麦卡锡,《市场营销学基础》:
全球管理(英文版.第12版)--国际通用MBA教材》,机械工业出版社
郭毅等,《市场营销学原理》,电子工业出版社
Malhotra,N.K.著,《市场营销研究应用导向(第3版)》,电子工业出版社
4)战略管理
项保华,《战略管理——艺术与实务》,华夏出版社
迈克尔·波特,《竞争战略》,华夏出版社
迈克尔·波特,《竞争优势》,华夏出版社
享利·明茨伯格(美),《战略历程》,机械工业出版社
斯蒂文斯(英),《战略性思维》,机械工业出版社
Arthur A. Thompson, Jr. And A. J. Strickland Ⅲ.Crafting & Implementing Strategy. 6th Ed. Richard D. Irwin, Inc., 1995中文版《战略管理学:概念与案例(英文版.第十版)-- 国际通用MBA教材》,机械工业出版社
David Besanko, David Dranove, & Mark Shanley. The Economics of Strategy. John Wiley & Sons, Inc., 1996
Alan J. Rowe; et al.. Strategic Management: A Methodological Approach. 4th
Ed. Addison-Wesley Publishing Company, Inc., 1994
5)组织行为学
斯蒂芬·P·罗宾斯,《组织行为学精要(原书第7版)--MBA教材精品译丛》,机械工业出版社
Steven L.McShane;Mary Ann Von Glinow,《组织行为学(英文版)--21世纪经典原版经济管理教材文库》,电子工业出版社
卢盛忠等,《组织行为学:理论与实践》,浙江教育出版社
6)人力资源管理
雷蒙德.A.诺伊,约翰.霍伦拜克,拜雷.格哈特,帕特雷克.莱特,《人力资源管理——赢得竞争优势》(第三版)中国人民大学出版社英文版《Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage》,清华大学出版社
约翰.M.伊万切维奇,《人力资源管理(英文版.原书第8版)-- 国际通用MBA教材》,机
械工业出版社
Luis R. Gomez-Mejia,David B.Balkin,Robert L. Cardy,《管理人力资源 Managing Human Resources 》(英文版第三版),北京大学出版社、培生教育出版集团
7)财务管理
斯蒂芬·罗丝,《公司理财》,机械工业出版社
8)管理统计
David R.Anderson Dennis J.Sweeney Thomas A.William,《商务与经济统计(第七版)
-- 经济教材译丛》,机械工业出版社
David R.Anderson;Dennis J.Sweeney;Thomas A.William,《商务与经济统计(英文版.第8版)--21世纪经典原版经济管理教材文库》,机械工业出版
9)会计学
张启銮等,《会计学――工商管理硕士(MBA)系列教材》,大连理工大学出版社
Cktde P.Stickney Roman L.Weil,《财务会计(英文版第9版) --国际通用MBA教材》,机械工业出版社
Ronald W.Hilton,《管理会计(英文版.第三版)-- 国际通用MBA教材》,机械工业出
10)西方经济学
[美]平狄克等:《微观经济学》,中国人民大学出版社
梁小民,《宏观经济学》,中国社会科学出版社
梁小民,《西方经济学导论》,北京大学出版社
宋承先,《现代西方经济学》(宏观经济学),复旦大学出版社
[美] H.克雷格.彼得森等:《管理经济学》,中国人民大学出版社
[美]S.Charles Maurice & Christopher R.Thomas, Managerial Economics, 机械工业出社,2000年影印版
11)运筹学
胡运权,《运筹学教程(第二版)》,清华大学出版社
蒋绍忠,《运筹学讲义》,浙江大学管理学院
12)经济法
高程德,《经济法》(第九版),上海人民出版社
13)电子商务
Daniel Amor,《电子商务:变革与演进--经济教材译丛》,机械工业出版社
14)组织理论
[美]达夫特著,李维安译.《组织理论与设计精要》,机械工业出版社
[英]Bernard Burnes.《变革时代的管理》,云南大学出版社
[美]F·赫塞尔本等.未来的组织,四川人民出版社
15)质量管理
刘广第,《质量管理学(第二版)》,清华大学出版社
16)生产管理
陈荣秋、马士华,生产与运作管理,高等教育出版社,1999
潘家轺等,现代生产管理学,北京:清华大学出版社,1994
黄卫伟,生产与作业管理,北京:人民大学出版社,1997
17)项目管理
毕星、翟丽,《项目管理》,复旦大学出版社,2000
[美]杰克.吉多等著, 《成功的项目管理》,机械工业出版社,1999
白思俊主编, 《现代项目管理》(上,中,下),机械工业出版社,200

管理学有哪些书籍
答:工作狂不是好员工!世界上最富有,最成功的人和所有人一样,每天都拥有同样的24小时,每周都拥有同样的7天。他们之所以杰出,是因为他们——更聪明地工作,而不是更辛苦地工作!(管理学书籍:每周工作4小时,多少人的向往啊。但是真正这样的能有几个?)2.《爱德华的礼物》作者:【英】汤普森...

有哪些值得推荐的管理经典书籍?
答:很多人可以看到这本书的名字,大概觉得自己又是一本成功学的书,但是中国经典毕竟企业还是比较经典,是一般的书比不了的。有些人认为“学了那么多道理,为什么需要我们还过不好这一生”,其中的一个重要原因分析可能存在就是发展并没有把学到的这些道理进行研究运用和实践吧。范登极力推荐这本书,他说...

管理学的书籍有哪些
答:管理学的书籍有很多,以下是一些经典的管理学书籍:1.《管理学原理》这本书是管理学的入门经典之作,全面系统地介绍了管理学的基本概念、原理和方法。该书涵盖了组织行为学、人力资源管理、战略管理等多个领域,对于初学者来说是一本非常实用的参考书。2.《孙子兵法与企业管理》这本书将中国古代兵法与...

十大经典管理学书籍
答:这本由当代杰出的新管理大师彼得圣吉撰写的著作,被誉为21世纪的管理圣经、20世纪屈指可数的几本管理经典、世界上影响深远的管理书籍之一,并被《哈佛商业评论》评为过去75年最具影响力的管理类图书!本书提供了堪称为中国企业管理者洗脑的"系统思考"(即"第五项修炼")的新思维方式。 创造良好的学习环境和风气有利于企...

有哪些非常好的项目管理的书籍?
答:三、《双赢:提升项目管理者的职业高度与情商》 推荐星级:5星 《双赢:提升项目管理者的职业高度与情商》与“项目管理实践三法”系列三本书一脉相承,侧重理论、方法在实践中的应用,延续朴实、真实、务实的写作表达方式,主要关注项目管理者心理学实践和情商的提升。《双赢:提升项目管理者的职业高度与...

有什么关于管理学的好书介绍一下
答:【亲历日本企业管理】一书,可能不是经典,但却是企业一本最实惠的工具书。管理者必读的十本管理学书籍:1.《有效的管理者》在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。德鲁克也给...

...一下管理学,希望大家给我推荐几本好的书籍,谢谢!!
答:《卓有成效的管理者》2019新版 作者:德鲁克 推荐理由:什么是管理者,什么是卓有成效的管理者?这本书就是详细告诉你如何自我管理才能成为卓有成效的管理者的。需要做哪些事情。而这些事情实际上相当简单。《带团队就这么容易》(全新升级 第2版)作者: 容易 推荐理由:一流的团队来自一流的干部,一...

经济学 管理学的经典著作有哪些
答:。斯密常常被嘲笑为提倡自由放任的狂热分子,其实他不是。《国富论》雄辩地主张自由、开明政府和个人的内在价值。在捍卫资本主义的道德性方面,无人能出其右。如果你想比较好的掌握管理学这门学科,知识面要广,才能融会贯通,可参考《财富》推荐的75本必读书。《财富》推荐的75本必读书。以上供参考。

推荐几本经济、管理类的书籍,要比较出名的、有用的。。。
答:作者:李雪峰 著 出版社:中国人民大学出版社 管理者必读的十本管理学书籍:1.《有效的管理者》在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五...

大家帮忙推荐一下关于管理方面的书籍有哪些。谢谢
答:学凯洛格商学院JohnDy三大杰出教授之一,但专注于渠道研究,是国际渠道学的最高权威,也是科特勒集团的老板之一 55<<竞争大未来>>盖瑞哈默战略管理名著《竞争大未来》一书中,盖瑞哈默与普哈拉把学习看成是改变企业 stonebuy/enterprise/的基因密码,扩大管理框架实现 基因多元化的必由之路。55<<蓝海战略>>W...