怎样才能做到教育公平？让学生在一个公平的教学课堂中学习。
【摘要】 教育公平是时下热门的话题,作为教育有机组成部分的课堂教学中的公平问题，则是与学生联系紧密、学生受益直接的一部分。本文就当前课堂教学中的不公平现象进行分析，并从课堂教学的主导者——教师的课堂教学行为上寻找出应对不公平问题的对策，从而使教师们在课堂上能够更好地做到教育公平。 【关键词】 课堂教学；教育公平；教师行为；交流 Abstract：In the present,fair education is a topical subject in our society.As an organic part of the whole educational fairness system,fairness in classroom teaching could give a lot of benefits for students directly.The paper would make analysis of the unfair phenomenon in classroom teaching and find out the solution to the unfair problems by analyzing teaching behavior controlled by teachers who act as a guiding role in classroom teaching.Consequently,teachers may achieve educational fairness in classroom teaching. Key words：classroom teaching;fair education;teacher behavior;communication 当前，随着建设和谐社会这一观念深入人心，和谐教育这一话题也更为频繁地被人们提到，这其中的关键——教育公平遂成为越来越受关注的课题。实现教育公平，必须致力于教育过程各个环节的均衡与公平。课堂教学，作为教育过程中一个具体而且相当重要的环节，在教育目标实现与否的衡量中占据着举足轻重的作用。因此，课堂上的公平对教育公平的实现起着十分重要的作用。那么，身为一名教师，自身在课堂教学中的一言一语一举一动对教育公平的实现有什么影响呢？ 1 问题：课堂教学不公平现象 公平教育其实是社会公平价值在教育领域的体现和延伸，它渗透在教育领域的宏观、微观各个方面。在我们谈及“教育公平”这个概念时，往往立足于宏观角度，通常把教育的不公平完全归因于地域、区域差异或阶层差异。但是对于教育领域中的微观面—日常学校教育，尤其是课堂教学中存在的大量不公平现象，我们却往往没有好好地重视并解决它们。我们细想想，同样的学校、同样的教材、同样的教学设备、同样的教师、同样的教学方法，同一个课堂上的学生从表面上看似得到了平等的教学，实质上学生受到的教育就真的平等吗？ 教育公平这一概念蕴意丰富，人们对此有着不同的理解。在马克思主义社会公平观里，教育公平包括教育起点、教育机会、教育过程和教育结果的平等，实质上就是一种无差别的平等。美国的詹姆斯·科尔曼（James·Coleman）在1968年发表的《教育均等的概念》中谈到教育均等的四条标准：进入教育系统的机会均等，参与教育的机会均等，教育结果均等（个性化的均等而非平均主义的均等），教育对生活前景机会的影响均等［1］。教育过程的平等、参与教育的机会均等必然要求特别是课堂过程的教学公平。 谈到公平，必然联系到相应的不公平。课堂教学上的不公平问题日益显著，主要体现在下面几个方面： 1.1 课堂教学中教师教学心理的不公平 教师的心理在课堂教学中起着重要作用,会在很大程度上左右、规范学生的学习行为。课堂心理中存在的不公平,主要表现在以下方面： 1.1.1 教师期待 学生的成长除了受自身的能力影响外，还受到教师的期待影响。教师对某位学生充满了期待，学生得到了由这种期待激生的积极暗示，就会向着老师期待的方向发展;反之则会变得消极迟钝。课堂教学中，教师出于主观上对学生的选择偏好或客观上希望行课顺利、节省课堂时间、实现教学计划的目的，总是对自己喜爱或成绩优秀的学生充满积极期待，给他们充足的机会展现、练习。而对于成绩、表现后进的学生来说，因为各方面的原因，教师压根儿就没想到给他们足够的机会提升展示自己。即使有机会站起来和教师互动，绝大多数时候这种互动也是教师单方面强压的，没有鼓励，鲜有耐心，是消极的。这样的冷遇使这些学生在课堂中的主动学习活动空间越来越狭窄，甚而渐渐走向课堂教学学习的边缘。 1.1.2 心理偏见 作为教师我们必须承认，教师的心理其实是存在偏见的，这种偏见直接影响着教育教学的公平性。这种心理偏见是在各个教学层次的教师中普遍存在的。这种心理偏见的原因有很多。其中，教师出于个人原因而偏好家庭背景优越的学生是在各个层次的教育过程中屡见不鲜的；另外，教师也对基础好、以往表现优秀的同学给与特殊优待，用学生的话来形容，就是“老师喜欢好学生，不喜欢成绩差的，一碗水端不平”。虽然绝大多数教师们尽量在心底努力纠正这种心理偏见，但因为教学质量、教学进度、教学量高低大小及私心的作用，常会致使这些心理偏见在老师的心里作祟，有意无意地给学生贴上了固定的高低标签，严重地影响着教师在课堂中的公平对待。 1.2 课堂教学中教师动作行为的不公平 1.2.1 教师仪表中的不公平体现 站姿：教师的站姿中体现着许多教育内涵，而教师的站位则直接体现着教师的公平意识。当教师在上课或课间活动时，长时间的站在某一个或某几个学生面前，会对其他学生的心理产生影响，认为教师只喜欢那几个学生而不喜欢自己，这样不公平就产生了。 衣着打扮：对于正处于世界观价值观形成加强期的学生来说，教师的衣着打扮直接影响学生的思想，学生的评价，学生的心态。同时教师的衣着过于高档，对于学生中家庭不太宽裕的那部分学生显得有些不公平，特别在高校中，贫困学生占有学生总体的相当大一部分。学生们为学费险些辍学，为生活费殚精竭虑，好不容易坐在高校的课堂上，而教师却身着近于奢华的服饰。那么在这些学生眼中，这样的老师就像穿普拉达的“恶魔”（The devil wears Prada）。 1.2.2 教师眼神中的不公平体现 俗话说：“眼睛是心灵的窗户。”我们的教师无论是在平时的课堂教学中，还是在日常的教育活动中，目光中的教育力量是许多有经验的教师非常清楚的，也是常用的一种教育手段。 作为教师，我们曾不止一次抱怨：“班上的那几个差生我连看都不想看到他们。”“上课不知道他在想什么，干什么，看着他真是生气。”还有，当我们教师们环视学生时，你是否容纳感每一个学生都接受到了你的目光？有没有留有死角？作为学生，因为成绩和表现的不好，而导致在课堂上老师看都不看他们一眼，这公平吗？ 1.3 课堂教学中师生互动交流的不公平 课堂教学是一个过程，简而明之，就是师生个体、师生群体、生生互动的交流过程。没有这种多主体、多层次的交流，就没有真正有效的课堂教学。 师生个体交流是课堂教学互动的一种最常见、最直接、最广泛的方式。从选择交流对象这个角度来看，教师作为主导者在师生交往中具有绝对的选择权力。为了使课堂教学能够如愿以偿地循着教者的思路进行下去，完成预设的教学任务，教师在选择交往对象时,按照上文提到的期待选择和心理偏见的因素，总是喜欢选择那些成绩优异的学生或是表现突出积极的学生，于是这部分学生就得到了更多的课堂时间，更多的参与机会。这就是教师选择意向的不公平。 而师生群体交流时，又是教师独霸,学生盲从。当教师与学生出现意见分歧时，教师总会用教学内容上所谓的“标准”来束缚学生，成了课堂上唯一的扩音喇叭。而学生则毫无创造性、被动地接受着教师传来的信息，逐渐养成了思维的惰性。这就是学生被动接受知识凸显的不公平 生生互动是课堂交往中的又一种交流形式，它包含多种形式。在英语课堂上突出表现为同桌合作、小组合作、集体讨论、小组/集体辩论等形式。在这种生生合作的学习中，也存在诸多不公平现象。比如在任务分配上就有不公平。小组合作学习归根结底是教师充当引导者的，如果分配学习任务，那么优等生分到的任务往往是富有挑战性、思考性、具有一定思维深度和组织协调能力的；而成绩稍差的学生基本分不到任务，更没有这种交流的权利，基本处在一种只听只看只服从的状态。这种有失公平的任务分配不仅违背了合作学习的初衷，还造成了学生在课堂活动上担任角色的不公平。
要实行公平教育，必须从影响学生学习的课堂教育教学抓起。教师做到严格要求自己，以身作则；做到公平公正，把关注的目光均衡地分配给学生；做到以“花苞心态”看待学生（花苞心态，才是真爱；花苞心态，缺点可爱；花苞心态，耐心等待），那我们的教育一定是公平教育，和谐教育。
具体做好以下几点：
1.师生守纪中体现公平。
2.看待学生优缺点强调公平。
3.对优差生态度注意公平。
4.课堂提问追求公平。
5.座位安排考虑公平
一、在教学心理上体现公平
教师的心理期待和心理暗示在课堂教学中起着重要作用，会在很大程度上左右、规范学生的学习行为，因此教师在课堂上要本着“五个手指都不一样长”的意识，摒弃以成绩的优劣和学生个体差异（家庭、性格、表现、相貌等）有意无意所作的心理期待和暗示，改而以个性发展的均等观照每一个学生，给有着不同特长的学生以相关的特有期待和学生参与机会均等公平的心理暗示，构建民主、平等、和谐的课堂与教学氛围。
二、在教学内容的安排上体现公平
教学中，我们对课堂教学内容的选择和安排应尊重学生差异，尽可能地为学生提供多层次的、开放性、可选择的学习内容，给学生提供公平受教育的可能。如练习题的安排应注重模仿性练习、基础性练习、综合性练习、开放拓展性练习等相结合，根据学生的个体差异，布置作业要难易适度、多少适量。
三、在课堂的动作行为上体现公平
1. 教师应该在站坐行走上给予学生一个为人师表的表率引导作用。端正、挺拔、向上、有朝气的站姿对全体学生的学习心理有着积极的意义，教师的站位又直接体现着教师的公平意识；端正、优雅、稳当的坐姿，直接影响到学生的心理状态；自然、大方、协调的行走姿势则给学生以美的熏陶；整洁、得体、大方的衣着，合适、淡雅的打扮，直接影响学生的思想、学生的评价，学生的心态。这些都可以体现起码的尊重学生、尊重自己的教育公平精神。
2.教师的眼神在课堂教学中有着非同寻常的作用——眉目传情心！心中有生则满眼是爱。一般来说，教师正在讲课时，眼光应延及每个学生且顾盼神飞；当教师与学生亲密接触时，教师的眼光应和蔼、亲切、且目光交融；当教师正在处于严厉批评教育学生时，教师的眼神应严厉且直视学生。
四、在教学过程的师生互动交流中体现公平
1．以学生为本，采用灵活多样的课堂组织形式 ，教师应该根据学生的学习差异实施分层教学和合作学习等教学组织形式，使课堂上每个学生都能得到适合自己的学习方式。这不仅注重了学生的差异性，又保证了每一个学生都有参与的机会。
2.设计多样、多层次的问题，结合教学内容设计思维含量低的、较高的、高的多层次的问题，以适合不同层次的学生，根据学生的思维能力程度，让全体学生平等地享有“思维权”“表达权”。
3．协调师生地位，实现教师与学生、学生与学生、学生与文本之间平等的多重对话。
五、在“有效学习时间”的调控上体现公平
表面上看，课堂时间对每个学生来说都是相同的，但是相同的时间对每个学生成长的实际意义却是不同的。整节课注意力集中的学生受到教育的程度就高，而注意力不集中的学生受到的教育程度就低。因此，教师要通过激发学生兴趣，加强课堂常规管理等方式尽可能帮助学生集中注意力，提高学生学习效率，使学生受到公平的教育。
六、在教学评价中上体现公平
1.要对不同学生学习活动目标进行不同的定位，应尊重学生基础的差异，为不同层次的学生预定不同的目标，以此衡量学生的表现。
2.评价时不能只看到学生表现中好的一面，更不能只看到差的一面，要全面地看待问题，并做出主要以激励性与矫正性相结合的评价。
总之，教育的对象是人，而人在人格、尊严上是绝对平等的。教师要在人格、尊严上公平地对待每个学生；但人在知识、能力等方面客观上是存在差异的，不同的教育环境中人所能享有的教育资源也是不均等的，因此教育的公平又是相对的。在课堂教学中，作为教师，我们唯有克服自我意识心理和行为表现上所体现的偏见和不公平，在尊重差异的基础上，树立公平对待学生的意识，时刻提醒自己教学是面向所有学生的，并随时对自己不公平的教学行为做出适当的调整，才能在教学过程和结果上无限接近公平。
我们的口号是：给一点阳光，让孩子在课堂上灿烂起来！
课堂教学中的教育公平问题
——对一个课堂教学案例的分析
华东师范大学教育学系 余维武
教育公平一直是教育界所关注的问题之一，近年来，随着人们民主平等观念的深人，随着人们的权利意识的觉醒，也随着建设和谐社会的目标的提出，教育实践中的公平问题遂重新成为人们关注的热点之一。但是，以往的相关讨论和研究，大多是从宏观的制度或者政策方面进行的．而很少从微观的层面进行探讨。实际上，很多教育实践中的公平问题发生在微观层面。本文即试图运用伦理学的一些相关概念和理论，对一个常见的课堂教学案例进行微观分析，期望能引起对这个问题的关注和思考。
一、一个供思考的案例：被教育遗忘的角落
布置完学生的课堂练习，柯老师站在讲台上，看着趴在桌子上酣然入睡的几个学生，心里无奈地叹了一口气。在讲课的过程中，这几个学生一直在睡觉。但只要他们不影响同学们上课，柯老师就不想花时间去管他们。
柯老师是某初级中学的一位数学老师。在教学的同时还担任班主任工作。学校每个班的学生人数有六十多人。由于近年学校招收了大量择校生，故班里学生的学习水平参差不齐，程度最低的连小学毕业的水平都达不到。如何在教学时兼顾到各个层次的学生?这一直是柯老师感到非常棘手的问题。柯老师的教学任务非常繁重，每周要担负18个课时的教学任务。客观上她很难抽出更多的时间、有更多的精力给这些学生补课；同时，现在学校之间的竞争非常激烈。学校要生存，要发展，就要千方百计提高自己的升学率。不管人们如何诟病，在唯文凭是举的东方社会里，升学率是一个学校生存发展的关键。在这个竞争的时代里，柯老师和她的同事们都感觉到了扑面而来的危机感。发展才是硬道理。为了生存，为了发展，柯老师和她的同事们常常是超负荷地工作。必须赶在时间的前头!为了有更多的时间进行复习，柯老师们常常要加快教学进度。在这种情况下，柯老师很难把更多的时间和精力花在指导学习水平最低的学生身上。虽然，出于一个老师的责任感，柯老师还是尽可能指导他们的学习。但由于差距实在太大，成功的希望实在太过渺茫，这几个学生早已失去了学习的兴趣与热情，故柯老师的努力收效甚微。于是在上课过程中经常出现听不懂的学生在聊天的现象。柯老师不得不经常花时间来维持课堂秩序，而这又影响了教学的效果与进度。柯老师很烦恼，同学们意见也很大，但柯老师也知道，要求这些听不懂的学生每天静静地在课堂上坐上几个小时也不可能。思虑再三，最后柯老师不得不采取某些妥协。柯老师与这几个学生约定：只要他们不影响大家上课，他们在课堂上做什么都可以，并且把他们的座位调到教室后面。这几个学生看上去很高兴地答应了：免去枯坐的痛苦，这正是他们所希望的。
于是，从此之后，课堂上就出现了这样一幅有趣的景象：柯老师与其他学生在认真地上课，而这几个学生则在做着他们喜欢的事：看小说、漫画，或者干脆趴在桌子上酣然入睡。大家似乎井水不犯河水，各得其所。
又一节课。布置完作业，柯老师看着教室后面那几个自得其乐的学生，心里不无愧疚地想：幸好学校最后还是会让他们顺利毕业的。想到这，柯老师沉重的心似乎轻松了一些。
二、对案例的分析
（一）从公正概念出发的分析
如何评价柯老师的做法?在这里，无疑是一个关系到分配教育资源的问题。为了分析这个问题，让我们首先引进亚里士多德的公正定义。亚里士多德认为，公正在于同等地对待同等的人，不同等地对待不同等的人。
亚里士多德所谓同等地对待同等的人，其意思是，在相关特征上情况相同的人有权受到相同方式的待遇。例如，两个处于同一学习水平的学生应该享有同等的教育资源，如相同的师资条件，同等的教育设施，相同的受关注程度，同样的参与学习，表达与交流的机会等等；另一方面，这意味着人若在相关特征上各不一样，则应受到不同的待遇。在这里，每个学生都理应按照自己的实际情况享有自己能从中受益的教育资源。判断是否公正的标准是，学生是否从所给予他们的教育资源中受益。基于此，衡量分配给学生的教育资源是否公正的标准，不在于教育资源的多少，而是在于是否恰当，这种恰当包括资源的数量、质量、类型，提供的方式等是否能让学生从中受益。如果提供给学生的教育资源数量足够多，但却超越了他目前所能接受的水平，从而造成了他学习上的挫败感，这同样不能说是公正的。
在这里，就涉及到一个确定什么是相关特征的问题。就与教育所涉及的特征而论，我们通常认为学生的能力、需要及兴趣等等是相关的特征。这又引出了另一个相关的问题，教育资源的分配（待遇）怎样与相关特征发生联系?通常我们会假定能力差异与一个人所受教育的类型与数量有关。但是，我们应该怎么来决断向能力不一的人提供什么样的教育资源?例如，我们可以这么认为：能力低的学生理应比能力高的学生得到更多的教育资源，因为他们需要更多的教育资源。但我们也可以这么认为：能力高的学生理应得到更多的教育资源，因为他们能够利用更多的教育资源。
学生不能自己决定拥有自己所要或所需的教育资源。那么，作为教育者，我们怎么去抉择学生所应享有的是什么样的教育资源?我们能否这么认为：由于此人具有某种特征，他或她就应当受到某种教育。无疑地这样的思维方式只有在各种需要从不发生冲突的条件下才有可能，但同样无疑地这样理想的条件几乎是不存在的。
（二）从两种相冲突的理论出发的分析
从公正的概念出发来讨论教育中的公平问题，似乎难以得出一致的观点。即使我们在原则层面可以达成一致的理解，但是，一旦涉及到具体的实施，这种理解往往就产生了分歧。
为了继续进一步探讨这个问题，我们不妨换一种视角。在这里，我们试图引进结果论者与非结果论者的相关理论进行分析。
如何判定柯老师的做法?结果论者认为，必须根据促进最大多数人最大的善的原则，作出关于怎么分配资源的决定。如果付出几个学生的福利能够换取全班的平均福利的提高的话，则这样的交易不但允许，而且需要。为了教学的顺利进行，付出这样的代价是值得的。
结果论者同样也可以用诸如受益能力这样的相关特征来解释柯老师的做法。结果论者认为，如果我们根据受益能力分配教育资源，就会把它们投向给人人创造最大的善的地方。无疑地，在结果论者的眼中，柯老师的做法是最经济，收益最大的。为什么要把过多的精力投向那些丝毫没有升学希望的学生身上呢?这样做，不但于事无补——柯老师曾经的努力业已证明了这一点，而且由于把过多的时间与精力投向这些没有升学希望的学生，势必影响到对那些有升学希望的学生的关注程度，最终影响到他们的升学。说不定，在这些有升学希望的学生中间某些人，就因为得不到足够的关注——这需要柯老师的时间和精力来保障——而失去了升学的机会。这对于他们无疑不能说是公正的。相反，如果柯老师把更多的时间花在那些有升学希望的学生身上，就很有可能大大提高他们升学的机会。况且，柯老师似乎也用不着为自己如此的做法而愧疚。给那些学习水平最低的学生以相对的自由，这不正是他们所希望的吗?这样看来，功利主义者的主张是明确无疑的：只要能够提高绝大多数人的福利，牺牲少数人所应享有的福利不但是允许的，而且需要。为了保证那些有希望升学的学生能够升学，牺牲少数几个没有希望升学的学生所应享有的教育资源是值得的。况且，这几个学生也自愿放弃自己所应享有的权利。实际上，就算他们不是自愿放弃的，照功利主义者的观点看来，他们也必须放弃。
这里还有一个疑问，即这种放弃或交易可以达到何种程度?功利主义者的回答其实非常简单：只要能够保证班上绝大多数人升学的机会，则这种放弃或交易可以随便到任何程度。这种程度是没有限度的，也与自愿无关。只要有需要，就必须作出这种牺牲或交易。就是这样。
那么，非结果论者又是如何看待柯老师的做法呢?非结果论者首先关心的是每个人的尊严与价值都应得到同等的尊重。为了每一个孩子的发展，这是素质教育的出发点和宗旨。每一个学生的尊严与价值都有其独特的价值，都应得到同等的尊重。从这点出发，非结果论者认为，任何用一个孩子的教育同所有人的福利作完全以至广泛的交易，都没有对那个孩子独一无二的价值给予恰当的尊重。这种尊重势必要限制用少数人的福利同绝大多数人的福利作交易的程度。但这个限度是什么?为了分析这个问题，下面我们引进罗尔斯的一个观点。
约翰·罗尔斯在其《正义论》一书提出了一个差别原则：只有当不平等有利于最不利者的最大利益时，这些不平等就是可容许的。否则，则是不容许的。把这条原则与前面所述同等地尊重人这一观点结合起来，我们就有从处境不利者的角度判断不平等的必要。我们思索应采取的做法，都应该能表明处境不利者同他或她所能成为的处境好的人是一样的；现在的任何不平等都必须表明是为了造福所有的人（包括得利少的人）。
用这些观点衡量柯老师的做法，我们就会要求对柯老师的交易作出限定。是的，所有的人都应被看成是有价值的目标，每一个人独一无二的价值都应受到同样的尊重。不能因为少数几个学生完全没有升学的希望就放弃他们；不能为了保证班上大多数人的升学而牺牲少数人的教育权；不能因为他们影响教学秩序就把他们安排在被人遗忘的角落，即使他们自己乐意那样做——实际上，当他们年长成人，一旦他们觉醒过来，一旦他们有朝一日认识到他们的价值没有得到应有的尊重，一旦他们醒悟自己并未享有按他们的权利所应享有的教育资源，一旦他们意识到他们成了教师交易的牺牲品，他们会怎样看待我们的教育，我们的学校，我们的教师?他们或许会从中形成一个根深蒂固的观念：为了一个貌似合理的目的，可以随便牺牲某个人的福利，这种牺牲可以随便到任何程度。并且把这个观念迁移到他们的生活与工作领域中去。不能为了保证班上大多数人的升学而牺牲少数人的教育权。总之，照非结果论者的观点看来，柯老师的所有的理由都不成其为理由。每一个人的价值都应得到同等的尊重，不管他有没有升学的希望。因此，柯老师必须去关注这几个能力低下的学生，尽最大可能使他们获得最大的进步。或许，无论如何他们都升不了学。但是，条条大路通罗马，人生的道路并非仅有升学一途。他们能够进步到他们所能达到的程度。这种进步或许就为他们日后离开学校后的学习打下了必要的基础。
这里还是有一个问题。柯老师抽出多少时间和精力用在这几个学生身上才是合理的?如果我们的责任就是为处境不利的孩子谋求最大的福利，那么柯老师所花时间与精力实际上是没有限制的。只要这几个学生不断进步，只要班上其他人不落在这几个学生后面，他们就在事实上有权排斥其他学生而无限制地占有柯老师的时间。这样的结果确实又是不公正的。它要求我们乐意以全班学生的重大进步与少数几个孩子的少量进步作交换。这不可能是公正的，但它确乎又是前面诉求过的原则所要求的。
所以，似乎有必要作一个修正，这就是，有必要限制用少数几个人的进步同绝大多数人的进步作交易的程度。如果这种交易影响了班上绝大多数人的进步和升学，那么这种交易就必须停止，即使这种交易继续下去会使这几个学生得到提高。尊重每一个人，既要使这几个水平底下的学生获得他们所能达到的进步，又要保证班上绝大多数人的进步和升学，使每一个学生都获得他们所能达到的进步，这似乎是一个再完美不过的结果。但是，柯老师能做得到吗?我们目前的教育能做得到吗?尽管心存疑虑，但“为了每一个学生的发展”，公平地对待每一个学生，这确实是素质教育所追求的目标。
三、结语
从上述对有关案例的初步分析，我们可看出，教育实践领域中的公平，是一个异常复杂的问题。它不仅发生在教育实践的宏观层面，也发生在教育实践的微观层面。对这些问题，单纯从不同的概念，不同的理论出发，我们似乎都可以作出有力的证明；但是，面对异常复杂的教育实践领域，这些概念和理论的解释力往往又显得苍白无力，或者是在原则层面上虽可得到一定的共识，但是一旦落实到实践层面，往往就出现了分歧。可以这样说，我们不仅需要进行理论上的探讨，也需要具有足够的实践智慧，耐心、谨慎、热情地不断地创造条件，才有望尽可能在一定程度上解决复杂的教育公平问题。
教育公平是社会公平的基础。见过以来，尤其是改革开放以来，我国的整体教育水平已经得到了相当大的提高，教育设施也得到了较大发展。但是由于我国人口众多、低于广阔，各地区经济文化发展极不平衡，因此，我国的教育公平虽然已经得到很大的改善，但仍然存在着显著的差距和一些突出的问题。
我国教育的不公平有很多的原因。长期以来我国教育就存在则会城乡、东部和西部巨大差距。改革开放以来，随着城乡之间、东西部之间经济发展的不平衡加大，也直接变现为教育发展的不平衡。
教育体制和机制的原因也是教育不够公平的一个重要原因，教育财政由政府负担，保障义务教育均衡发展的公共财政体系尚不晚上。同时，长期存在于社会上的一些不正确观念也成为阻碍教育公平步伐的阻力。
教育公平是社会公平的一部分。同时，教育关系着一个人的就业、个人发展等等重要问题，如果不能够实现教育公平，就难以实现整个社会的公平和谐发展。
要实现教育的公平，就需要从多方面努力，积极行动。
首先，要积极谋求教育公平的政策和制度保障。
教育公平需要政府政策的复制，要大力推行科教兴国战略和素质教育，建设现代国民教育体系和终身教育体系，保障人民享有接受良好教育的机会。各教育部分和学校的学校制度研究哟啊将如何实现教育公平作为重要内容，积极探索实现教育公平的新形式。
其次，加大政府对教育的投入，尤其是对中西部地区的资金投入，减少差距。
我国教育最突出的问题是教育投入不足，教育投资占国民经济的比例远远低于世界水平，这就更加加剧了优先的教育资源分布不均的倾向。为此必须从政府投入和社会融资等多方面努力，耨球更多的资金投入。同时，公共教育资源要想农村、中西部气度、贫困地区倾斜，逐步缩小城乡、区域教育发展差距，退工公共教育协调发展。
再次，建厂教育资助制度和助学体系，推推进优质教育资源公平配置。
要完善高等教育和高中阶段国家助学金、奖学金制度，积极推行学生贷款制度，建立各种形式的奖学金制度，实施勤工助学制度，开展特殊困难补助，实行学费减、免制度，鼓励社会各界捐资助学。
最后，积极发展继续教育，努力建设学习型社会。
以教育信息化推动教育现代化，建立和形成遍布城乡的公共教育服务体系，推动基础教育、职业教育和高等教育相互沟通，促进学习途径、虚席模式和学习方法的多样化，努力创造人人皆学、时时能学、处处可学的条件。教育公平的实现需要全社会从多方面共同努力。之忧教育部门和学校、家庭共同努力，积极探索新的方法，同时简介国外实现教育公平的方法，结合我国实际情况，才能够逐渐实现教育的公平，促使社会的和谐发展。
教育公平的关键是什么
答：5、培养人才。教育公平可以为国家培养更多原创性人才，让每个学生都有可能成为未来的精英人才，为国家的发展提供坚实支撑。
教育公平如何实现?
答：加强社会监督和公众参与：实现教育公平需要全社会的共同努力。政府应该加强对教育工作的监督，确保教育政策的落实。同时，还要鼓励公众参与教育事业，让家长、学生、教师等各方共同参与教育改革，共同推动教育公平的实现。总之，实现教育公平是一个长期、复杂的过程，需要政府、学校、家庭和社会各方共同努力。只...
促进教育公平的根本措施是什么?
答：3、职业化教育和培训，价值在于为社会工业化、产业化、经济发展提供源源不断的技能型人才保障。促使和帮助受教育人群懂得岗位作业工艺、培训后上岗就业、接受和应聘各类职业岗位，获得岗位作业基本技能。4、中国有句俗语，十年树木，百年树人。揭示了教育的根本价值，就是给国家提供具有崇高信仰、道德高尚、...
教育公平的实现途径是什么?
答：1. 降低升学竞争压力：中小学生在学习和成长过程中，由于升学竞争压力过大，很容易导致身心健康问题。取消考试或变相考试选拔学生，可以有效降低这种竞争压力，让学生更加放松地学习和成长。2. 增加教育公平性：取消考试或变相考试选拔学生，有助于消除一些家庭背景较好、有钱能力强的学生对入学机会的垄断。
怎样才能做到教育公平?让学生在一个公平的教学课堂中学习。
答：因此,教师要通过激发学生兴趣,加强课堂常规管理等方式尽可能帮助学生集中注意力,提高学生学习效率,使学生受到公平的教育。六、在教学评价中上体现公平1.要对不同学生学习活动目标进行不同的定位,应尊重学生基础的差异,为不同层次的学生预定不同的目标,以此衡量学生的表现。2.评价时不能只看到学生表现中好的一面,更...
课堂教学中,要怎样实现教育公平?
答：1.最先是维持课堂教学上的机遇公平，针对每一个学生而言，在课堂上她们都有着讲话，和老师互动交流或是是提出问题的支配权，那麼老师在讲课的环节中就需要十分留意，尽管不能说给到每一个孩子均值的机遇，但也需要大概是公平的，那样的话能够兼具到大量的小孩，随后也让孩子在心里觉得到自已是被公平...
为保证教育公平,我们每个人有哪些好的做法?
答：一、机会公平机会公平是教育的最基础板块，因为我们生而为人，每一个人的权利都是平等的，不会因为谁也有特权。越是促进机会公平，也是能够让每一个学生都能有机会去参加不一样的事情，去体验不一样的学习环境，让自身的教育知识面不断地扩大。在现在很多的学校中，都是一些学校优秀突出的学生去参加...
教育公平:每个学生都应享有平等的学习机会
答：性别、种族和宗教歧视在教育领域尤为突出。例如,教师可能因偏见给某些学生打高分,而忽视他们真实的表现。这种现象不仅破坏了教育的公平性,也对学生的心灵造成了创伤。加强教师培训为了捍卫教育公平,我们需要加强教师培训,让教育工作者深刻理解自身行为对学生产生的深远影响。只有这样,他们才能更好地避免主观...
教育公平:每个孩子都应享有的权利
答：教育公平,是每个孩子都应该享有的权利。为了实现这一目标,我们需要采取一系列重要措施。普及教育政府应致力于普及教育,确保每个孩子都能接受义务教育,并提供免费或负担得起的教育机会。公平分配教育资源教育资源的公平分配至关重要,包括教师、教室、教材、设备和技术等方面,以确保每个学生都有良好的学习环境和条件...
如何做到教育公平公正?
答：不偏袒某个学生，不评价学生的家庭背景、外貌等，努力做到客观评价。5.转移注意力：如果遇到特别难以控制的情绪，可通过转移注意力的方式缓解情绪，如听音乐、做运动等，让自己保持平静。总之，作为一名教师需要时刻保持一个平和、公正的心态，注重教育过程与结果，为学生树立一个正确的形象和品德标准。
