我在某单位已经上班8年了，可保险只买了5年。可能是现在公司想裁员总是千方百计的刁难我们。我想问下像...
那种保险是最好的呢？
打工只会越来越穷，这句话说的不全对，对于那些超强大脑来说，打工是埋没自己的能力，但是对于绝大部分人来说，打工可以养家糊口，解决温饱，而且外面那些集团总经理，总监，公务员，等等都是打工，只是分工不同和个人的努力不同，个人认为打工不代表一辈子都是基层的那种普工，只要自己够努力，什么都可以改变
第一，他要赔你8年的工龄钱就是8个月工资第二，他要赔把你没上保险的3年的钱补上（不过你要有证明3年在公司上班）
第三，如果他没提前通知你，你也可以要求补偿1个月工资
第四，如果在你没有工作问题的情况下，他无故解雇你，你也可以要求补偿（具体要看你怎么谈）
你可以去你们那个区的仲裁填表，然后仲裁会发信给他们的，可能先会让你们合解，合解不成就走法律途径，如果走法律途径很麻烦的，能合解最好了。
如果是用人单位迟推你（你本人没有违反任何劳动约定的），用人单位必须按一年一个月（上一年度月平均工资）补偿给你。同时你还可以要求用人单位补买三年的社保，当然，个人部份是自己付的。希望能帮到你。
我在某单位已经上班8年了,可保险只买了5年。可能是现在公司想裁员总是...
答：第一，他要赔你8年的工龄钱就是8个月工资 第二，他要赔把你没上保险的3年的钱补上（不过你要有证明3年在公司上班）第三，如果他没提前通知你，你也可以要求补偿1个月工资 第四，如果在你没有工作问题的情况下，他无故解雇你，你也可以要求补偿（具体要看你怎么谈）你可以去你们那个区的仲裁...
我在某单位至今已经工作满8年,09年签定了一个3年的劳动合同
答：你好：1、申请解除劳动合同登记表，正常情况下是应当由你进行申请填写的。你文中的“中心”是与你签订劳动合同的用人单位吗？如果是你可以理解为他们有违约倾向？但是如果“中心”不是与你签订劳动合同的用人单位，则你可以不用理会。2、一般情况下，如果你没有收到明确的解除劳动合同通知书，你尽量不要...
我在某单位工作了8年,订了8次1年期的合同,现在单位说不和我续订了,单位...
答：你好！单位已经和你签订了8次合同，根据劳动法规定，你属于无固定期限的劳动合同了，不管单位是否继续和你签订合同。对于单位现在要和你解除劳动合同，必须提前一个月通知你，或者支付一个月的工资作为代通知金。另外，单位还需要给你补偿金，根据法律规定，每工作一年，补偿一个月的工资，也就是说，单位...
我以前在某公司上班社保已经交8 年了今年51岁 如果一次性补交都要什么...
答：个人角度补缴社保只需要当地社保中心允许就行，不需要特殊的什么手续。当地社保中心同意，带身份证或社保卡即可去补缴养老保险。享有社保特殊政策人员需要户口所在地街道社区办事处出具审核证明。职工社保只要单位同意，随时可去社保中心补缴社保。
我已经在某行政事业单位干临时工8年了单位没有签合同也没缴保险我该怎 ...
答：视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料。
我在同一家单位工作8年了,中途因为政策原因保险停了两年,08年又继续缴...
答：第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查....
我在某厂上班有七八年了老板没有帮我们买社保怎么办?
答：因为你们的老板在这七八年内都没有给你们买社保，所以你们现在是可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他，或者去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁。因为根据我们的劳动法规定，企业必须为员工依法购买社会保险。现在你们的企业是属于侵犯了你们的权利，也违反了劳动法。
我是一所艺术学校做宿管工作8年了工作一直认真负责多次受领导,员工家 ...
答：你应该没满8年，劳动法好象有条规定，如果一个员工在某单位连续工作8年以上，则单位不得无故解聘，估计他们是在规避这一条款，不让你干满8周年，所以会做出这一动作。如果你已经干满8周年，而且未到退休年龄，完全可以起诉它们。建议你先找劳动部门或相关律师就有关具体事宜进行咨询，然后根据情况再作...
我在一家企事业单位工作已经十几年了,可现在单位不景气,我想和单位解 ...
答：被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同，符合《劳动合同法》第46条的情形，，按第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果用人单位没有...
在单位上班6年了,没给交社保,可以要求补偿吗?
答：在单位上班6年了，没给交社保，可以举报用人单位主张赔偿。法律分析用人单位没有缴纳相应的社会保险的，劳动者可以计算相应比例的社会保险费用，然后主张直接赔偿相应的金钱费用。赔偿要按照具体的情况来决定劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，工作1年...
